X
egov

Вы здесь

О внесении изменений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 8 декабря 2015 года № 944 «Об утверждении списка работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, предельных норм переноски и передвижения тяжестей работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, и списка работ, на которых запрещается применение труда женщин, предельных норм подъема и перемещения вручную тяжестей женщинами»

О признании утратившим силу совместного приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 905  и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 10 декабря 2015 года № 763 «Об утверждении критериев посещения субъекта контроля»

 

О внесении дополнений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 8 декабря 2015 года       № 943 «Об утверждении норм выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты работникам о

В соответствии с подпунктом 4-4) статьи 11 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения» и постановлением Правительства Республики Казахстан от 4 апреля 2017 года № 168 «Об установлении региональной квоты приема оралманов и переселенцев на 2017 год» ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Утвердить: 1) распределение региональной квоты приема оралманов на 2017 год между областями согласно приложению 1 к настоящему приказу; 2) распределение региональной квоты приема переселенцев на 2017 год между областями, согласно приложению 2 к настоящему приказу. 2.

 Методические рекомендации  по разработке и оформлению отраслевых рамок квалификаций

Протокол заседания Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (РТК)   16 марта 2016 года

Методические рекомендации

по организации нормирования труда

 

 

Настоящие Методические рекомендации разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и определяют основные принципы организации нормирования труда.

Целью методических рекомендаций является нормативно - методическое и информационное обеспечение решения вопросов нормирования труда персонала предприятий (организаций) любой формы собственности и организационной структуры управления.

Об утверждении

Методических рекомендаций

по разработке примерных

структур и штатных  нормативов

численности работников аппарата

управления  организаций

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий