Уважаемая Галия Габбасовна!

С 1 января 2018 года, в связи с введенными изменения в Закон РК «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан», на назначение и выплату специального государственного пособия (далее – СГП) имеют право инвалиды первой, второй и третьей групп, которым назначены пенсионные выплаты по возрасту или пенсионные выплаты за выслугу лет, за исключением получающих доплату к пенсионным выплатам по возрасту до размера государственного социального пособия (далее – ГСП) по инвалидности, предусмотренную Законом Республики Казахстан О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан".

С 11 августа 2019 года, Вам назначена пенсионная выплата в размере 31294  тенге и согласно нормам законодательства мес.размер доведен до размера  ГСП по инвалидности 2 группы, доплата в размере 14144, общий размер составил – 45 478 тенге.

На сегодняшний день Вам выплачивается пенсионная выплата, доведенная до размера пособия по инвалидности 2 группы в размере 45 478 тенге и базовая пенсионная выплата – 20195 тенге.

Уважаемый Юлий Игоревич!

В соответствии с п.2 ст. 99 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) беременная женщина с даты, указанной в листке временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листка временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска.

Согласно статье 59 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» экспертиза временной нетрудоспособности проводится в целях официального признания нетрудоспособности физического лица и его временного освобождения от выполнения трудовых обязанностей на период заболевания.

Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности устанавливается уполномоченным органом.

Так согласно приказу Министра здравоохранения
и социального развития РК от 31 марта 2015 года № 183  «Об утверждении Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности»  лист о временной нетрудоспособности это документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность лиц и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности.

Соответственно, лист нетрудоспособности подтверждает нетрудоспособность работника и после открытия листка нетрудоспособности работодатель не имеет право допустить работника к работе при его соответствующем информирований.

Уважаемая Анастасия, здравствуйте!

В соответствии с Правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности в случае осложненных родов, рождении двух и более детей, лист и справка о временной нетрудоспособности продлевается дополнительно на четырнадцать календарных дней медицинским работником (врачом акушером-гинекологом), а при его отсутствии - врачом, совместно с заведующим отделением после заключения ВКК по месту наблюдения согласно выписке родовспомогательной организации здравоохранения.

В этих случаях общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет сто сорок календарных дней (семьдесят календарных дней до родов и семьдесят календарных дней после родов).

В этой связи, для назначения социальной выплаты в связи с осложненными родами Вам необходимо внести изменения в лист временной нетрудоспособности.

Уважаемая Айгерим, здравствуйте!

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан формирует список лиц, предусмотренных Указом и направляет его в акционерное общество "Государственное кредитное бюро" (далее – Кредитное бюро) (основание постановление Правительства Республики Казахстан от 15 июля 2019 года № 520 «О некоторых вопросах использования средств на снижение долговой нагрузки граждан Республики Казахстан»).

Кредитное бюро определяет должников и их займы и (или) микрокредиты, по которым осуществляется погашение задолженности по основному долгу и вознаграждению в размере, не превышающем 300 000 (триста тысяч) тенге на одного заемщика по состоянию на 1 июня 2019 года и формирует список на оплату.

В этой связи, по вопросам погашения кредитов Вашему брату необходимо обратиться в банк по месту получения кредита.