Добрый день! Пожалуйста дайте разъяснение обязательно ли наличие  в документах об образовании по специальности приставки "горный" (например "горный инженер") для работников ИТР (начальник участка, механик, сменный механик) в подземных условиях.

    Работа предполагает сервисное обслуживание горно-шахтного оборудования во вредных условиях подземного участка.

Просим сообщить какими нормативными актами регламентируется данный вопрос.

сотрудник просит предоставить    два отпуска .Первый отпуск  в количестве 3 календарных дней  со среды по пятницу с 06 по 8 июня.и второй отпуск 4 календарных дня  с понедельника по четверг с 11 по 14 июня.Не включая в дни  отпуска два выходных дня 9,10 июня.Имеем ли мы право предоставлять так отпуска?

Здравствуйте. 16.03.2013 года я достигну пенсионного возраста. В настоящее время я являюсь гражданским служащим, работаю в гимназии, должность - аккомпаниатор. Принята в гимназию на основании приказа от 1996 года. Я планирую продолжить трудовую деятельность в указанном образовательном учреждении, после достижения пенсионного возраста. Прошу разъяснить порядок оформления продолжения трудовых отношений, а также их расторжение по факту достижения пенсионного возраста, путем публикации ответа на Вашем сайте. Трудовой договор между мной и работодателем отсутствует.

Добрый день! Наша организация хотела бы принять сотрудника - гражданина РФ для оказани дистанционных услуг. Как правильно включить его в штат? и можем ли мы вообще включить в штат сотрудника который будет находится в России и оказывать нам в Казахстане дистанционно услуги? Какие нужны документы от гражданина РФ? Какими документами оформить данного сотрудника по бухгалтерии? Если можно ответьте подробнее.Заранее благодарна.С ув.Елена.