X
egov

Вы здесь

Вопросы на рассмотрении "Методология оплаты труда"

Я работаю преподавателем спецдисциплин медицинского колледжа (ГКП на ПХВ), стаж работы в данном учебном заведении 25 лет, первая квалификационная категория, образование высшее фармацевтическое. Оплата производится в соответствии с Правилами исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета, утвержденных приказом Министра образования и науки РК от 29.01,2008 г. № 40, с учетом годовой педагогической нагрузки.

Ответ: 

Без Ответа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно оплачивать зп уборщикам помещений, если они работают на 1,5 оклада и им по приказу дают 0,5 ставки с вакансии. В этом случаем мы считаем как 50% от оклада или как за 2 ставки?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 351831
Изменён 20 сентября, 2018 - 12:14

 Согласно  ст. 41.  В  связи с производственной необходимостью  работник предприятия  был  времено переведен  на должность сторожа. Зароботная плата  по режней работе у него выше чем по выполняемой.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 351828
Изменён 20 сентября, 2018 - 10:45

Добрый день!

В Республиканском государственном предприятии на праве хозяйстенного ведения было повышение заработной платы работникам на 30 % с 01 июля 2018 года.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 351820
Изменён 20 сентября, 2018 - 09:45

Добрый день! У учителя начального класса 2 образования: первое среднее специальное образование по специальности "преподаватель начальных классов" и второе высшее образование по специальности "Математика". Стаж работы 34 года.  По какой тарифной сетке должна оплачиваться заработная плата? В2 как учитель с высшим образованием или В4 ?

Ответ: 

Без Ответа

Прошу дать разъяснение по следующему вопросу со ссылками на статьи законодательства, с конкретным примером.

Например: Работник государственного учреждения отработал в июле месяце 2018 года при 5ти дневной работе свои 168 часов с окладом 60 000 тенге, согласно баланса рабочего времени за 2018 год. Также дополнительно, согласно приказа учреждения с письменного согласия работник отработал субботу и воскресенье по 8 часов (с 09:00ч до 18:00ч) = 16 часов.

Наш расчет:

60000:168 часов = 357,14 тенге/час.ставка

а) За выходные дни 16 часов*1,5=24 часа

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 351818
Изменён 19 сентября, 2018 - 21:57

Добрый День!

Работник принят на работу с 01.02.2014 года в ИП, Уволился по собственному желанию 31.08.2018г. Выплачена заработная плата за август 2018г и компенсация при увольнении за неиспользованный трудовой отпуск. Какие расчеты при увольнении мы должны ещё выплатить данному сотруднику и в каком размере?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 351776
Изменён 19 сентября, 2018 - 12:28

Здравствуйте, Специалистам здравоохранения,образования,СО в сельской местности установлено повышение должностного оклада на 25%,также всем работникам предусмотрена надбавка 10% от ДО. Вопрос: как рассчитать надбавку 10% от ДО ,правильно ли мы считаем : ДО *25%*10% Например : ДО -50000, 50000*25%=12500, (50000+12500)*10%=6250 зпл=50000+12500+6250=68750

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 351774
Изменён 18 сентября, 2018 - 20:11

В школу устраивается новый учитель, на предмет - художественный труд и технология ( с1 по 11 класс), у кандидата есть диплом о высшем педагогическом образовании только по специальности - учитель начальных классов. Стаж работы сотрудника большой, но это были внешкольные организации дополнительного образования (Дом детского творчества и т.п.) в должности руководителя кружков (в частности рисования). Так же у сотрудника имеется высшая категория как педагога дополнительного образования.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 351771
Изменён 18 сентября, 2018 - 15:32

Здравствуйте.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 351770
Изменён 18 сентября, 2018 - 15:16

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проект «ӨРЛЕУ»
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Концепция дальнейшей модернизации системы социального обслуживания
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий