check

Вы здесь

Вопросы-ответы "Пенсионное и социальное обеспечение"

Подскажите пожалуйста, я выхожу в дикретный отпуск с января этого года, кто должен мне выплачивать дикретные, что если я не являюсь участником системы обязательного страхования или фирма в которой я работаю не отчисляла платежи в пенсионный фонд на мое имя, куда можно обратиться в г. Актау.
Ответ: 

Уважаемая Ольга!

С 1 января 2008 года социальные выплаты по беременности и родам, осуществляет Государственный фонд социального страхования участникам системы обязательного социального страхования, за которых работодатель уплачивал социальные отчисления.

Для того, чтобы проверить производила ли фирма за Вас социальные отчисления, необходимо обратиться в Государственный центр по выплате пенсий по месту жительства.

В случае, если социальные отчисления за Вас не производились, Вы вправе обратиться к работодателю или в Налоговые органы.

Исполнитель: Главный специалист отдела социального страхования Министерства труда и социальной защиты населения РК - Кошкимбаева Алия Амангельдыевна

Номер вопроса: 207591
Изменён 18 января, 2008 - 00:00
Кто может ответить, это при новой истеме выплаты все те, кто получает больше 10 минимальных зарплат, теряет в декретных? Социальные отчисления же ограничены! Зачем же нам такой 'подарок' от государства?
Ответ: 

Это неверно, так как согласно норме ст. 23-1 Закона РК «Об обязательном социальном страховании», если ежемесячный доход, принимаемый для исчисления социальных отчислений, больше десятикратного размера минимальной заработной платы, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, то в качестве дохода принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производятся обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды. Таким образом, расчет производится исходя из фактического дохода женщины, но не более семидесяти пяти кратного размера минимальной заработной платы.Исполнитель: Главный специалист – Кошкимбаева Алия Амангельдыевна

Номер вопроса: 207592
Изменён 18 января, 2008 - 00:00
Здравствуйте. Я из Шымкента. Ответьте мне пожалуйста на 4 вопроса: Первый вопрос: Я работаю с ноября 2007 года в новой организации с зарплатой 19 000 тенге (на руки беру 16 500 тенге), в декретный отпуск я должна выйти в июле 2008 года. До этого я работала в вузе с зарплатой 30 000 тенге, но с связи закрытием вуза я уволилась. Какую сумму мне должны выплатить за декретный отпуск .Второй вопрос: Влияют ли прежняя зарплата и премиальные на сумму декретного отпуска и социальных выплат. И сколько я получу соц.выплату от государства?Третий вопрос: Я за 3 троих детей никаких пособии не получаю, могу ли я до рождении 4 ребенка сдать документы в собес или ждать когда родится 4 ребенок. Положены ли пособия на 3 детей. Если у меня зарплата 19 000 тенге, а у мужа 10 000 тенге и если вам не трудно, напишите какие документы нужно собрать и какую мне сумму должны назначить в собесе. Заранее благодарю Вас.
Ответ: 

Работающая женщина, являющаяся участником системы обязательного социального страхования будет получать социальную выплату на случай беременности и родов из средств Государственного фонда социального страхования. Размер социальной выплаты будет исчисляться из среднемесячного дохода, который сложился за последние 12 месяцев умноженного на соответствующий коэффициент (при обычных родах на коэффициент 4,2, при осложненных родах и рождении двух и более детей на коэффициент 4,7 и др.) и выплачиваться единовременно.Таким образом, размер социальной выплаты по беременности и родам напрямую зависит от размера дохода, с которого уплачивались социальные отчисления в Фонд.Для назначения социальной выплаты необходимо обратиться с заявлением установленного образца в структурные подразделения Государственного центра по выплате пенсий по месту жительства, с приложением следующих документов:1. документ, удостоверяющий личность;2. сведения о месте жительства (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро, либо справка акима аульного (сельского) округа);3. листок нетрудоспособности;4. свидетельство налогоплательщика;5. свидетельство о присвоении социального индивидуального кода.Расчет суммы социальной выплаты производится индивидуально, и зависит от правильности отчисления работодателем социальных выплат. В настоящее время социальная поддержка семей, имеющих детей, осуществляется в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей.Согласно указанному закону семьи, имеющие детей, имеют право на получение ежемесячного пособия на детей до 18 лет в случаях, когда среднедушевой доход семьи ниже стоимости продовольственной корзины (60 % от ПМ), размер пособия составляет 1 месячный расчетный показатель на каждого ребенка в месяц (1168 теге).По вопросу назначения адресной социальной помощи и пособия на детей до 18 лет необходимо обратиться в отдел занятости и социальных программ.Для назначения пособия необходимо обратиться в соответствующий уполномоченный орган по месту жительства семьи, имеющей право на пособия, с приложением следующих документов: заявление установленного образца, копии свидетельства о рождении ребенка, копии документа, удостоверяющего личность заявителя, копии документа, подтверждавшего место жительства семьи, сведений о составе семьи, сведения о доходах членов семьи. Исполнитель: Главный специалист - Кошкимбаева Алия Амангельдыевна

Номер вопроса: 207593
Изменён 18 января, 2008 - 00:00
Я получаю пособие на одного ребенка с июля 2007года. Для перерасчета пособия с 1го января 2008г. необходимо ли предоставить дополнительно справку о доходе или перерасчет будет произведен автоматически
Ответ: 

Учитывая, что все данные об участниках системы обязательного социального страхования имеются в централизованной базе данных РГКП «Государственный центр по выплате пенсий», то нет необходимости в дополнительном предоставлении документов содержащих сведения о доходах участника обязательного социального страхования, таким образом, перерасчет будет произведен автоматически.Исполнитель: Главный специалист – Кошкимбаева Алия Амангельдыевна

Номер вопроса: 207594
Изменён 18 января, 2008 - 00:00
Здравствуйте! Моя жена сейчас находится в декретном отпуске. Она работала в школе. Ребенок родился в октябре 2007 года. Мы сдали документы для получения пособия по уходу ребенка в ноябре. Пособию еще не получили, обещают в феврале. Вопрос: по какому расчету мы получим пособие или до декабря получим по старому, а с января по новому расчету? Надо ли нам сдать документы для получения по новому расчету и если надо то какие документы будем собирать? Каков размер получится пособия, если ее зарплата составляла 20000 тенге?
Ответ: 

В Вашем случае назначение пособий на рождение и по уходу за ребенком до 1 года за счет средств республиканского бюджета будет осуществлено следующим образом:- единовременное пособие в связи с рождением ребенка из расчета 15 месячных расчетных показателей (далее – МРП) в сумме 16380 тенге (15 МРП*1092 тенге); - пособие по уходу за ребенком за период со дня рождения по 31 декабря 2007 года включительно в размере от 3 до 4,5 МРП в зависимости от очередности рождения ребенка из расчета размера МРП – 1092 тенге;за период с 1 января 2008 года по день достижения ребенком одного года включительно – из МРП 1168 тенге с учетом нового размера пособия (от 5 до 6,5 МРП).Исполнитель: Начальник отдела – Ташмаганбетова Гульмира Сериковна

Номер вопроса: 207595
Изменён 18 января, 2008 - 00:00
А что ждёт неработающих матерей? Будут ли они социально защищены?
Ответ: 

Конечно. Для неработающих матерей из государственного бюджета также выплачивается единовременное пособие на рождение ребенка в размере 35 тысяч тенге (30 МРП). Хотелось бы отметить, что размер этого пособия увеличился в 2 раза по сравнению с ныне действующим размером. Кроме того, неработающие женщины будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до года, которые также увеличены в 1,6 раза. При рождении первого ребенка размер его составит –5840 тенге в месяц, второго –6424 тенге, третьего –7008 тенге, четвертого ребёнка и более - 7592 тенге в месяц.Исполнитель: Начальник управления – Рудь Татьяна Ильинична

Номер вопроса: 207596
Изменён 18 января, 2008 - 00:00
Молодая мама, безработная, и родила ребёнка в ноябре 2007 года, однако, из-за ухода за младенцем, не могла своевременно обратиться в органы соцзащиты по этому вопросу. Куда следует обратиться? Как будут начисляться единовременные и ежемесячные пособия по беременности, родам и уходу за ребёнком – по старой шкале или по новой шкале в соответствии с Посланием? Какие документы должна представить для выдачи пособий?
Ответ: 

Законодательство предусматривает и такие житейские случаи в пользу матери и младенца, а, именно, в течение 12 месяцев со дня рождения ребенка молодая мама может обратиться в Государственный центр по выплате пенсий по месту жительства, но не позднее достижения ребенком 1 года. Значит, она может обратиться в текущем году и получить пособие в связи с рождением ребенка в новом размера - 35040 тенге, т.е. в два раза больше, чем в прошлом году. Пособие по уходу за ребенком за ноябрь и декабрь 2007 года она получит по 3276 тенге за каждый месяц. Начиная с января по ноябрь (ребенок достигает 1 года) текущего года по 5840 тенге. Такие суммы она получит в случае если у нее первый ребенок, а если третий или четвертый, то суммы конечно больше. При обращении за пособием необходимы следующие документы: заявление установленной формы; копия свидетельства о рождении ребенка; документ, удостоверяющий личность заявителя; документ, подтверждающий место жительства; сведения о составе семьи, СИК, РНН. Исполнитель: Начальник управления - Рудь Татьяна Ильинична

Номер вопроса: 207597
Изменён 18 января, 2008 - 00:00
Всегда приятно получать социальную поддержку государства и чувствовать заботу. Скольких людей в стране затронет Послание Главы государства?
Ответ: 

По нашим прогнозам в текущем году общая численность получателей социальных выплат составит более 5 млн. человек, что в 1,8 раза больше по сравнению с 2003 годом (около 3 млн. человек). Для сравнения, если в 2003 году назначалось 17 видов социальных выплат, то в 2008 году - 36 видов. Одним словом, из года в год, мы наблюдаем увеличение охвата людей реальной социальной поддержкой. И, это радует, так как свидетельствует о росте экономики нашей страны, повышении качества жизни казахстанцев. Исполнитель: Начальник управления – Нурасылова Нургуль Кабдырахмановна

Номер вопроса: 207598
Изменён 18 января, 2008 - 00:00
В каком органе гос.структуры оформляются пособия по беременности и родам в г.Алматы? Подскажите, какую сумму составляют единовременное пособие и ежемесячное пособие по уходу за реебенком в возрате до 1 года, если заработная плата составляет 108 000 тенге за последние 14 месяцев; 60 000 тенге - за предыдущие 3 месяца; 30 000 тенге - за первые 7 месяцев?
Ответ: 

Для назначения социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, лица, имеющие право на получение данной выплаты, обращаются с заявлением установленного образца в структурные подразделения Государственного центра по выплате пенсий по месту жительства.

Размер единовременного пособия в связи с рождением ребенка составляет для работающих и неработающих женщин - 35 040 тенге.

Размер социальной выплаты на случай беременности и родов из средств Государственного фонда социального страхования, исчисляется из среднемесячного дохода, который сложился за последние 12 месяцев, умноженного на соответствующий коэффициент (при обычных родах на коэффициент 4,2, при осложненных родах и рождении двух и более детей на коэффициент 4,7),  и выплачивается единовременно.

В дополнение к этому, из средств Государственного фонда социального страхования Вы ежемесячно будете получать социальную выплату по уходу за ребенком до достижения им одного года в размере 40% от Вашей среднемесячной заработной платы сложившейся за последние 24 месяца.

 При этом максимальный размер социальной выплаты не должен превышать сорока процентов от десятикратного размера минимальной заработной платы или 42060 тенге, а минимальный размер социальной выплаты не может быть меньше, чем размер государственного пособия по уходу за ребенком.

Исполнитель: Главный специалист – Кошкимбаева Алия Амангельдыевна

Номер вопроса: 207695
Изменён 18 января, 2008 - 00:00
Вопрос о декретных выплатах. Правильно ли я понимаю, что если моя з/п более 200 000, то единовременно я получу 4,2*среднемесячный оклад (в полном объеме), а ежемесячные 40% выплаты не более 25 000 тенге? Эти выплаты проводятся с первого декретного месяца и прекращаются с выходом на работу, ранее достижения ребенком 1 года?
Ответ: 

Правильно, так как единовременная социальная выплата на случай беременности и родов устанавливается в размере среднемесячного дохода, который сложился за последние 12 месяцев, умноженного на коэффициент 4,2. При этом, если ежемесячный доход, больше десятикратного размера минимальной заработной платы, то в качестве дохода принимается доход, с которого в рассматриваемом периоде производятся обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды, в размере, не превышающем семидесяти пяти кратного размера минимальной заработной платы.Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком, по достижению им одного года устанавливается в размере сорока процентов от среднемесячного дохода женщины за последние 24 месяца. При этом максимальный размер социальной выплаты не должен превышать сорока процентов от десятикратного размера минимальной заработной платы. Таким образом, если Ваша среднемесячная заработная плата за 12 месяцев составила 200 000 тенге, то размер социальной выплаты составит 42 060 тенге (200 000 х 0,4).Социальная выплата в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно, и не прекращается при выходе женщины на работу.Исполнитель: Главный специалист – Кошкимбаева Алия Амангельдыевна

Номер вопроса: 207589
Изменён 17 января, 2008 - 00:00

Страницы

Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Голосование за лучший социальный проект
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий