X
egov

Вы здесь

Социально-трудовая сфера

Социальное обеспечение и социальное страхование

В настоящее время в стране функционирует многоуровневая модель системы социального обеспечения, в основном соответствующая принципам рыночной экономики и предусматривающая распределение ответственности за социальное обеспечение между государством, работодателем и работником на базовом, обязательном и добровольных уровнях.

Повышение уровня доходов населения

В реализации конституционных гарантий особое значение занимает политика доходов и организация социальной защиты населения.

Оплата труда. С 1 января 2018 года обеспечен рост минимального размера заработной платы (МРЗП) на 15,6% и составил 28 284 тенге.

Система социального обслуживания является одной из важнейших компонентов системы социальной защиты Республики Казахстан.

Принятие в 2009 году Закона РК «О специальных социальных услугах» позволили начать модернизацию системы и обеспечить ее демонополизацию за счет широкого применения механизма ГЧП, предоставление права выбора гражданам организаций социального обслуживания и внедрение принципа софинансирования затрат получателями услуг.

Основными мерами стали:

Благодаря комплексным мерам по социальной поддержке граждан, предпринятым государством, в период с 2001 по 2015 годы доля населения с доходами ниже прожиточного минимума снизилась с 46,7% до 2,7% соответственно. Данный показатель свидетельствует о снижении уровня бедности и улучшении качества жизни казахстанцев.

В Казахстане за последние 20 лет (с 1996 по 2015 годы) размер среднемесячной заработной платы гражданских служащих вырос в 17,6 раза, с 4 тыс. 813 тенге до 84 тыс. 722 тенге.

За последние 11 лет (с 2003 по 2015 годы) размер единовременного пособия на рождение ребенка, в зависимости от количества детей в семье, увеличился более чем в 7,8 раз (с 13 тыс. 177 тенге до 103 тыс. 758 тенге).

Данная мера социальной поддержки положительно повлияла на увеличение рождаемости в стране. Так, с момента введения вышеуказанного пособия по настоящее время рождаемость выросла на 60%. При этом охват населения данным видом пособия увеличился в 2,5 раза.

С 1991 года по 1 января 2016 года на историческую родину вернулись и получили статус оралмана 261 тыс. 104 семьи или 957 тыс. 772 этнических казаха, что составляет 5,5% от общей численности населения страны.

Большинство оралманов – 61,6% прибыли из Узбекистана, 14,2% являются выходцами из Китая, 9,2% - из Монголии, 6,8% - из Туркменистана, 4,6% - из России и 3,6% - из других стран.

С 2008 по 2015 годы сумма расходов из Государственного фонда социального страхования (далее - ГФСС) на осуществление социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком до достижения им возраста одного года увеличилась в 4,6 раза, с 13 млрд. 349 млн. до 61 млрд. 703 млн. тенге.

Расходы на соцвыплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) с 2005 года выросли в 3,5 раза и составили 50 млрд. 972 млн. тенге (в 2005 году - 14 млрд. 660 млн.).

С 1999 по 2015 годы в Казахстане уровень безработицы снизился в 2,7 раза и составил 5% (в 1999 году – 13,5%), численность безработного населения уменьшилась с 950 тыс. в 1999 году до 451,1 тыс. в 2015.

Показатель уровня безработицы - это отношение численности безработных к экономически активному населению.

В Казахстане в период с 2008 по 2015 годы показатель производственного травматизма снизился на 29,5%. Так, в 2008 году на производстве пострадали 2 тыс. 444 человека, в 2015 году - 1 тыс. 723 человека.

Число казахстанцев, пострадавших со смертельным исходом с 2008 по 2015 годы также снизилось на 38,1 % с 404 человек в 2008 году до 251 в 2015.

Положительные показатели достигнуты в результате принимаемых государственными органами и работодателями комплексных мер в сфере безопасности и охраны труда.

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий