АНОНСЫ:

Настоящим просим Вас оказать содействие в рассмотрении моего заявления, касательно проведения проверки в отношении ГУ "Налоговое управление по Тюлькубасскому району", котрые незаконно уволили меня с работы. Я неоднакратно обращался по данному вопросу в Департамент ЮКО Министерства труда и социальной защите РК по контролю и социальной защите (01.04.2013 г. и 26.04.2013 г) но ответа в установленные сроки законом не поступало.

Суть заявления в следущем:

Ответ:

Без Ответа

Вопросы трудового права и занятости

18 июнь, 2013 - 23:04

- Подробнее

Не явился на работу

Добрый вечер! Сотрудник был принят на работу 14.06.12г, ИТД заключен на 1 год. 01.06.13 года написал заявление о уходе по собственному желанию. Директор поставил на заявлении резолюцию, отработка до принятия нового сотрудника на его место, также отметил о необходимости передачи дел по акту приема передачи и о том, что ведется работа по поиску нового сотрудника. Сославшись что трудовой договор истекает 15.06.13года, невзирая на договоренность, 17-го числа июня просто не вышел на работу.

Ответ:

Без Ответа

Вопросы трудового права и занятости

18 июнь, 2013 - 21:04

- Подробнее

Квалификационная категория присвоение

Добрый день! У меня возник вопрос о присвоение категории, прошу Вас пояснить мне по этому вопросу . Суть в том , что мой брат работает в школе инженером по программному обеспечение ( с октября 2009 года ).

Ответ:

Без Ответа

Вопросы трудового права и занятости

18 июнь, 2013 - 19:48

- Подробнее

требования к квалификации Агронома

Здравствуйте,

Подскажите пожалуйста где найти требования к квалификации Агронома?

Спасибо.

Ответ:

Без Ответа

Вопросы трудового права и занятости

18 июнь, 2013 - 10:02

по второму направлению Программы занятости 2020

Председатель ТОО "Кредитное товарищество" Мы участвовали на 2 конкурс. На третий конкурс нам не выдали приложение №15.На какой основе и как выдается приложение №15 форма письма от Центр занятости населения на получении права на участие по второму направлению Программы занятости 2020

Ответ:

Без Ответа

Вопросы трудового права и занятости

18 июнь, 2013 - 04:32

командирование ин.специалиста за пределы Республики Казахстан

Можно ли командировать иностранного специалиста работающего в РК по рабочему разрешению за пределы Республики Казахстан на срок более 40 дней ? По истечению срока 40 дней, можно ли продлевать срок командирования иностранного сотрудника зарубежом. Или нужно его отозвать с командировки после истечения срока 40 дней, и снова командировать если есть такая необходимость ?

спасибо,

Айгуль

Ответ:

Без Ответа