Вы здесь

Вопросы на рассмотрении "Вопросы трудового права"

Здравствуйте!

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346229
Изменён 22 сентября, 2017 - 13:27

Добрый день!

Прошу пояснить следующее:

1. Как расчитать положенный межвахтовый отдых для работников, занятых на производственных объектах и режим работы у них -вахта 1 меясц. Закрепилось мнение, что если вахта 30 дней то и срок межвахтого отдыха тоже 30 дней. А если сама вахта 15 дней, может ли межвахтовый отдых быть 30 дней? 

2.  Согласно п.4 ст.84 "... работающим вахтовым методом, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно согласно графикам сменности (графикам вахт)". 

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346225
Изменён 21 сентября, 2017 - 19:35

Может ли, работодатель предоставить мне отпуск без содержания,после декрета, ребенку 3 года. Ребенку требуется обследование и последующие лечение. В связи с этоим, сохранится за мной рабочие место и стаж. Как правильно оформить заявление.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346224
Изменён 21 сентября, 2017 - 19:08

Прошу Вас дать пояснение, работник во время испытательного срока имеет право получить доплату к зарплате согласно постановление ПРК №1193 от 31.12.15г. за ранее спасибо.
 

 

Ответ: 

Без Ответа

Можно ли получать денежную компенсацию за неиспользованные трудовые отпуска несколько лет подряд?

является ли это нарушением?!

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346212
Изменён 20 сентября, 2017 - 15:30

Добрый день! Прошу дать разъяснение по следующему вопросу: на нашем предприятии трудиться более 50-ти человек, поэтому создан отдел безопасности и охраны труда (так он называется в штатном расписании).   

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346194
Изменён 19 сентября, 2017 - 18:35

Тамара Касымовна, добрый день!

Прошу Вас ответить на следующий вопрос.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346152
Изменён 18 сентября, 2017 - 08:06

Здравствуйте! Нашее ТОО имеет испытательную лабораторию, которая аттестована и имеет аттестат акредитации, область аккредитации измерение физических факторов, в том числе в рабочей зоне.а также заключены договора на проведение суббодрядных работ с аккредитоваными лабораториями, которые аккредитованы на проведение исследование вредных веществ в воздухе рабочей зоны. Может ли наше предприятие быть включено в список специализированных предприятия на проведение обязательной аттетстации рабочих мест. Спасибо.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346119
Изменён 13 сентября, 2017 - 17:10

Здравствуйте. Пожалуйста, подскажите, каким нужно руководствоваться при проведении аттестации работников ТОО (строительно-монтажные работы). Подобная аттестация у нас еще не проводилась и мы не знаем, на какой документ опираться, где расписаны основные требования к аттест.комиссии, порядку аттестации, критериям и т.д. Спасибо.

Ответ: 

Без Ответа

Номер вопроса: 346112
Изменён 13 сентября, 2017 - 15:00

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проект «ӨРЛЕУ»
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Форум социальных работников РК
Концепция дальнейшей модернизации системы социального обслуживания
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий