Вы здесь

Д.день! Прошу пояснить - если я работаю на месте девушки находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, я беременна. Какие у меня есть права на сохранение в должности ? Как я могу продолжить работу после выхода декретчицы и моего ухода в отпуск по

Ответ: 

Уважаемый Сергей Иванович!

В соответствии с пп.4) п.1 ст.30 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), трудовой договор может быть заключен на время замещения временно отсутствующего работника.

Датой истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника, является день выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы (п.4 ст.51 Кодекса).

Согласно п.2 ст.51 Кодекса в случае если на день истечения срока трудового договора, заключенного на определенный срок не менее одного года, беременная женщина представит медицинское заключение о беременности сроком двенадцать и более недель, а также работник, имеющий ребенка в возрасте до трех лет, представит письменное заявление о продлении срока трудового договора, кроме случаев замещения временно отсутствующего работника, то работодатель обязан продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком.

Прекращение трудового договора с работником при выходе основного работника (п.4 ст.51 Кодекса) для замещающего работника должно производится в день завершения отпуска по беременности и родам.

При этом, работодатель вправе не увольнять замещающего работника путем предоставления отпуска по уходу за ребенком. В таком случае срок трудового договора будет продлен на срок окончания отпуска по уходу за ребенком.

Номер вопроса: 364089
Изменён 21 октября, 2019 - 18:18
Достижения за годы независимости РК
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий