check

Вы здесь

Работодатель отказывает в заполнении трудовой книжки

Добрый день . В период с ноября 2008 года по ноябрь 2010 года я работал водителем в филиале Астана ТОО Вимм Билль Данн центральная Азия Алматы, что подтверждено выпиской из АО ГНПФ о поступлении пенсионных отчислений от данной компании. Менеджер отдела кадров отказывается делать запись в трудовой книжке ссылаясь на то, что ими не найден трудовой договор и другие документы подтверждающие мою трудовую деятельность в их компании. Но разве нпличие пенсионных отчислений не является основание для подтверждения трудового стажа. Прошу Вас разобраться в данной ситуации и обязать компанию выдать мне справку подтверждающую мой трудовой стаж. 

Ответ: 

Уважаемый Иван Юрьевич!

        Согласно статье 35 Трудового Кодекса РК  документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:

      1) трудовая книжка;

      2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;

      3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;

      4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;

      5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии);

      6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;

      7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;

      8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.

      Таким образом, выписка из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах является подтверждением Вашей трудовой деятельности.

В случае нарушения работодателем требований законодательства РК Вы можете письменно обратиться в местный орган по инспекции труда соответствующей административно-территориальной единицы (пп.1) ст. 17, п.7 ст.12 ТК РК), по месту нахождения организации в которой Вы работали.

Справочно: Управление контроля и качества городской среда города Нур-Султан  находится по адресу: ул. Достык 13, тел.:  55-67-27.

Номер вопроса: 363372
Изменён 19 сентября, 2019 - 18:49
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий