check

Вы здесь

Добрый день, в 2003 году моя мама вышла на пенсию в возрасте 53 года,  как многодетная мать, родившая 5 и более детей. При этом стаж работы на момент подачи документов был 30 лет и 2 месяца .т.е. на 01.11.2003 года, а на 01.01.1998 года стаж составлял 26 лет 5 месяцев. Так она перенесла две операции и в 1996 году по состоянию здоровья была присвоена ей инвалидность 2-ой группы, она не могла работать и подала документы на получение пенсии.

Ответ: 

К Вашему сведению сообщаем, что действующим на сегодняшний день пенсионным законодательством, пенсионная выплата по возрасту назначается женщинам по достижении 58 лет.

На досрочное назначение пенсионных выплат (ранее общеустановленного пенсионного возраста), имеют право женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, по достижении возраста 53 лет.

Размер пенсии зависит от стажа, который учитывается только до января 1998 года и среднемесячного дохода за любые 3 года подряд, начиная с января 1995 года до достижения пенсионного возраста.

Следует отметить, что пенсионная выплата по возрасту, как многодетной матери, назначается только один раз (в 53 года) и для ее повторного назначения, по достижении 58 лет, нет правовых оснований.

 

 

 

 

 

 

исп: Альжанова А.М

Номер вопроса: 345354
Изменён 25 июля, 2017 - 12:02

Добрый день! Прошу Вас разъяснить порядок расчета и назначения социальных выплат по беременности и родам. Если социальный риск наступил (больничный лист выдан) в середине июля 2017г., берется ли в расчет сумма, перечисленных социальных отчислений за пол месяца соответствующего периода?

Ответ: 

Уважаемая Айнур, здравствуйте!

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

При исчислении размера социальной выплаты по беременности и родам учитываются сведения о доходе, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату.

Таким образом,если социальный риск наступил в июле 2017 года, в расчет социальной выплаты будет учтен доход за период с июля 2016 года по июнь 2017 год.

Номер вопроса: 345323
Изменён 16 августа, 2017 - 11:41

Добрый день!

Хотела бы получить разъяснение по следующим вопросам. Я, являюсь гражданкой Российской Федерации, но проживаю и работаю постоянно на территории Республики Казахстан по виду на жительству с постоянной пропиской. Интересуют такие вопросы: имею ли я право с видом на жительство претендовать на государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка? Будут ли мне выплачиваться ежемесячные социальные выплаты по уходу за ребенком по достижении им одного года и единовременная социальная выплата по беременности и родам? 

Ответ: 

Уважаемая Анастасия, здравствуйте!

 

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

В рамках действующего законодательства в случае наступления беременности и рождения ребенка в семье, для граждан, иностранцам и лицам без гражданства постоянно проживающим на территории Республики Казахстан предусмотрены государственные пособия (единовременная выплата на рождение, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до одного года) и социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования (социальная выплата по беременности и родам, социальная выплата по уходу за ребенком до одного года).

В этой связи, если Вы являетесь участником системы обязательного социального страхования Вы имеете право обратиться за назначением социальной выплаты по беременности и родам, а также пособие по рождению и социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года.

Таким образом, для назначения указанных выплат Вам необходимо обратиться в отделение Государственной корпорации г. Шымкент со всеми необходимыми документами (вид на жительство, адресная справка, лист о временной нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка, банковский счет).

Касательно обязательного медицинского страхования

Иностранцы, лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, а также оралманы пользуются правами и несут обязанности в системе обязательного социального медицинского страхования наравне с гражданами Республики Казахстан.

Однако на лицам, за которых не поступили отчисления и (или) взносы в фонд либо которые не уплатили взносы в фонд, предоставляется лишь гарантированный объем бесплатной медицинской помощи.

 

Добрый день!

Прошу пояснить.

1. Я работаю на основной работе в ТОО, поэтому за меня Работодатель будет отчислять страховую премию. А также я уменя есть ИП, обязан ли я еще и с ИП отчислять за себя страховую премию? 

2. В ИП у меня числится сотрудник, инвалид 2-ой группы. Должен ли я за него отчислять страховую премию? Или же за инвалида отчисляет государство?

Спасибо!

 

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемый Нурман!

 

Относительно Вашего вопроса разъясняем, что общественные отношения, возникающие в системе обязательного социального медицинского страхования, в целях реализации конституционного права граждан на охрану здоровья регулируется Законом РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» (далее - Закон).

В Законе указан  перечень лиц освобожденных от уплаты взносов в фонд социального медицинского страхования (такие как пенсионеры, инвалиды и далее).

Для получения более подробной информации, Вам необходимо обратиться на сайт Министерства здравоохранения РК (MZ.GOV.KZ). 

Номер вопроса: 345258
Изменён 5 июля, 2017 - 12:56

в сентябре 2017 года должна оформлять документы в связи с выходом на пенсию, трудовой стаж на 01 января 1998г подтверждается трудовой книжкой, а если  трудовая деятельность начиналась в другой республике и уже организаций нет, как подтвердить стаж, и есть ли соглашение между казахстаном и азербайджаном о выдаче справок о стаже и куда обращаться с самого начала оформления

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Людмила!

К Вашему сведению сообщаем, что в соответствии с Соглашением                            «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружеств Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» подписанным 13 марта 1992 года, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Согласно нормам действующего пенсионного законодательства Республики Казахстан, размер пенсионной выплаты зависит от трудового стажа (который учитывается до 1 января 1998 года) и уровня среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе начиная с 1 января 1995 года

Основным документом подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.

При отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений стаж устанавливается на основании архивных документов.

В исключительных случаях трудовой стаж устанавливается в судебном порядке.

Так же, при исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат засчитывается обучение в высших, средних специальных учебных заведениях, служба в армии и уход неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности.

За более подробными разъяснениями Вы, до момента достижения пенсионного возраста с необходимыми документами, можете обратиться в Государственную корпорацию по месту жительства.   

Скажите, пожалуйста, если у меня в трудовой книжке есть запись о работе в Малом частном предприятии в качестве заместителя директора с мая 1991 года по январь 1998 года, нужны ли мне какие-то дополнительные справки представлять. Например о том, что предприятие перечисляло налоги. И если это нужно, то где это взять, ведь предприятие давно не существует.

Ответ: 

Здравствуйте, Евгений Геннадиевич!

 

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

В рамках действующего законодательства для назначения пенсионных выплат по возрасту  принимается во внимание трудовой стаж, выработанный по состоянию на 1 января 1998 года, и фактический заработок за любые 36 месяцев подряд начиная с 1995 года до достижения пенсионного возраста.

При этом трудовой стаж для исчисления пенсионных выплат по возрасту подтверждается трудовой книжкой.

В случае наличия исправлений, либо отсутствия соответствующих записей в ней стаж работы устанавливается на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо решением суда.

В связи с чем, для получения более детального разъяснения рекомендуем Вам обратиться в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по постоянному месту жительства.

Номер вопроса: 345013
Изменён 29 июня, 2017 - 16:36

С 1 июля 2017 года солидарная пенсия повысилась на 11%. Я ухожу на пенсию в октябре 2017 года. И это повышение меня не коснется. Ранее Вы мне писали, что изменится расчет начисления пенсии с 41 МРП до 46 МРП. На какой стадии решение данного вопроса, и будет ли изменен с 1 июля 2017 года расчет пенсии до 46 МРП. Спасибо!

Ответ: 

Здравствуйте Ольга!

 Согласно Закону РК от 20 июня 2017 года №76-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» максимальный размер среднемесячного дохода,  принимаемый для назначения пенсий по возрасту, с 1 июля 2017 года повышен с 41 до 46-кратного МРП.

Номер вопроса: 344983
Изменён 27 июня, 2017 - 16:38

Здравствуйте! У меня наступил пенсионный возраст, сейчас я проживаю в Акмолинской  области, Целиноградского района, с.Косши (мкр.Лесная поляна) и по этому адресу у меня временная регистрация. Постоянная регистрация в Жамбылской области. Могу ли я подавать документы на начисление пенсионных выплат по возрасту по месту временной регистрации? Если это возможно, то в какие гос.органы я могу обратиться для подачи документов?

Ответ: 

Здравствуйте Гульжамиля!

На назначение пенсионных выплат по возрасту, государственных базовых социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца, государственного специального пособия заявление (к заявлению также прилагаются сведения о номере банковского счета)  подается по месту жительства в отделение Государственной корпорации.

При приеме заявления, сведения о документе, удостоверяющем личность, о регистрации по постоянному месту жительства получают из соответствующих государственных информационных систем через шлюз "электронного правительства".      

При отсутствии сведений из информационных систем к заявлению прилагаются следующие документы: документ удостоверяющий личность,      документ подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства.

Вместе с тем, заявление для назначения пенсий и пособий могут подать и третьи лица по доверенности, выданной в соответствии со статьей 167 Гражданского кодекса Республики Казахстан.

  С полным перечнем необходимых документов, для назначения пенсионной выплаты, Вы можете ознакомиться в приказе Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223.  

Здравствуйте! Моя супруга(Шоколаева Н.Ж.) не может оформить декретные уже целый месяц. Причиной тому являеться отсутвие соцотчислений за март, хотя за остальной период отчисления есть. В ЦОНе нам сказали, что из за одного месяца декретные пособия супруга не получит, и пособия до года тоже будут минимальные. ТОО в котором работала супруга, по причинам не могут сделать перечисления. Как нам быть? И неужели всего один месяц, может перечеркнуть годы работы супруги? Возможно ли решить этот вопрос? 

Ответ: 

Уважаемый Ержан, здравствуйте!

 

         Вопросы назначения социальной выплаты по беременности и родам (далее – социальная выплата) определяются Законам Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон).

         Социальная выплата назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления.

         Таким образом, назначение социальной выплаты производится при наличии уплаты обязательных социальных взносов и листа о временной нетрудоспособности.

         В связи с чем, работодателю Вашей супруги необходимо перечислить социальные отчисления за март 2017 года.

         К сведению сообщаем, что срок обращения за назначением социальной выплаты не может превышать двенадцати месяцев со дня возникновения права указанном в листе о временной нетрудоспособности.

 

 

 

 

 

 

 

 

   

Номер вопроса: 344859
Изменён 22 июня, 2017 - 18:20

Здравствуйте! Я, 9 июля 2017г. ухожу на пенсию по возрасту. Хотела бы узнать, а именно, надо ли мне передоставлять в ЦОН документы об учебе после 1998г. То есть, входит ли в общий стаж учеба (на курсах, в коледжах, в высших учебныз заведениях и т.д.) после  01.01.1998г. 

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемая Светлана!

Изучив поднимаемый Вами вопрос, сообщаем, что согласно нормам действующего пенсионного законодательства, главными параметрами определяющими размер пенсионных выплат при назначении являются трудовой стаж, учитываемый до 1 января 1998 года (трудовой стаж у женщин должен составлять не менее 20 лет) и размер среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе за период с 1 января 1995 года до достижения пенсионного возраста.

При этом с января 1998 года принимается тот доход, с которого производились 10% обязательные пенсионные взносы в единый накопительный пенсионный фонд.

Так же в трудовой стаж, для исчисления пенсионной выплаты, учитывается период обучения в высших, средних специальных учебных заведениях на основании документа об образовании на 1 января 1998 года.

Кроме того, по достижению пенсионного возраста, назначается государственная базовая пенсионная выплата.

Перерасчет размера государственной базовой пенсионной выплаты, назначенной до 1 июля 2018 года производится согласно приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 марта 2017 года № 17 (далее – Приказ), который вводится в действие с 1 июля 2018 года.

В соответствии с Приказом каждому получателю государственной базовой пенсионной выплаты будет определен стаж участия в пенсионной системе в автоматическом режиме.

В стаж участия в пенсионной системе будут засчитываться:

1) трудовой стаж, выработанный за период до 1 января 1998 года, исчисленный в соответствии со ст. 13 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;

Указанный стаж, учитывается по документам, имеющимся в пенсионном деле получателя.

2) период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы;

Данный период будет учтен по сведениям, имеющимся в централизованной базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов, как общее количество месяцев, за которые поступили ОПВ в накопительные пенсионные фонды и (или) единый накопительный пенсионный фонд.

 

исп. Дускалиева С.Т.

 

Номер вопроса: 344851
Изменён 14 июня, 2017 - 17:31

Страницы

Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Информационная кампания "Безопасный труд"
Голосование за лучший социальный проект
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий