check

Вы здесь

налогообложение ОСМС у сотрудницы которая находится в отпуске б/с по уходу за ребенком до 3-х лет

Добрый день,

 Прошу Вас помочь разобраться в вопросе про налогообложение ОСМС сотрудницы, которая находится в декретном отпуске

Во время отпуска без содержания по уходу за ребенком до 3-х лет, сотрудница с разрешения руководителя оформляет Трудовой отпуск на 14 календарных дней. Дополнительно в доход сотрудницы была начислена премия.

Согласно подпункту 1) пункту 3 статьи 27 От уплаты отчислений освобождаются работодатели за:

1)    лиц, указанных в подпунктах 1), 5), 7), 11), 12) и 13) пункта 1 статьи 26 настоящего Закона

Статья 26:

5) лица, находящиеся в отпусках в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет;

В связи с вышеизложенными обстоятельствами, прошу Вас дать разъяснение, необходимо ли работодателю оплатить ОСМС за начисленный трудовой отпуск и премию, сотрудницы которая находиться в отпуске б/с по уходу за ребенком до 3-х лет.

 

Заранее благодарю

 

Ответ: 

Уважаемая Алма Айбекқызы!

Вопросы, касающиеся обязательного медицинского страхования, не входят в компетенцию Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

В этой связи, Вам следует обратиться на сайт Министерства здравоохранения Республики Казахстан www.mz.gov.kz, как уполномоченному органу в области здравоохранения.

Номер вопроса: 363611
Изменён 26 сентября, 2019 - 12:20
Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий