X
egov

Вы здесь

Вопросы-ответы "Социальная помощь"

Тема вопроса: 

Добрый вечер. Я бы хотел открыть своё ТОО и поставить его в реестр инвалидов. 
Где я могу посмотреть перечень документов и адрес для предоставления. Хотел бы узнать, если я ТОЛЬКО открою своё ТОО, я могу СРАЗУ стать в реестр инвалидов? 
Мне нужно поставить своё ТОО в реестр инвалидов, чтобы участвовать в тендерах. 
Как быть в этом случае? Распишите порядок (последовательность) действий. Спасибо!

Ответ: 

Уважаемый Нурлан Салаватович!

 

Согласно статье 51 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434 «О государственных закупках» организаторы государственных закупок отдельные виды товаров, работ, услуг (Перечень утвержден постановлением Правительства РК от 31.12.2015 г. № 1181) могут закупать у общественных объединений инвалидов и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов, включенных в Перечень общественных объединений инвалидов Республики Казахстан и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящих товары и (или) поставляющих товары, выполняющих работы, оказывающих услуги (далее – Перечень).

Перечень и Правила включения в перечень общественных объединений инвалидов Республики Казахстан и организаций, созданных общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящих товары и (или) поставляющих товары, выполняющих работы, оказывающих услуг (далее – Правила) утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 29.12.2015 г. № 1065.

В Перечень включаются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан или организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, в которых расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, - не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

Для включения организации в Перечень заявитель представляет пакет документов, утвержденных пунктом 4 Правил, в отделы занятости и социальных программ районов и городов областного значения до 30 июня соответствующего года.

 

 

Номер вопроса: 352608
Изменён 2 ноября, 2018 - 18:16
Тема вопроса: 

Добрый день, уважаемые!

Прошу Вас дать ответ на интересующий меня вопрос возникший в процессе оформления социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами (далее СВБР).

Ответ: 

Здравствуйте!

Изучив Ваше обращение сообщаем, что вопросы перечисления обязательных пенсионных (далее - ОПВ) и социальных отчислений (далее - СО) регулируются:

- Правилами исчисления и перечисления социальных отчислений (Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683);

Согласно п.3 объектами исчисления СО для индивидуальных предпринимателей и крестьянских или фермерских хозяйств, в том числе применяющих специальный налоговый режим, являются - за себя – сумма получаемого дохода, определяемая ими самостоятельно для целей исчисления социальных отчислений в свою пользу, но не более дохода, определяемого для целей налогообложения в соответствии с Налоговым кодекс.

- Правилами и сроков исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним (Постановление Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116).

Согласно п.5 получаемым доходом для индивидуальных предпринимателей для целей исчисления ОПВ является сумма, определяемая ими самостоятельно в пределах установленного пенсионным законодательством размеров, но не более дохода, определяемого для целей налогообложения в соответствии с Налоговым кодексом.

При этом установлены минимальный и максимальный пределы ОПВ и СО:

- ОПВ – не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы (далее - МЗП) и не выше 10 процентов от 75-кратного МЗП;

- СО – не менее 3,5 процентов от МЗП и не выше 3,5 процентов от 10-кратного МЗП.

Необходимо отметить, что объектом исчисления СО являются получаемые ими доходы, за минусом суммы ОПВ, поскольку ОПВ не подлежат налогообложению в соответствии с Налоговым Кодексом РК.

Таким образом, доход для целей исчисления обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений должен быть единым и не превышать дохода для целей налогообложения.

Исключение составляют случаи, когда для уплаты налогов индивидуальный предприниматель указывает доход ниже 1 МЗП, то в силу требований действующего законодательства, а также в целях социальной защиты работников для исчисления и уплаты ОПВ и СО принимается доход в пределах 1 минимальной заработной платы.

 

 

 

 

 

Номер вопроса: 352590
Изменён 1 ноября, 2018 - 17:36
Тема вопроса: 

Добрый день ! У меня возник такой вопрос в выплатном центре при подаче мною справки с университета сына обучающегося на очной форме обучения, для получения пособия многодетной матери сотрудница данного выплатного центра сообщила что с 2018 года необходимо чтобы ребенок был прописан по месту жительства матери т.е. в с.Астраханка Астраханского района в противном случае будет отказано в выплате пособия т.к мой сын прописан по месту учёбы в г.Астане. Прописка сыну в г.Астана необходима при обращениях в медицинские учреждения и т.д.

Ответ: 

Здравствуйте!

Изучив Ваше обращение сообщаем, специальное государственное пособие, как многодетная семья (далее - пособие) выплачивается семьям, имеющие в своем составе четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста).

Если, один из детей достиг совершеннолетия, т.е. 18 лет, то Вы должны предоставить справку с места учебы, в установленной форме с учебного заведения.

При этом сообщаем, что иногородние студенты подпадают под категорию граждан, приехавших на учебу, сроком свыше одного месяца. Они обязаны зарегистрироваться по месту временного пребывания сроком до одного года без снятия с прежнего места регистрации.

Адресом временной регистрации будет являться общежитие, где фактически проживает студент на время учебы, либо квартира, в которой проживает (снимает).

Сведения о регистрации по месту постоянного жительства сохраняются, а в адресной справке отображаются сведения, как по постоянной, так и по временной регистрации.

Вместе с тем, сообщаем, что прикрепление граждан к организации первичной медико-санитарной помощи (т.е., медицинские учреждения - поликлиника) осуществляется по месту постоянного или временного проживания, работы, учебы, с учетом права свободного выбора врача, медицинской организации в пределах одной административно-территориальной единицы (основание: Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 281).

 

 

Номер вопроса: 352474
Изменён 24 октября, 2018 - 17:28
Тема вопроса: 

Добрый день! Подскажите, в октябре 2018 г. работник предоставил в бухгалтерию удостоверение, подтверждающее его проживание в зоне повышенного риска в период ноябрь 1979 по декабрь 1990 гг. Единовременную компенсацию работник давно получил. Сейчас работник прописан и работает в г.Астана. Что ему полагается от работодателя? Со времени работы в ТОО (с 2014 года) работнику не предоставлялся дополнительный отпуск и не было никаких дополнительных оплат к заработной плате. Полагается ли ему доп оплата и доп отпуск?

Ответ: 

Здравствуйте, Снежана Юрьевна! Статьей 2 Закона РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном  полигоне»  устанавливается, что категории граждан, перечисленные в статье 10 настоящего Закона, имеют право на возмещение ущерба, причиненного их здоровью и имуществу в размерах, определенных статьями  12, 13, 14, 15 настоящего Закона. 

К данным категориям относятся граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами в период проведения воздушных и наземных ядерных взрывов (1949-1990гг.).

Лицам, указанным в статье 10, выдаются удостоверения, являющиеся документами, подтверждающими право на льготы и компенсации, предусмотренные настоящим Законом.

Главой 4 Закона предусмотрены различные льготы и компенсации населению, как пострадавшему вследствие ядерных испытаний, так и проживающему на территориях, пострадавших от ядерных испытаний (единовременная денежная компенсация, надбавка к пенсии, дополнительная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск  и т.д.).

            Граждане, признанные в установленном Законом порядке пострадавшими от ядерных испытаний, выехавшие из указанных выше территорий, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, на другое место жительства пользуются меньшим объемом компенсаций и льгот, предусмотренных Законом (правом на внеочередное специализированное медицинское обслуживание во всех государственных учреждениях здравоохранения на территории Республик Казахстан и единовременную денежную компенсацию за ущерб, причиненный ядерными испытаниями в зависимости от классификации зоны радиационного риска  и периода проживания (с 1949 по 1990 гг.).

Т.е. таким образом, в соответствии со ст. 13 Закона, дополнительная оплата труда и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляются работающим гражданам, проживающим на указанных в Законе территориях и имеющим статус пострадавших, подтверждаемый соответствующими  удостоверениями. .

На выехавших из указанных зон лиц льготы, предусмотренные статьей 13 Закона не распространяются.

Исходя из этого, на указанного работника  льготы, предусмотренные статьей 13 Закона, не распространяются, если  иное не предусмотрено трудовым, коллективным договорами.

 

 

Тема вопроса: 

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, при расчете Единовременного пособия в связи с рождением ребенка учитывается ли в том числе ребенок 2007 г.р. (совершеннолетний), являющийся студентом очного отделения ВУЗа, находящийся на полном иждивении матери. 

Спасибо!

Ответ: 

Здравствуйте Майя Закировна!

На сегодняшний день, согласно нормам Закона РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается единовременное государственное пособие (далее - пособие).

Размер пособия имеет фиксированное значение и зависит от коэффициента, который соотносится с очередностью появления детей в семье.

Так, при рождении первого, второго и третьего ребенка пособие выплачивается в размере 38 МРП (с января 2018 года 91 390 тенге), а четвертого и более ребенка – 63 МРП (с января 2018 года 151 515 тенге).

 

 

Номер вопроса: 352294
Изменён 17 октября, 2018 - 09:34
Тема вопроса: 

Добрый вечер, у меня к Вам такой вопрос: В 2017 году моему ребенку Касымтай Санжару оформили инвалидность с диагнозом "Аутизм" на 2 года, до ноября 2019 года.   С сентября 2018 года я уволилась с работы, и полностью все свое время посвятила ребенку, потому что нам в 2019 году нужно идти в школу, ребенок до сих пор не разговаривает, на контакт не идет.

Ответ: 

Номер: 352359

Раздел: Вопросы трудового права

Дата: 09.10.2018

Фамилия: ЖАНИМХАН

Имя: ЖАНИМХАН БАҚЫТ

Отчество: ЖАНИМХАНҰЛЫ

Заголовок: Может ли руководитель аким подписывать документы находясь в отпуске

Текст вопроса:

Может ли руководитель (аким) подписывать документы находясь в отпуске,в том числе приказ на отпуск работника?


Номер: 352350

Раздел: Методология оплаты труда

Дата: 08.10.2018

Фамилия: ГОРБАЧЁВА

Имя: ГОРБАЧЁВА ОЛЬГА

Отчество: ВИКТОРОВНА

Заголовок: Самопознание

Текст вопроса:

Добрый день согласно приказу МОН № 83 от 27.01.2016 г.,пункту 94-1 При преподавании предмета самопознание у пед работника квалификационная категория приравнивается к квалификационной категории по раннее преподаваемому предмету, и сохраняяется до истечения срока действия аттестации.

Хотелось бы уточнить. Например если уситель ведет часы самопознания (без категории В2-4) и русского языка (В2-1), то часы самопознания тоже считать как В2-1.

Пример 2 Учитель русского языка В2-1, ведет часы самопознания ранее по самопознанию получил категории вторую В2-3, продолжать считать как В2-3 или В2-1?

А как быть с психологами которые ведут часы самопознания? Например психолог В3-1 начислять ли за часы как В2-1?

Номер вопроса: 351939
Изменён 9 октября, 2018 - 12:38
Тема вопроса: 

я являюсь ИП, в штате только один сотрудник - я. Собираюсь в декретный отпуск, как быть с ИП? если продолжать вести ИП сохранятся ли выплаты по беременности  и уходу за ребенком?

Ответ: 

Уважаемый Ришат Канетович!

 

 

В соответствии с пунктом 1 статьи 23-2 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, осуществляющему уход за ребенком и имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования (далее – Фонд).

Кроме того, согласно пункту 1 статьи 23-1 настоящего Закона социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Фонда.

Право на получение социальных выплат возникает при наступлении случаев социального риска. При этом, согласно подпункту 8) статьи 1 Закона под социальным риском понимается наступление события, влекущего потерю дохода в связи с с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) и уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, в результате которого участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, приобретает право на получение социальных выплат.

Таким образом, для получения выплат обязательным является наступления социального риска, в данном конкретном случае потери дохода.

 

 

Номер вопроса: 351661
Изменён 28 сентября, 2018 - 09:54
Тема вопроса: 

Здравствуйте Мадина Ерасыловна!

Я, Муханова Улбиби Шаукеновна, 1965 г.р., являюсь инвалидом 2 группы. У меня ревматоидный полиартрит. Проживаю в г.Астана. Мне положена путевка один раз в год в санаторий, но уже второй год не дают путевку, хотя вставала в очередь. Сейчас меня поставили в резерв, если и дадут направление то возможно на ноябрь в Катарколь. Нас только туда и направляют, Один раз уже была там. 

Ответ: 

 

Уважаемая Улбиби Шаукеновна!

 

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее – Министерство), рассмотрев Ваше обращение опубликованное на сайте, сообщает следующее.

Согласно пункта 3 статьи 20 Закона Республика Казахстан «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» санаторно-курортное лечение предоставляется инвалидам и детям-инвалидам согласно индивидуальным программам реабилитации в порядке, определяемом уполномоченным органом в области социальной защиты населения.                                                                                                                                                                                                                                                                           

Также в соответствии с подпунктом 7 пункта 2 статьи 10 Закона Республики Казахстан местные исполнительные органы области, города республиканского значения обеспечивают санаторно-курортное лечение инвалидов и детей-инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида за счет средств местного бюджета

Путевки предоставляются не более одного раза в календарный год на срок, устанавливаемый облуправлением (горуправлением).

Изходя из вышеизложенного Вам необходимо обратиться в отдел занятости и социальной защиты по месту проживания.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Каждому инвалиду в соответствии с реабилитационным потенциалом разрабатывается индивидуальная программа реабилитации (далее – ИПР), которая определяет комплекс реабилитационных мероприятий, включающих в себя медицинские, социальные, профессиональные реабилитационные меры, направленные на восстановление и (или) компенсацию нарушенных и утраченных функций организма.

На основании ИПР нуждающиеся инвалиды обеспечиваются обязательными гигиеническими средствами, услугами специалистов жестового языка, индивидуальными помощниками протезно-ортопедической помощью, техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами, специальными средствами передвижения (кресло-коляски), санаторно-курортным лечением за счет средств местного бюджета (основание: Закон РК «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан» и приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов»).

 

Также в рамках действующего законодательства местные исполнительные органы в пределах своей компетенции имеют право устанавливать за счет соответствующих бюджетов дополнительные меры социальной помощи отдельным категориям граждан.

В соответствии с Типовыми правилами оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 504 перечень категорий получателей, предельные размеры социальной помощи устанавливается местными исполнительными органами и утверждается решениями местных представительных органов.

За более подробным разъяснением рекомендуем Вам обратиться в отдел занятости и социальных программ по месту жительства.

Номер вопроса: 351633
Изменён 21 сентября, 2018 - 20:14
Тема вопроса: 

Здравствуйте! В целях ликвидации последствий ядерных испытаний, в 1992 году принят Закон Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» (далее - Закон). Статьей 1 указанного Закона установлены цели и задачи, в соответствии с которыми настоящий Закон призван обеспечить социальную защиту граждан, пострадавших вследствие длительных ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне.

Ответ: 

Здравствуйте, Санат Кабиденович! Статьей 2 Закона «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном полигоне»» устанавливается, что категории граждан, перечисленные в статье 10 настоящего Закона, имеют право на возмещение ущерба, причиненного их здоровью и имуществу в размерах, определенных статьями 12, 13, 14, 15 настоящего Закона.
Таким образом, круг лиц, на которых распространяются льготы и гарантии, устанавливаемые Законом определяется статьей 10 Закона.
В частности, к данным категориям относятся граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами в период проведения воздушных и наземных ядерных взрывов (1949-1990гг.).
Лицам, указанным в статье 10, выдаются удостоверения, являющиеся документами, подтверждающими право на льготы и компенсации, предусмотренные настоящим Законом.
Согласно статье 13 Закона население, проживающее на территориях чрезвычайного, максимального, повышенного, минимального радиационного риска и на территории с льготным социально-экономическим статусом, имеет право на социальную поддержку в виде дополнительной оплаты труда, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Таким образом, дополнительная оплата труда и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляются работающим гражданам, проживающим на указанных в Законе территориях и имеющим статус пострадавших, подтверждаемый соответствующими удостоверениями.
На граждан, выехавших из территории Семипалатинского полигона, социальная поддержка, предусмотренная статьей 13 Закона, не распространяется, если иное не установлено трудовым или коллективным договорами.
Вместе с тем, в качестве возмещения ущерба, причиненного здоровью, гражданам, проживавшим или проживающим на территории Семипалатинского испытательного ядерного полигона в период с 1949 по 1990 годы, законом предусмотрена выплата единовременной денежной компенсации, размер которой определяется индивидуально в зависимости от зоны, периода проживания и размера месячного расчетного показателя.
Относительно решения суда об удовлетворении иска А. Скакова (о котором Вы вероятно упоминаете), отмечаем, что постановлением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РК от 02.11.16г. оно было отменено.

Номер вопроса: 351588
Изменён 12 сентября, 2018 - 15:55
Тема вопроса: 
Ответ: 

Уважаемая Алия Пазылбековна!
Соглано Закону РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» (далее - Закон) устанавливаемые Законом льготы в виде дополнительной оплаты труда с применением коэффициентов, дополнительного оплачиваемого отпуска, а также материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат предоставляются работникам, осуществляющим трудовую деятельность непосредственно в зонах экологического бедствия.
Согласно подпункту 4) пункта 1 статьи 13 Закона населению, проживающему в зоне экологического бедствия, устанавливаются одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.
Таким образом, материальная помощь предоставляется только при предоставлении ежегодного трудового отпуска (один раз в год).

Номер вопроса: 351484
Изменён 7 сентября, 2018 - 12:48

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий