check

Вы здесь

Рассмотренные вопросы

Тема вопроса: 

Я, Дюсекенова Айнур Жомарткановна, 03.04.1973 года рождения. ИИН 730403400029. место жительства: Усть-Каменогорск. Ранее я обращалась по этому вопросу 13.09.2019 года № вопроса 363463 но ответа нет.

Я являюсь вдовой с 2005 года. Воспитываю 2 детей. Сын Дюсекенов Азамат Орынбекович 08.05.2000 года рождения, студент 2 курса Колледжа ВКГТУ им Д.Серикбаева, дочь Дюсекенова Лаура Орынбековна, 18.06.2002 года рождения, студентка 1 курса ВКГТУ им .Д.Серикбаева. Ни я ни мои дети не имеем собственного жилья, арендуем. Прошу помочь мне в решении следующих вопросов:

Ответ: 

Уважаемая Айнур Жомарткановна!

Согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» 26 июня 2019 года № 34 (далее - Указ) должниками по указанным займам являются многодетные семьи, семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца, семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

В этой связи, к сожалению действия настоящего Указа на Вас не распространяется.

Номер вопроса: 363689
Изменён 3 октября, 2019 - 18:03
Тема вопроса: 
Ответ: 

Уважаемая Гульнара Жиеншеевна!

При погашении кредита согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» 26 июня 2019 года №34 (далее - Указ) Министерство формирует списки лиц, соответвующих категориям, предусмотренных в Указе Президента РК.

В списках, сформированных Министерством Вы включены как инвалид с детства.

Данный список передан в Национальный банк и Государственное кредитное бюро.

В этой связи просим Вас обратиться в Национальный банк.

Тема вопроса: 

При проверке статуса для участия в программе по снижению долговой награзки Я соответствую условиям по погашению в Евразийском банке задолженности по беззалоговым потребительским займам согласно Указа Президента № 34 от 26.06.2019 г. Вместе с тем при проверке в списке Евразийского банка моя фамилия отсутствует. До настоящего времени не погашено  300000 тенге . Я воспитываю ребенка -инвалида с детства. Прошу проверить и устранить данное недорузумение.

Спасибо.

Ответ: 

Уважаемая Жангул Агатаевна!

Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в пределах компетенции, рассмотрев Ваше обращение касательно принятия участия в мерах по погашению кредита, сообщает следующее.

При погашении кредита согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» 26 июня 2019 года №34 Министерство формирует списки лиц, соответвующих категориям, предусмотренных в Указе Президента РК.

В списках, сформированных Министерством Вы включены и имеете статус «Семьи, с детьми инвалидами до 18 лет».

Данный список передан в Национальный банк и Государственное кредитное бюро (далее ГКБ).

ГКБ определяет должников и их займы и (или) микрокредиты, по которым осуществляется погашение задолженности на одного заёмщика по состоянию на 1 июля 2019 года и формирует список на оплату, который направляется в Фонд проблемных кредитов и банки второго уровня.

В этой связи просим Вас обратиться в банк по месту получения кредита.

Номер вопроса: 363687
Изменён 1 октября, 2019 - 18:03
Тема вопроса: 

Здравствуйте. Мы многодетная семья, однако в списках по снижению долговой нагрузки меня нет. прошу включить меня в списки. Заранее спасибо 

Ответ: 

Уважаемый Рауан Муратович!

Комитет труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев в пределах компетенции Ваше обращение, сообщает следующее.

Согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» 26 июня 2019 года № 34 (далее – Указ) должниками подпадающими под погашения в банках второго уровня и микрофинансовых организациях задолженности по беззалоговым потребительским займам являются многодетные семьи, семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца, семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

В связи с тем, что база данных ЗАГС перешла на цифровой формат в 2008 году, акты гражданского состояния (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей) оцифрованы с 2008 года, т.е. если акты гражданского состояния заключались до 2008 года и не оцифрованы, то они отсутствуют в базе данных.

В этой связи, рекомендуем Вам обратиться в отделение ЗАГС по месту жительства для оцифровки своих данных, либо пройти актуализацию данных на портале egov.kz. Дополнительно сообщаем, что обновление списков производится в течение месяца.

Номер вопроса: 363686
Изменён 1 октября, 2019 - 18:02

Добрый день! Просьба помочь разобраться в следующем вопросе: Работник принят на работу 27.11.2017г. Договор между Работодателем и работником заключается на определенный срок и действует с 27 ноября 2017 года по 27 ноября 2018 года. 27.11.2018г. подошел второй срок, но дополнительное соглашение к ТД о продлении срока до 27.11.2019г. составлен не был. Является ли это нарушением?

Ответ: 

Уважаемая Бакытгуль!

Согласно статье 30 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта ((3)на время выполнения определенной работы; 4) на время замещения временно отсутствующего работника; 5) на время выполнения сезонной работы;).

При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года.

В случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 51 настоящего Кодекса.

Количество продлений срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, не может превышать двух раз.

В вашем случае, изначальное заключение трудового договора было 27.11.2017г., который в 2018 году продлился на один год. Данная мера не противоречит трудовому законодательству.

По расторжению трудового договора

Прекращение трудового договора по истечении срока является самостоятельным видом прекращения трудового договора, соответственно требование по уведомлению работодателя не требуется, но и не запрещается.

В рассматриваемом случае по истечению срока трудового договора работник имеет право прекратить работу без уведомлений.

Номер вопроса: 363682
Изменён 7 октября, 2019 - 17:16

Здравствуйте. За время нахождения в декретном отпуске мне не производили индексацию заработной платы. А индексацию провели всем работникам. Теперь когда я выйду на работу должны ли мне проиндексировать зарплату или она так и останется?

Ответ: 

Уважаемая НУРАЙЫМ ТОЛОБАЕВНА!

Согласно статье 107 Трудового кодекса (далее – Кодекс) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

Также, в статье 157 Кодекса определено, что в коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя о порядке индексации заработной платы.

Вместе с тем, согласно статье 28 Кодекса трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда.

Из этого следует, что в коллективные, трудовые договоры включаются положения, предусматривающие вопросы регулирования размеров заработной платы работников.

На основании вышеизложенного, сообщаем, что индексация заработной платы работников исходя из уровня инфляции является правом, но не обязанностью работодателя, если это не предусмотрено коллективным договором.

При этом, согласно статье 22 Кодекса работник имеет право на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации.

В этой связи, считаем, что если всем работникам организации произвели индексацию заработной платы, Вам также должны произвести индексацию заработной платы.

Номер вопроса: 363672
Изменён 1 октября, 2019 - 18:01

Добрый вечер.

Скажите пожалуйста согласительная комиссия должна создаваться только в центральном аппарате общества и будет дейстововать везде или нужно и в центральном офисе и в филиалах отдельно. Спасибо.

Ответ: 

Уважаемый Ильяс!

Трудовой кодекс РК (далее - Кодекс) закрепил обязательность изначального рассмотрения трудовых споров в досудебных органах на основе консенсуса, то есть судебное рассмотрение возможно лишь в случае невозможности урегулирования спора согласительной комиссией.

Исключением является работники субъектов малого предпринимательства и руководители исполнительного органа юридического лица, в которых создание согласительной комиссии не требуется, а при возникновении трудового спора стороны могут обращаться непосредственно в судебные органы. 

Кодексом заложены базовые нормы создания согласительной комиссии на предприятии, в частности, в соответствий со статьей 159 Кодекса согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.

Количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы, содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, срок полномочий согласительной комиссии, вопрос о привлечении посредника устанавливаются в письменном соглашении между работодателем и представителями работников либо в коллективном договоре.

В данном случае, вопросы организации работы согласительной комиссии, определения качественного состав (вхождение в него того или ионого лица), порядок голосования, в том числе вопросы не регламентированные действующим трудовым законодательством, отданы на откуп регламентации по соглашению сторон либо в коллективном договоре.

Заявление, поступившее в согласительную комиссию, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день подачи.

Спор рассматривается в присутствии заявителя и (или) уполномоченного им представителя в пределах делегированных ему полномочий в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Согласительная комиссия обязана рассмотреть спор в течение пятнадцати рабочих дней со дня регистрации заявления и выдать сторонам спора копии решения в трехдневный срок со дня его принятия.

При вынесении решения согласительная комиссия должна руководствоваться законодательством Республики Казахстан.

В обозначенном случае, согласительные комиссии должны создаваться в головном офисе юридического лица и отдельно в филиалах и представительствах (при ее наличии).

Номер вопроса: 363671
Изменён 3 октября, 2019 - 11:11
Тема вопроса: 

Я, Ныгметов Бауыржан ИИН 710421300433, по статусу многодетный отец, но по данным электронного Правительства долговая нагрузка не положено.

Прошу выяснить!!!

 

Спасибо!!!

Ответ: 

Уважаемый Бауыржан ҚОНАЙҰЛЫ!

Согласно Указу Президента РК от 26 июня 2019 года № 34 «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» должниками подпадающими под погашения в банках второго уровня и микрофинансовых организациях задолженности по беззалоговым потребительским займам являются многодетные семьи; семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца; семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет; получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

Министерство только формирует список вышеуказанных лиц и направляет его в акционерное общество «Государственное кредитное бюро» (далее – Кредитное бюро).

Кредитное бюро направляет в банки второго уровня и микрофинансовые организации представленный Министерством список лиц (основание: постановление Правительства РК №520 от 15 июля 2019 года).

В списках, сформированных Министерством Вы включены как «многодетная семья».

По сведениям информационных систем Министерства, по снижению долговой нагрузки Ваши данные на сегодняшний день находятся в обработке Национального банка РК.

Номер вопроса: 363666
Изменён 21 октября, 2019 - 18:02
Тема вопроса: 
Ответ: 

Уважаемый Мурат Шарипович!

Согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» 26 июня 2019 года № 34 (далее – Указ) должниками подпадающими под погашения в банках второго уровня и микрофинансовых организациях задолженности по беззалоговым потребительским займам являются многодетные семьи, семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца, семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

В ст. 1 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» используются следующие основные понятия: многодетная семья – семья, имеющая в своем составе четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, в том числе детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста).

Однако имеются случаи, когда некоторые граждане не смогли определить свой статус, хотя относят себя к той или иной категории.

В связи с тем, что база данных ЗАГС перешла на цифровой формат в 2008 году, акты гражданского состояния (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей) оцифрованы с 2008 года, т.е. если акты гражданского состояния заключались до 2008 года и не оцифрованы, то они отсутствуют в базе данных.

В этой связи, рекомендуем Вам обратиться в отделение ЗАГС по месту жительства для оцифровки своих данных, либо пройти актуализацию данных на портале egov.kz.

Дополнительно сообщаем, что обновление списков будет производиться в течение месяца.

Тема вопроса: 

Здравствуйте! Почему мне не списали кредит, если я есть в списке как по потере кормильца.Обращалась в Хомм банк мне списали только 33 000, почему не все.

Ответ: 

Уважаемая Айгуль Бекболатовна! Согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» 26 июня 2019 года № 34 должниками являются многодетные семьи, семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца, семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия. В списках, сформированных Министерством, Вы имеете статус «семьи, потерявшие кормильца». Списки были переданы в АО «Государственное кредитное бюро». Кредитное бюро определяет должников и их займы и (или) микрокредиты, по которым осуществляется погашение задолженности по основному долгу и вознаграждению в размере, не превышающем 300 000 (триста тысяч) тенге на одного заемщика по состоянию на 1 июня 2019 года и формирует список на оплату. В связи с этим, касательно погашения задолженности, рекомендуем обратиться в банк по месту  получения кредита.

Номер вопроса: 363664
Изменён 16 октября, 2019 - 10:57

Страницы

Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий