Вы здесь

Третий этап модернизации нуждается в квалифицированных кадрах

занятость

В рамках рабочей поездки Премьер-Министра РК Бакытжана Сагинтаева в Южно-Казахстанскую область состоялся семинар-совещание по вопросам реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы. 

Выступая на совещании, Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова напомнила, что в Послании народу Казахстана Глава государства объявил о переходе на третью модернизацию, которая должна обеспечить вхождение Казахстана в число 30 развитых стран мира. В связи с этим перед всеми государственными органами поставлен ряд новых задач. 

«Большой задачей для нас является реализация стратегии третьей модернизации, которая предполагает развитие инновационных производств и внедрение новых технологий. Для осуществления этой задачи требуются новые профессиональные кадры. По официальным данным, 25% безработного населения имеют среднее образование. А у 50% самозанятых людей нет профессионального образования. Поэтому главной целью новой программы является непосредственное обучение граждан специальностям востребованным на рынке труда. То есть, после обучения каждый гражданин может устроиться на работу или же открыть свое собственное дело», - рассказала Тамара Дуйсенова.

По словам Министра, на сегодня в подготовку кадров вовлечены 82 тысячи человек, из них 21 тысяча человек обучаются в организациях технического и профессионального образования, 49 тысяч проходят обучение на краткосрочных курсах, в том числе и на предприятиях. 12 тысяч человек прошли курсы по основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», еще 5,7 тысяч человек получили микрокредиты.

В целом, на 25 сентября подчеркнула Министр, 386 тысяч граждан приняли участие в Программе развития продуктивной занятости, из них 204 тыс. человек были устроены на постоянную работу. 

Глава министерства также отметила, что активно реализуются шаги Программы, направленные на повышение мобильности трудовых ресурсов. В рамках этого направления в Алматинской, Жамбылской, Кызылординской, Мангыстауской и Южно-Казахстанской областях проведены ярмарки вакансий. В этих ярмарках принимают участие работодатели из северных регионах, и гражданам предоставляется возможность самим выбрать место работы. В результате 1 279 семей изьявили желание переехать в северные регионы. «Переселение является добровольным и осуществляется только при наличии вакансий у работодателей и гарантий трудоустройства», - подчеркнула Министр. 

В совещании также приняли участие руководители областных управлений, акимы районов и городов, руководители районных и городских отделов занятости и социальных программ, центров занятости, представители региональной Палаты предпринимателей ЮКО, филиалов АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства», АО «Фонд развития предпринимательства «Даму», АО «Аграрная кредитная корпорация», банков второго уровня и организаций образования.

В рамках рабочей поездки Министр также посетила городской территориальный центр социального обслуживания населения акимата г. Шымкент.

Изменён 29 сентября, 2017 - 18:52
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий