check

Вы здесь

Добрый день.

Прошу ответить на вопрос, касательно моих родителей, они являются на данный момент гражданами РФ, и являются пенсионерами РФ.  Хотят переехать в Казахстан на постоянное место жительство к детям, но смущает вопрос, какова же будет их пенсия в Казахстане?

Заранее благодарю за ответ.

Ответ: 

Уважаемая Аина Максатовна!

            Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

            В каждой пенсионной системе имеются определенные условия для назначения пенсий, и существует общий принцип увязки пенсий с размером заработной платы и продолжительности трудового стажа. При этом законодательно устанавливается предельный размер учитываемого дохода (начиная с 1995 года) и стажа работы (до 01.01.1998 года).

            В случае переезда Ваших родителей на постоянном место жительства в Казахстан, они будут проходить процедуру нового назначения для оформления пенсионных выплат.

            В связи с чем, при исчислении размеров пенсионных выплат будет учитываться стаж работы до 1 января 1998 года и среднемесячный доход за 3 года подряд начиная с 1 января 1995 года. При этом, доход с 1 января 1998 года учитывается исходя из пенсионных накоплений в пенсионном фонде.

            Таким образом, в связи с отсутствием среднемесячного дохода Вашим родителям будут назначены пенсионные выплаты в гарантированном минимальном размере.

Добрый день.

1 ноября я подал электронные заявления о начзначении пособия на рождение ребенка и заявления на назначение социальной выплаты по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года за номером №0401654169.

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемый Артём Михаилович!

      Согласно анализу документов личного дела, Вы 31 октября текущего года подали заявление на назначение единовременного государственного пособия на рождение ребенка и социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (из Государственного фонда социального страхования).

      Впоследствии, Ваше заявление было направлено для рассмотрения в уполномоченный орган по назначению пособия (далее – уполномоченный орган).

        Согласно решениям уполномоченного органа Вам было назначено единовременное государственное пособие на рождение ребенка - 86 222 тенге,  ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года  - 93 089 тенге.

         На основании решений уполномоченного органа о назначении пенсий или пособий Государственная корпорация в течении пяти рабочих дней обеспечивает включение назначенных сумм пенсий и пособий в потребность в бюджетных средствах на выплату, которая представляется ежемесячно к 25 числу месяца, предшествующего месяцу выплаты, в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

        В связи с этим выплата пособии была сформирована и включена в потребность на декабрь месяц 2017 года.

        Дополнительно сообщаем, что подробную информацию по выплате пособий Вы можете получить, обратившись в информационно-консультационный центр НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по бесплатному номеру 1414.

Здравствуйте, Тамара Касымовна!

Ответ: 

Уважаемая Айгерим Дуйсеновна!

     Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

     Социальная выплата по беременности и родам назначается участнику системы обязательного социального страхования, на основании фактически поступивших социальных отчислений.

     Вместе с тем, перечисление сумм социальных отчислений и обязательных пенсионных взносов должны соответствовать ежемесячному доходу работника и уплачиваться ежемесячно.

     В случае ошибочного перечисления пенсионных взносов, работодателю необходимо произвести возврат указанных отчислений, так как он несет ответственность за полное и своевременное перечисление социальных отчислений и пенсионных взносов.

     Таким образом, рекомендуем Вам обращаться за назначением социальной выплаты по беременности и родам, после приведения в соответствие указанных перечислений.

Номер вопроса: 347170
Изменён 25 ноября, 2017 - 18:08

Добрый день! Меня интересует увеличится ли пенсионный возраст женщинам в 2018 году?

Ответ: 

Уважаемый Даулет Ерболович!

     Пенсионный возраст женщин будет повышаться с 2018 по 2027 годы в течение 10 лет  по 6 месяцев ежегодно. Таким образом, с 1 января следующего года женщины будут выходить на пенсию при достижении 58 лет 6 месяцев. К примеру, если женщина родилась 5 января 1960 года, то она выйдет на пенсию 5 июля 2018 года.

     Однако, повышение пенсионного возраста в Казахстане не коснется женщин, имеющих право на льготы по раннему выходу на пенсию.

     Таким образом, женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, как и сейчас, будут выходить на пенсию  в 53 года;

     женщины, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска Семипалатинского испытательного ядерного полигона не менее 5 лет, - в 45 лет.

     Сохранена для женщин также и льгота по учету в трудовой стаж для назначения пенсии   времени ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, в пределах 12 лет в общей сложности.

     Кроме того, женщины, участвующие в накопительной пенсионной системе при достаточности пенсионных накоплений, имеют право на получение пенсионных выплат в рамках накопительной пенсионной системы в 50 лет в случае приобретения пенсионного аннуитета.

Номер вопроса: 347133
Изменён 21 ноября, 2017 - 19:53

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, сущетвует ли выплата за роды с кесаревым сечением.Моя супруга родила третьего ребёнка и все роды проходили с кесаревым сечением. Всё время до родов она работала по патенту с доходом 60000 тенге. Супруге уже оформили выплату  в связи с беременностью и родами.Спасибо! 

Ответ: 

Здравствуйте, уважаемый Самат Жолтаевич!

     Изучив Ваше обращение сообщаем, что порядок назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами(далее-социальная выплата)регулируется Законом РК «Об обязательном социальном страховании в Республике Казахстан»(далее – Закон).

     В соответствии с Законом социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами назначается участнику системы обязательного социального страхования, имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования(п.1 ст. 23-1 Закона).

     При назначении социальной выплаты определяется среднемесячный размер дохода, который определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.

      В случае осложненных родов, рождения двух и более детей, социальная выплата пересчитывается на основании листа (листов) временной нетрудоспособности по беременности и родам, продленного дополнительно в связи с осложненными родами или рождением двух и более детей.

     Таким образом, Вашей жене с дополнительным листом временной нетрудоспособности необходимо обратиться в филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по месту жительства, для подачи документов на получение социальной выплаты.

Номер вопроса: 347132
Изменён 17 ноября, 2017 - 19:25

Здравствуйте. Можете подсказать есть ли установленный образец справки для подтверждения периода проживания супругов военнослужащих с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности. И какие нужны еще документы для его подтверждения.  

Ответ: 

Здравствуйте Надежда Анатольевна!

     Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, рассмотрев Ваше письмо, сообщает следующее.

      Согласно Закону Республики Казахстан «О занятости населения» от 6 апреля 2016 года (далее – Закон) прежде чем зарегистрироваться в качестве безработного, необходима регистрация в качестве лица, ищущего работу в центре занятости населения по месту жительства либо через веб-портал «электронного правительства».

     За тем, центр занятости населения в течение десяти рабочих дней со дня регистрации лица, ищущего работу, оказывает ему содействие в трудоустройстве путем подбора подходящей работы, а также предоставляет услуги по бесплатной социальной профессиональной ориентации.

     При этом лицу, ищущему работу, нужно проявить интерес к поиску работы, и посещать центр занятости населения не реже одного раза в течение трех рабочих дней, проживающие в сельских населенных пунктах – акима поселка, села, сельского округа.

     После соблюдения всех требований Закона, центр занятости населения принимает решение о регистрации лица, ищущего работу в качестве безработного, которому в течение десяти рабочих дней со дня обращения не подобрана подходящая работа (статья 14).

     С учетом изложенного, при обращении лицом, ищущим работу в центр занятости населения для получения мер содействия занятости, факт невозможности подбора подходящей работы (трудоустройства) центром занятости населения подтверждается соответствующей справкой о регистрации в качестве безработного.

 

Номер вопроса: 347094
Изменён 21 ноября, 2017 - 16:10

1. Мы являемся детским медико-социальным учреждением, где проживают дети-инвалиды с психоневрологическими патологиями от 3 до 18 лет.

Ответ: 

Уважаемая Айгуль Казбековна!

     С 2016 года у лиц, проживающих в государственных медико-социальных организациях предусмотрено перечисление 70% пенсий и пособий на контрольные счета наличности (далее - КСН) медико-социальных учреждений (далее - МСУ) (основание: Законы РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан»).

     В случае перевода воспитанников во взрослое МСУ или выбытия на постоянное место жительство оставшиеся на КСН средства будут использованы МСУ по мере необходимости в соответствии с потребностями получателей услуг.

     При этом расходование средств с КСН на приобретение мягкого инвентаря должно осуществляться в рамках действующего законодательства.

Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, в каком размере мой отец будет получатьбазовую пенсионную выплату, если он пошёл на пенсию в мае 1992 года, имея трудовой стаж более сорока лет?

Ответ: 

Уважаемая, Татьяна Михайловна!

      В связи с тем, что Вы не указали  полные данные: (Фамилию, Имя, Отчество) и точный домашний адрес Вашего отца, дать более детальную информацию не представляется возможным. 

     Вместе с тем, относительно Вашего вопроса разъясняем, что  с  1 июля  2018 года законодательством предусмотрена норма, предусматривающая изменение порядка назначения  государственной базовой пенсионной выплаты за счет  установления ее размера в зависимости от стажа участия, как в солидарной, так и накопительной пенсионных системах.

     Ее размер при стаже участия в пенсионной системе  10 и менее лет либо его отсутствии будет равен 54% от величины прожиточного минимума, за каждый год сверх 10 лет ее размер будет увеличиваться на 2% и при стаже 33 и более лет она будет равна величине прожиточного минимума.

     В стаж участия в пенсионной системе при назначении базовой пенсии будут учтены:

     1) трудовой стаж работы, выработанный до 01.01.1998 г. (для состоявшихся пенсионеров  будет учитываться по материалам пенсионного дела);

      2) стаж работы после 01.01.1998 г., подтвержденный уплатой пенсионных взносов.

     При этом состоявшимся получателям пенсионных выплат представление дополнительных документов для перерасчета размера базовой пенсии не  потребуется, так как во внимание будет приниматься трудовой стаж до 1 января 1998 года по документам, представленных для назначения пенсионной выплаты по возрасту, а после 1 января 1998 года – по сведениям, имеющимся в централизованной базе данных о перечислении обязательных пенсионных взносов, где совокупный трудовой стаж для назначения базовой пенсии должен составлять не менее 33 лет.

     Данная методика будет применяться на всех лиц, располагающих правом на государственную базовую пенсионную выплату, так как действующее пенсионное законодательство основано на принципах предоставления равного права на пенсионное обеспечение.

Номер вопроса: 347076
Изменён 14 ноября, 2017 - 19:59

Уважаемый председатель социальной помощи и поддержки инвалидов!

Ответ: 

       Уважаемая Людмила Владимировна!

        В   связи с   Вашим  обращением,   сообщаем, что по   поручению министерства,  Вы были осмотрены  14 ноября 2017  года на расширенном заседании  отела  методологии и контроля МСЭ Департамента труда, социальной защиты и миграции по СКО.

       По результатам осмотра  и анализа представленных медицинских документов, показаний для усиления  установленной Вам третьей группы инвалидности на сегодняшний день, нет.

        Вместе с тем, Вам рекомендовано  наблюдение и лечение у врача по месту жительства. В случае ухудшения состояния организма, поликлиника по месту жительства может направить Вас на МСЭ для решения вопроса усиления инвалидности.

 Вице-мнистр С.Жакупова в своих выступления отметила, что изменится методика назначения базовой пенсии, т.е  с 1 июля 2018 года базовая пенсия будет назначатся в зависимости от стажа.

Ответ: 

Уважаемый  Бауржан Темиртасович!

     Как Вы знаете, с 1 января 2016 года в реализацию Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года было произведено реформирование пенсионного обеспечения сотрудников силовых структур.

     Так, с 1 января 2016 года осуществлен перевод всех сотрудников силовых структур на полное государственное пенсионное обеспечение.

     При этом, с указанной даты для сотрудников, впервые выходящих на пенсию, отменено право на назначение государственной базовой пенсии.

     В этой связи, сотрудникам, вышедшим на пенсию за выслугу лет в 2016 году и позднее, базовая пенсия не назначается и не выплачивается.

     В то же время сотрудникам, которым базовая пенсия была назначена до 1 января 2016 года, выплата ее сохранена, а также с 1 июля 2018 года им будет произведен перерасчет базовой пенсии в зависимости от их стажа участия в пенсионной системе.

Номер вопроса: 346978
Изменён 11 ноября, 2017 - 11:13

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий