«Еңбек құқығы мәселелері» жөнінде қарастырылып жатқан сұрақтар

Университет оқытушы декреттік демалыстан соң жұмысқа шыққанда оның 1 ставкасы сақтала ма? Әлде жұмыс беруші штаттың қысқаруы сылтауымен 0,25 ставкаға жұмысқа қабылдауы заңды ма?

Сұрақ тақырыбы:

Сәлеметсіз бе!!! Маған мына мәселе бойынша толық әрі нақты жауап беріңіздерші, өтініш. Университет оқытушы декреттік демалыстан соң жұмысқа шыққанда оның 1 ставкасы сақтала ма? Әлде жұмыс беруші штаттың қысқаруы сылтауымен 0,25 ставкаға жұмысқа қабылдауы заңды ма? Жауаптарыңызға алдын ала рахмет!!!

Жауап:

Без Ответа

Сұрақтың нөмірі: 360208

Бөлімдер:

Еңбек құқығы мәселелері

16 сәуір, 2019 - 05:38

16 сәуір, 2019 - 05:38 өзгертілді

- Толығырақ about Университет оқытушы декреттік демалыстан соң жұмысқа шыққанда оның 1 ставкасы сақтала ма? Әлде жұмыс беруші штаттың қысқаруы сылтауымен 0,25 ставкаға жұмысқа қабылдауы заңды ма?

Директор құқығы

Сұрақ тақырыбы:

Вопросы трудового права

Саламатсыз.Мұғалімді директордың қандай жағдайда жұмыстан шығаруға құқығы бар

Жауап:

Без Ответа

Сұрақтың нөмірі: 360166

Бөлімдер:

Еңбек құқығы мәселелері

15 сәуір, 2019 - 11:52

15 сәуір, 2019 - 11:52 өзгертілді

- Толығырақ about Директор құқығы

Экологический коэффициент

Сұрақ тақырыбы:

Вопросы трудового права

Саламатсызба! 2014-2018 жылдар аралыгында жумыс жасаган мекеме экологиялык коэффицентсыз айлык толеген. Алматы енбек департаменти тексермеди арызды. Калай ондирип алуга болады?

Жауап:

Без Ответа

Сұрақтың нөмірі: 360149

Бөлімдер:

Еңбек құқығы мәселелері

14 сәуір, 2019 - 00:23

14 сәуір, 2019 - 00:23 өзгертілді

- Толығырақ about Экологический коэффициент

Мен еңбекақымды басқа адамның банк карточкасымен сенім хат негізінде алуға болама.

Сұрақ тақырыбы:

Вопросы трудового права

Салеметсізбе! Мен мемлекеттік балабақшада 0,5ст есепші ретінде жұмыс істеймін. Декреттік демалыстан кейін жұмысқа шықтым. Менің 2 банктан өтелмеген кредитім бар. Енді сол банктер еңбекақы алатын карточка ашпай отыр. Кредитімді өтейтін жағдайым болмай тұр себебі алатын айлығым 30000тг ғана және 4 балам бар, куйеуімнің тұрақты жұмысы жоқ көбінесе үйде бала қарайды. Менің сұрағым басқа адамға сенімхат беріп сол адамнын банк карточкасынан еңбекақымды алсам болама?

Жауап:

Без Ответа

Сұрақтың нөмірі: 360145

Бөлімдер:

Еңбек құқығы мәселелері

13 сәуір, 2019 - 18:47

13 сәуір, 2019 - 18:47 өзгертілді

- Толығырақ about Мен еңбекақымды басқа адамның банк карточкасымен сенім хат негізінде алуға болама.

Еңбек өтелін есептеу туралы

Сұрақ тақырыбы:

Вопросы трудового права

Сәлеметсізбе, Жартылай мемлекеттік балапан бағдарламасымен жұмыс жасайтын ЖШС балабақшадағы тәрбиеші, тәрбиеші көмекшісі, шаруашылық меңгерушісі (завхоз) еңбек өтелін қалай есептеуге болады?

1. Тәрбиешіге мектепте атқарған еңбек өтелі есептеледіме?

2. Тәрбиеші көмекшісі басқа мемлекетте әр түрлі салада қызмет атқарған еңбек өтелі есептеледіме?

3. Шаруашылық меңгерушісі (Завхоз) жалпы еңбек өтелін аламызба?

4.Екі топқа арналған балабақшаның меңгерушісі әдіскер қызметіни қосымша ақымен ала алама?

Жауап:

Без Ответа

Сұрақтың нөмірі: 360054

Бөлімдер:

Еңбек құқығы мәселелері

12 сәуір, 2019 - 00:07

12 сәуір, 2019 - 00:07 өзгертілді

- Толығырақ about Еңбек өтелін есептеу туралы

Еңбек өтелін есептеу туралы

Сұрақ тақырыбы:

Вопросы трудового права

1. Тәрбиешіге мектепте атқарған еңбек өтелі есептеледіме?

2. Тәрбиеші көмекшісі басқа мемлекетте әр түрлі салада қызмет атқарған еңбек өтелі есептеледіме?

3. Шаруашылық меңгерушісі (Завхоз) жалпы еңбек өтелін аламызба?

4.Екі топқа арналған балабақшаның меңгерушісі әдіскер қызметіни қосымша ақымен ала алама?

Жауап:

Без Ответа

Сұрақтың нөмірі: 360053

Бөлімдер:

Еңбек құқығы мәселелері

12 сәуір, 2019 - 00:07

12 сәуір, 2019 - 00:07 өзгертілді

- Толығырақ about Еңбек өтелін есептеу туралы

Жұмыстан қысқарту

Сұрақ тақырыбы:

Вопросы трудового права

Қайырлы күн, менің білгім келгені. Бізде жұмыста қысқарту жүріп жатыр. Қысқартауға ілігіп жатқан жұмысшылраға, жұмыс беруші Еңбек кодекісінің 133 бабымен кетіп жатыр. Арыз жаздырып өз еркімен кетіп жатыр. Мен егер қысқартуға түсер кезде сол 133 бабына келсім бермесем. Өз еркімен кетуге. Міндетті түрде қысқартумен кетсем қалай болад? Жұмыс беруші эканомикалық жағдайдың нашарлауына байланысты деп айтады. Бірақ акт ондай ештеңе толтырмайды. Жоғары соттың нормативтік қаулысы 6 қазан 2017 жылғы бойынша 13 бабы бойынша. Егер компанияның эконимакалық жағдайы нашарлаған болса.

Жауап:

Без Ответа

Сұрақтың нөмірі: 359920

Бөлімдер: