Вы здесь

Добрый вечер!

10 октября отправила заявление на возврат ошибочно перечисленных социальных и пенсионных отчислений. Пенсионные отчисления вернули 3 октября , а по социальным отчислениям нечего не известно.

Вопрос : скажите пожалуйста, когда сделают возврат? Мне уже скоро рожать, а я не могу документы сдать на декретные выплаты! Оспанова Мадина Оразбаевна ИИН 901013400414

Благодарю!

Ответ: 

Уважаемая Мадина, здравствуйте!

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. Социальная выплата по беременности и родам назначается участнику системы обязательного социального страхования, на основании фактически поступивших социальных отчислений. Вместе с тем, перечисление сумм социальных отчислений и обязательных пенсионных взносов должны производится ежемесячно и соответствовать ежемесячному доходу. В этой связи, для правомерного назначения социальной выплаты и во избежание ущемления прав услугополучателя необходимо привести в соответствие суммы социальных отчислений согласно фактическому доходу работника. Для получения детального разъяснения по порядку, срокам и осуществлению возврата излишне (ошибочно) уплаченных социальных отчислений Вам необходимо обратиться в отделение Государственной корпорации по месту жительства.

Номер вопроса: 364031
Изменён 22 октября, 2019 - 15:52

Здраствуйте! Хотелось бы узнать срок когда поступят пособие на рождение ребенка и социальные выплаты по уходу за ребенком до 1 года, подавала заявку 10.09.2019г. ИИН 921107450257.

Ответ: 

Уважаемая Мария Вячеславовна!

Согласно централизованной базе данных получателей пенсии и пособий отделением Государственной корпорации «Правительство для граждан» Вам была перечислена  04.10.2019 года сумма пособия на рождение ребенка  в размере  95950 тенге и 04.10.2019 года социальная выплата по уходу за ребенком до одного года  в размере 32842 тенге на карточный счет, открытый в Народном Банке Казахстана.

Здравствуйте, в июне 2019 года я подал заявление на назначение государственного специального пособия

Ответ: 

Уважаемый Эркин Абдуллаевич! В связи с вступлением в силу с 1 января 1998 г. Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», которым была введена накопительная пенсионная система, назначение пенсий по возрасту на льготных условиях по Спискам № 1 и 2 отменено. Однако в целях социальной защиты граждан, имеющие до 1 января 1998 года полный требуемый льготный стаж Законом Республики Казахстан от 13 июля 1999 года № 414 «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда» (далее – Закон) было введено государственное специальное пособие по Списку № 1 – с 1 января 2000 года, по Списку № 2 – с 1 января 2008 года. В соответствии с нормами Закона мужчины, имевшие по состоянию на 1 января 1998 года стаж работы:

- по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Правительством Республики Казахстан, по достижении 53 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; - по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Правительством Республики Казахстан, по достижении 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах имеют право на назначение пособия. Для назначения пособия по Спискам № 1 и 2, предоставляется справка организации, подтверждающая характер работы или условия труда. Введение указанных пособий изначально было направлено на социальную поддержку именно той категории работников, которые на момент введения накопительной пенсионной системы (на 1 января 1998 года) уже имели достаточный требуемый общий и льготный стаж для назначения льготной пенсии по нормам ранее действовавшего законодательства, однако в силу своего молодого возраста не имевших возможность реализовать свое право на нее. В этой связи трудовой стаж при назначении вышеуказанных пособий, также как и при назначении пенсий, учитывается только до 1 января 1998 года. Вместе с тем, в целях социальной защиты и пенсионного обеспечения работников, труд которых связан с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, законодательством предусмотрены добровольные профессиональные пенсионные взносы, которые с 1 января 2014 года переведены в разряд обязательных. Обязательные профессиональные пенсионные взносы производятся работодателем за счет собственных средств в размере 5% от фонда оплаты труда в пользу работников, профессии которых предусмотрены Перечнем производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными (особо вредными) условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы, утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1562. Введение обязательных профессиональных пенсионных взносов направлено на увеличение пенсионных накоплений, что позволит накопить достаточно средств для получения адекватных размеров пенсионных выплат из накопительной пенсионной системы.

Добрый день

При проверке моего статуса на порталах egov.kz и https://nws6.enbek.kz/ru/status-check выходит следующее сообщение: 

Результат

Физическое лицо относится к одной из категорий, подпадающих под Указ Президента №34 от 26.06.2019 года «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан», но исключено из списков по погашению кредитной задолженности по следующим возможным причинам:

Ответ: 

Уважаемый Серик Есеналиевич!

Согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» 26 июня 2019 года № должниками являются многодетные семьи, семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца, семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

При погашении кредита согласно Указу Министерство формирует списки лиц, соответствующих категориям, предусмотренных в Указе Президента РК.

В списках, сформированных Министерством Вы и Ваша супруга включены как многодетные семьи.

Данный список передан в Национальный банк и Государственное кредитное бюро.

Так как, Кредитное бюро рассчитывает общую задолженность по займу по каждому лицу, определяет должников и формирует список на оплату, Вам рекомендуем обратиться в банк по месту получения кредита.

Номер вопроса: 363864
Изменён 14 октября, 2019 - 11:04

У меня вопрос на тему деретных: я работаю на двух работах, на одной мне платят 250 000 тенге, а на другой 150 000 тенге, отчисления в пенсионных фонд и социальные отчисления проводятся с обеих заработных плат. С 2019 года максимальный размер для исчисления социальных отчислений стал 7 МЗП  Соответственно, 42 500 тенге х 7 МЗП = 297 500 тенге. 

Исходя из этого максимальный размер единовременной социальной выплаты:

Ответ: 

Уважаемая Арайлым!

В соответствии с п. 3 ст. 15 Закона РК «Об обязательном социальном страховании Республики Казахстан» ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать семикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Таким образом, максимальный доход для исчисления социальных отчислений при назначении социальной выплата по беременности и родам учитывается из дохода не более чем – 297 500 тенге. Для получения более детального разъяснения по вопросам исчисления размеров социальной выплаты по беременности и родам Вам необходимо обратиться в Государственный фонд социального страхования по месту жительства.

Здравствуйте!

Ответ: 

Уважаемый Нурлан Бекетович!

Порядок назначения социальной выплаты на случай утраты трудоспособности (далее-социальная выплата) определяется Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании».

Согласно действующему законодательству о социальном страховании обязательными социальными отчислениями являются – установленные обязательные платежи, дающие право участнику системы обязательного социального страхования, (за которого производились социальные отчисления) на назначение социальных выплат из Государственного фонда социального страховании (далее – ГФСС), в случае наступления социальных рисков предусмотренных законодательством (в том числе на случаи влекущего утрату трудоспособности).

Социальная выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления в ГФСС до наступления социального риска.

Настоящий Закон вводится в действие с 1 января 2005 года.

Таким образом, в связи с отсутствием социальных отчислений и факта участия в системе обязательного страхования при первичном установлении инвалидности (на 28.05.2003 г.) социальная выплата Вам не назначается.

Номер вопроса: 363837
Изменён 15 октября, 2019 - 17:43

В  МИНИСТЕРСТВО  ТРУДА  И

                                                                           СОЦИАЛЬНОЙ  ЗАЩИТЫ  НАСЕЛЕНИЯ

 

                                                                  от:     Санаевой  Камилы,

                                                                            ИИН  600 911 401 578,  прожив.

                                                                            Туркестанская обл.,  Сайрамский  район,

Ответ: 

Уважаемая Камила Саматовна!

Рассмотрев Ваше обращение сообщаем, что с 1 июля 2018 года был изменен порядок расчета базовой пенсионной выплаты, который зависит от стажа участия в пенсионной системе. Так, если у гражданина трудовой стаж составляет 10 и менее лет или стаж вовсе отсутствует, то размер базовой пенсии будет равен 54% от величины  прожиточного минимума. За каждый год сверх 10 лет размер базовой пенсии будет увеличиваться на 2% и при 33 и более лет трудового стажа размер базовой пенсии составит 100% от величины прожиточного минимума.  На этом основании всем состоявшимся пенсионерам произведен единовременный перерасчет государственной базовой пенсии, назначенной до 1 июля 2018 года по документам, имеющимся в пенсионном деле. Трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года, учитывается по документам, имеющимся в пенсионном деле получателя, без истребования дополнительных документов, и соответствует трудовому стажу, с учетом которого назначены пенсионные выплаты по возрасту. А период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы - по сведениям, имеющимся в централизованной базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов, как общее количество месяцев, за которые поступили обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды и (или) единый накопительный пенсионный фонд. Так Ваш общий стаж работы для исчисления базовой пенсионной выплаты составил – 22 года 3 месяца, из них трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года – 15 лет 5 месяцев, период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы – 6 год 10 месяцев. Дополнительно сообщаем, что период осуществления обязательных взносов подтверждается сведениями централизованной базы данных о перечислении обязательных пенсионных взносов. В случаях неполного или несвоевременного перечисления обязательных пенсионных взносов период осуществления обязательных пенсионных взносов подтверждается (в зависимости от их наличия) следующими документами: справкой работодателя (правопреемника) о перечислении обязательных пенсионных взносов или архивного учреждения о перечислении обязательных пенсионных взносов (при условии соответствия периодов перечисления обязательных пенсионных взносов периодам трудовой деятельности, указанным в документах, подтверждающих трудовой стаж заявителя); решением суда, подтверждающим период перечисления обязательных пенсионных взносов.

Номер вопроса: 363826
Изменён 22 октября, 2019 - 15:48

Добрый день! В связи с внесением изменений от 09.08.19 г. в Приказ Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 24 апреля 2017 года № 235 «Об утверждении форм заключений о качестве строительно-монтажных работ и соответствии выполненных работ проекту, декларации о соответствии» застройщику необходимо получить подтверждение в органах социальной защиты населения, что обеспечен доступ для маломобильных групп населения. 

Ответ: 

Уважаемая Мейрамгуль Сериковна!      Министерством индустрии и инфраструктурного развития РК в рамках исполнения Послания Первого президента страны Н.А. Назарбаева, данного в октябре 2018 года, вынесен Приказ Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 9 августа 2019 года № 632 в рамках которого форма декларации о соответствии (утв. приказом Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 24 апреля 2017 года № 235 «Об утверждении форм заключений о качестве строительно-монтажных работ и соответствии выполненных работ проекту, декларации о соответствии») была изложена в новой редакции. Так, в соответствии с пунктом 13 формы декларации о соответствии,  обеспечение доступа для маломобильных групп населения подтверждается органами социальной защиты населения.             Таким образом, в настоящее время приняты меры по недопущению принятия объекта без обеспечения доступа для лиц с инвалидностью после реконструкции, строительства либо капитального ремонтаВ этой связи, по поднимаемым вопросам Вам необходимо обратиться в местные исполнительные органы в сфере социальной защиты (отделы занятости).

Добрый день!

Прошу Вас дать разъяснение по следующим вопросам.
Я, являюсь гражданкой Республики Казахстан, но проживаю на территории Российской Федерации по временной регистрации, в связи с очным обучением в Российском ВУЗе. 
Работаю дистанционно в казахстанской компании с местом нахождения на территории РК.
Мой муж является гражданином России, постоянно проживает и работает на территории Российской федерации.  

Интересуют такие вопросы:

Ответ: 

Здравствуйте, Елена Алексеевна!

В рамках Закона «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» в случае рождения ребенка в семье, для граждан Республики Казахстан, постоянно проживающих в Республике Казахстан предусмотрены государственные пособия (единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка, ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года).

Согласно действующему законодательству пособия назначаются и выплачиваются по постоянному месту жительства в Республике Казахстан.

Сроки обращения за назначением пособия на рождение и пособия по уходу не могут превышать двенадцать месяцев со дня рождения ребенка.

В этой связи, в случае возвращения в страну до истечения срока назначения данных выплат предусмотренных законодательством, Вам, после присвоения Вашему ребенку ИИН, следует со всеми необходимыми документами (в том числе документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства) обратиться в отделение Государственной корпорации по месту прописки в РК.

К сведению сообщаем, что социальная выплата по беременности и родам (далее - социальная выплата) назначается участнику системы обязательного социального страхования, на основании фактически поступивших социальных отчислений.

В случе, если Вы не являетесь участником системы обязательного социального страхования (т.е. Вашим работодателем не производились социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования), то правом на назначение социальных выплат не распологаете.

За получением более подробного разъяснениям, касательно социальных выплат, Вы можете обратиться на сайт АО «Государственный фонд социального страхования» (www.gfss.kz).

от пенсионера Вооруженных Сил

 Республики Казахстан полковника запаса Кашицкого Валерия Федоровича,

проживающего в городе Астана,

 улица Рыскулбекова 8/2, кв. 9.

Тел. 8-702-397-1630.

Заявление

Прошу Вас, помочь устранить дискриминацию в отношении военнослужащих, являвшихся пенсионерами и повторно зачисленных на воинскую службу и уволенных в запас Вооруженных сил до 2016г.

Ответ: 

Уважаемый Валерий Федорович, здравствуйте!

Вопросы пенсионного обеспечения в Республике Казахстан регулируются Законом РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее – Закон).

Вместе с тем, в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1500 «Об утверждении Правил назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года» назначение пенсионных выплат за выслугу лет осуществляется соответствующими уполномоченными государственными органами.

Таким образом, назначение пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащим, проходившим службу в Вооруженных Силах, органах военной прокуратуры осуществляет Министерством обороны Республики Казахстан.

Исходя из изложенного, по вопросам назначения пенсионных выплат за выслугу лет Вам обратиться в Министерство обороны Республики Казахстан.

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
Новый национальный классификатор занятий