Вы здесь

Годовая премия в расчете отпускных

Годовая премия в расчете отпускных

Подскажите пожалуйста, какой из расчетов составлен корректно для исчисления средней заработной платы :

В августе 2018 года начисляется годовая премия по итогам 2017 года в размере 171 000 тенге (работник в 2017 году отработал 156 дней, среднемесячный баланс 2017 году – 20,42 дней (171 000/156*20,42=22 383,5)),  работник уходит в очередной отпуск в июле 2019 году на 20 календарных дней (из них 15 рабочих дней оплачиваемого периода). 

 

 

 Начисления за расчетный период

     
 

Месяц

Заработок с учетом индексации

Премия по итогам года

Дней
расчетного
периода

 

 

Июл 18

54 285,73

22 383,50

            19

 

 

Авг 18

45 714,27

22 383,50

            16

 

 

Сен 18

60 000,00

 

            20

 

 

Окт 18

60 000,00

 

             23

 

 

Ноя 18

60 000,00

 

             22

 

 

Дек 18

60 000,00

 

             18

 

 

Янв 19

60 000,00

 

             20

 

 

Фев 19

60 000,00

 

              20

 

 

Мар 19

31 764,67

 

               9

 

 

Апр 19

66 363,60

 

               22

 

 

Май 19

60 000,00

 

               20

 

 

Июн 19

60 000,00

 

               20

 

 

Итого:

678 128,27

                  44 767,00

              229

 

             
 

1. Расчет среднего  заработка

       
 

 

         
 

Всего заработка : 678 128,27

       

 

Всего по годовой премии : 44 767,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого среднедневной заработок составил : (678 128,27+44 767,00)/229=3 156,75

 

15 рабочих дней*3 156,75=47 351,25 тенге

 

или же,

2. Расчет среднего  заработка

           

Всего дней: 229

             

Всего заработка : 678 128,27

           

Всего по годовой премии : 44 767,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Среднедневной заработок (без учета премии) составил: 678 128,27/ 229 = 2 961,25

   

Среднедневной заработок по годовой премии: 44 767 / 35 = 1 279,06

     

Итого среднедневной заработок составил : 2 961,25+1 279,06=4 240,31

15 рабочих дней*4 240,31=63 604,65 тенге

 

 

   
                           

 

 

Ответ: 

Уважаемая ЖАНАГУЛЬ ХАЛИЛОВНА! Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).

                Согласно пункту 14 Правил годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, предшествующий месяцу фактической выплаты годовой премии, вознаграждения в пределах расчетного периода.

            В этой связи, указанная Вами премия, выплаченная в августе 2018 года делится на 12 месяцев (171000/12=14250,0 тенге) и применяется только в августе-14250,0 т. и июле-14250,0 т. месяцах 2018 года, то есть, всего заработок будет составлять 706628,27т.

            Указанные Вами варианты расчета средней заработной платы являются неверными.

Для сведения сообщаем, что Методические рекомендации по применению Правил с примерами расчетов размещены на веб-сайте Министерства в рубрике «Официальный отдел».

Номер вопроса: 363929
Изменён 26 ноября, 2019 - 15:31
Достижения за годы независимости РК
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий