check

Вы здесь

прикомандирование между организациями

Здравствуйте.

У меня 2 вопроса:

1. Можно ли прикомандировывать работника с "сестринской" организации (обе организации созданы единственным одним и тем же учредителем)? Статьей 40 Трудового кодекса регулируется только в части материнская-дочерняя.

2. Можно ли прикомандировывать руководителя одной организации на должность руководителя другой организации?

Заранее спасибо.

Ответ: 

Уважаемый Даулет!

Согласно п.1 ст. 40 Трудового Кодекса РК (далее - Кодекс) прикомандирование – выполнение работником (прикомандированным) работы по определенной специальности, квалификации или должности (трудовой функции), обусловленной трудовым договором, либо по другой должности, специальности, квалификации у другого юридического лица, за исключением ограничений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

В целях обеспечения выполнения определенных задач допускается прикомандирование работников:

1) в юридическое лицо, акции (доля участия) которого прямо или косвенно принадлежат юридическому лицу, из которого прикомандирован работник;

2) в юридическое лицо, которому прямо или косвенно принадлежат голосующие акции (доли участия) юридического лица, из которого прикомандирован работник.

Таким образом, прикомандирование работников допускается только внутри группы компаний, с соблюдением правил вертикальной аффилированности.

Также сообщаем, что данные нормы Закона распространяются на всех работников, в том числе и на руководящих должностей.

Условия, порядок и срок прикомандирования работника определяются соглашением, которое подписывается между юридическими лицами и прикомандированным работником.

Номер вопроса: 363302
Изменён 3 октября, 2019 - 11:49
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий