Вы здесь

Вопросы на рассмотрении

Здраствуйте. Я был в очередном отпуске. Отпуск 24 дня. Отгулял 14 дней отозвали. Отпускные оплатили полностью. Имею ли я право взять отгулы за оставшиеся 10 дней. 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346764
Изменён 17 октября, 2017 - 21:01

Уважаемая Тамара Касымовна!

Просим Вас разъяснить нижеследующие вопросы.

Пунктом 1 статьи 106 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) предусмотрено, что условиями трудового договора и (или) актом работодателя может устанавливаться почасовая оплата труда за фактически выполненные работы при неполном рабочем дне или его неполной загрузке, для оплаты работ временного или разового характера, а также при сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников, предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается почасовая оплата труда.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346763
Изменён 17 октября, 2017 - 20:36

Работник устроился на работу 2 августа 2017г  с испытательным сроком на 3 месяца  начальником отдела ,можно  выдать ему  премию в октябре  месяце 2017 ?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346762
Изменён 17 октября, 2017 - 20:16

Обязан ли Работодатель в период работы сотрудника на испытательном сроке отчислять за него обязательные пенсионные взносы, индивидуальный подоходный налог и другие платежи.

Ответ: 

Без Ответа

Согласно единых правил исчисления средней заработной платы "средняя заработная плата - это сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого работнику гарантируется сохранение его заработка".

Согласно Статьи 127. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки

ТК РК

1)На время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346749
Изменён 17 октября, 2017 - 13:20

 Добрый день.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346747
Изменён 17 октября, 2017 - 12:28

Добрый день! У меня такой вопрос, я выходила на отпуск за отработанные время в мае  (с ноября 2016г. по апрель 2017г.) на 15 дней, в конце октября 2017 года хочу взять отпуск по семейным обстоятельством за отработанные время (5 месяцев), в таких ситуациях мне положена отпуск?

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346744
Изменён 17 октября, 2017 - 12:07

Добрый день!

Уточните, пожалуйста, положены ли экологические надбавки работающему пенсионеру, вышедшему на пенсию по возрасту в 2017 году? Пенсионер в настоящее  время проживает и работает в зоне чрезвычайного радиационного риска. Надбавка к пенсии отменена. Положена ли доплата по месту работы? Если да, то в каком размере? Благодарю за ответ, с уважением, М.Смольникова

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346739
Изменён 16 октября, 2017 - 21:07

Добрый день,Тамара Касымовна. Просим Вас дать разъяснение в следующем вопросе. Может ли иностранный гражданин, который является учредителем ТОО и у которого есть виза категории С5, не получать рабочее разрешение на привлечение иностранной рабочей силы? Благодарим за ответ.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346731
Изменён 16 октября, 2017 - 17:04

Просим вас дать разъяснение по начислению оплаты труда в ночное время при сдельно-повременной оплате, когда работники получают доплату к основной тарифной ставке в виде сдельного приработка:

1) фонд оплаты труда складывается из сумм начислений по часовым тарифным ставкам и сдельного приработка, равного разнице между начислениями по расценкам за выполненную работу и начислениями по часовым тарифным ставкам;

2) начисление  заработной платы за каждый час работы в ночное время производить в полутократном размере от часовой тарифной ставки

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346722
Изменён 16 октября, 2017 - 13:47

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проект «ӨРЛЕУ»
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Форум социальных работников РК
Концепция дальнейшей модернизации системы социального обслуживания
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий