Вы здесь

Вопросы на рассмотрении "Методология оплаты труда"

Здравствуйте , дайте пожалуйста разъяснение . У сотрудника оклад 120 000 тенге на руки , за вредность ему положен коэффициент 1,8. Как применить коэффициент повышения к окладу за вредность. 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 366126
Изменён 14 февраля, 2020 - 14:08

Здравствуйте. Я преподаю в Детской музыкальной школе. Огорчает что администрация музыкальной школы не уверена что мы будем получать повышенную зарплату с января . Говорят что еще не известно на какой документ опираться при исчислении новой заработной платы. Скажите пожалуйста на основании какого документа нам могут начислить повышенную зарплату? Ведь по закону о Статусе педагога теперь все работники имеющие педагогическое образование равны.

Ответ: 

Без Ответа

Господин Министр, здравствуйте!
Помогите разобраться в следующей ситуации:

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 366103
Изменён 13 февраля, 2020 - 11:05

Добрый день!

1 Производить ли оплату праздничных работникам со сменным графиком работы и в каком размере? Или празничный день считается для этих работников обычным днем.

2. Если работник отработал 168 ч при балансе рабочего времени 144 ч. оплата производится за 168 часов + 24 ч сверхурочные?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 366100
Изменён 13 февраля, 2020 - 10:15

Здравствуйте! Дайте разъяснение по поводу надбавки 10% за особые условия труда: На работника были возложены обязанности временно отсутствующего работника на время отпуска с оплатой разницей в окладах соответственно его оклад повышается. Положено ли доплачивать 10% надбавки на разницу в окладах. Заранее спасибо.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 366095
Изменён 12 февраля, 2020 - 17:11

Здравствуйте! У меня вопрос, почему лаборантам школы не было 2020 году с 1 января увелечение зарплаты. Хотя всем специалностям категории В3 кроме лаборантом было прибавка 25%. Они тоже приравненые к ним лица. Например воспитатели, логопед, дефектолог, вожатый всем кроме лаборантов. Они что не работають с детми?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 366090
Изменён 12 февраля, 2020 - 13:16

     Добрый день!

Прошу помочь при расчете ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКУ имеющий несколько ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛИСТОВ.  У работника не хватает ЗП чтобы погашать эти ИЛ. При удержании мы должны удерживать с его зар платы не больше 50%. 

1) При этом 50% зарплаты не должно быть менее прожиточного минимума? (31 183 тг на 2020 год)

2) Если это так, то у работника должна оставаться 31 183 тг чистыми на руки, либо это сумма(31 183 тг) у него должна оставаться как начисление?

Ответ: 

Без Ответа

Я работаю в Центре оказания специальных социальных услуг на должности библиотекаря, в мои должностные обязанности входит проведение библиотерапии с ПССУ в отделениях, оказание помощи в написаниях писем получателями услуг. Так при оказании специальных социальных услуг и выполнении должностных обязанностей я непосредственно контактирую с получателями услуг.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 366065
Изменён 11 февраля, 2020 - 15:33

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий