Вы здесь

Добрый день!

На работе помимо должностной инструкции составили такой документ как функциональные обязанности сотрудника, в который включили дополнительные обязанности, которых нет в должностной инструкции. 

Какую юридическую силу имеет данный документ? Может ли руководство привлекать к ответственности за невыполнение пунктов данного документа? Спасибо.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363613
Изменён 20 сентября, 2019 - 09:12

В соответствии с п. 8 ст.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363606
Изменён 19 сентября, 2019 - 15:12

Здравствуйте! Меня зовут Абикеева Арайлым, я работаю в домостроительном комбинате ТОО "GLB" в городе Нур-Султан. С апреля 2019года по сегодняшний день (18.09.2019г.) не выплачивают заработную плату работникам и не отчисляют пенсионные с января 2019года. Работодатели ссылаются на то, что счета у компании арестованы. Прошу помочь с решение проблемы. 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363593
Изменён 18 сентября, 2019 - 19:32

Добрый день.

Вопрос касательно создания согласительной комиссии. Какова процедура создания? Какими нормативно правовыми актами следует руководствоваться при её создании.

Надеюсь данное обращение не будет проигнорировано, как последнее касательно методологии системы оплаты труда. В ином случае, руководствуясь ЗРК "О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц" будут приняты соответствующие меры. Благодарю.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363585
Изменён 18 сентября, 2019 - 15:59

Добрый день,

Пунктом 9 Правил проведения обязательных медицинских осмотров, утвержденных Приказом и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 24 февраля 2015 года № 128, предусматривается, что обязательные периодические медицинские осмотры проводятся 1 раз в год.

Один раз в год значит 1 раз в 365 дней?

Пример: медицинский осмотр проводился, например в мае 2018 года, в 2019 году планируется провести в октябре 2019 года. Будет ли это нарушением срока проведения медицинского осмотра?

Спасибо.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363581
Изменён 18 сентября, 2019 - 13:46

 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363549
Изменён 17 сентября, 2019 - 10:37

Добрый день! Большое спасибо за ответ, на вопрос за номером 353170. Вы отвечаете, что дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются на основании результатов аттестации производственных объектов по условиям труда либо согласно Списка.

Ответ: 

Без Ответа

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста, в государственном учреждении (средняя общеобразовательная школа), имеется должность Заместитель директора АХЧ на 1 ставку, имеет ли он право совмещать с должностью завхоза на 0,5 ставки???

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363478
Изменён 13 сентября, 2019 - 16:43

Здравствуйте,

Прочитав законы и обратившись к юристам не получил ответа на один вопрос, обязательно ли организации издавать положение о Департаменте (структурном подразделении)?

Прошу вас дать юридические пояснения по данному вопросу

С уважением,

Айдос Исламбеков

Ответ: 

Без Ответа

Добрый день!

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 363435
Изменён 12 сентября, 2019 - 13:56

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий