Вы здесь

Выплачиваются ли суточные работникам находившихся в командировке менее суток?

В соответствии со статьей  1 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) командировка – направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

Согласно статье 127 Кодекса на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.

Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 

           - суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;

          - расходы по проезду к месту назначения и обратно;
          - расходы по найму жилого помещения. 

         Таким образом, работнику, который находится в командировке менее суток должны выплачиваться суточные расходы.

Изменён 22 февраля, 2018 - 09:52
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Национальный план по обеспечению прав
Ящик идей
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий