Вы здесь

Вопросы на рассмотрении

Вопрос-1:  Имеет ли право Руководитель Коммунального государственного предприятия выплачивать надбавку за особые условия труда в размере 10% от ДО руководствуясь ПП РК 1193 от 31.12.2015 года? если данная доплата была предусмотрена в коллективном договоре до перехода организации с КГКП в КГП.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 359192
Изменён 20 марта, 2019 - 15:13

В 2018 году компания заключала трудовые договоры с работниками, где указан оклад был в гросс, включая ИПН и ОПВ. Также ежемесячно была оплата премии, которая начислялась и выплачивалась 20 числа месяца, согласно приказу. 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 359191
Изменён 20 марта, 2019 - 15:12
Тема вопроса: 

                               Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Бердібек Сапарбаев сізге. Астана қаласының тұрғыны, екі баланың анасы Сәкен Арайлымнан.

Өтініш

Мен 2016 жылдан Абубакиров Мейірханмен некеде тұрып, қазір екі жастағы қызым Кәусар, екі айлық ұлым Әлинұрмен бірге үй жалдап тұрамыз. Менің білгім келетіні табысы төмен отбасыларға бала басына жәрдемақы беріледі екен.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 359188
Изменён 20 марта, 2019 - 14:29

Добрый день!

Ответьте пожалуйста, какие журналы на предприятии необходимо вести в обязательном порядке, где это регламенитируется? Обязателено ли вести журнал регистрациии заяавлений рвботников?

Спасибо.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 359186
Изменён 20 марта, 2019 - 13:13

Здравствуйте! Подскажите, как должен выдаваться отпуск и какая будет оплата сотруднику, который в январе 2018г временно устроился на должность секретаря на 0,5 ставки, который позже в сентябре 2018г по совмещению был устроен на 0,5 ставки на простоянную должность преподавателя английского языка?

Спасибо!

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 359185
Изменён 20 марта, 2019 - 13:00

Добрый день,

Прошу разъяснить следующую ситуацию:

Сотрудник работает по трудовому контракту заключенному на неопределенный срок. В связи с появленим вакантной позиции и в связи с ожиданием структурного изменения в этом отделе (куда хотят перевести работника) работодатель хотел бы сделать временный перевод  работника  (с его согласия)  на другую вышестоящую должность (с изменением заработной платы соответствующей этой должности)сроком до 6- 7 месяцев.

Вопрос:

1. По какой статье  можно сделать временный перевод?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 359183
Изменён 20 марта, 2019 - 12:32

Добрый день! Просим дать разъяснение по данному вопросу. На предприятии работает сотрудник по совместительству на 0,5 ставки художественным руководителем театра. С февраля месяца данного работника назначали на руководящую должность в РГУ в другой город. Руководящяя должность предусматривает ежедневное присутствие на рабочем месте, то есть приезжать ежедневно в город, где он работает по совместительству он не может. 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 359120
Изменён 19 марта, 2019 - 18:17

Здравствуйте!

Как осуществляется выплата зарплаты и иных причитающихся выплат по трудовому законодательству умершему работнику? Можно выплатить родственникам, на картсчет умершего работника или только в порядке наследования через 6 месяцев согласно ГК РК?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 359108
Изменён 19 марта, 2019 - 17:58

Здравствуйте уважаемый Бердыбек Машбекович!
Я, Интикпаева Молдир Касымовна, проживаю в Садовом сельском округе Осакаровского района Карагандинской области. Прошу Вас выслушать меня и дать ответы на мои возникшие вопросы. Моя мама, Интикпаева Дамет Жолдыбаевна, работает в мини-центре при средней школе №16 села Садовое. До выхода на пенсию ей осталось 1,5 года, это я посчитала уже с добавлением по пол года. То есть она 1961 года рождения, день рождение у нее в феврале.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 359092
Изменён 19 марта, 2019 - 16:43

Мы работники представительства АО «Эйр Астана» в городе Кызылорда , просим вас ответить нам,  законны ли действия АО «Эйр Астана» при начислении нам заработной платы с п

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 359055
Изменён 19 марта, 2019 - 14:59

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Ящик идей
Адресная социальная помощь
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий