Вы здесь

Добрый день! Женщина работает в ТОО и является ИП, т.е. перечисления социальных отчислений производятся с двух мест.

1.При начислении пособия по беременности и родам максимальное ограничение (7 МЗП) применяется по каждому месту работы отдельно или в общем по всем доходам женщины.

2.В 2019 году какова максимальная сумма выплаты пособия по беременности и родам? 

7*42 500=297 500*4,2=1 249 500-10%=1 124 500 тенге, верно?

Ответ: 

Уважаемая Лариса Анатольевна, здравствуйте!

В соответствии с п. 3 ст. 15 Закона РК «Об обязательном социальном страховании Республики Казахстан» ежемесячный объект исчисления социальных отчислений от одного плательщика не должен превышать семикратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
Указанная норма действует с 1 января 2019 года.
Таким образом, максимальный размер социальных отчислений составляет – 10 412,5 тенге.
При этом доход будет учитываться по каждому месту работы.

Добрый день.

При исчислении индивидуального подоходного налога с дохода физического лица по договорам гражданско-правового характера, применяется ли налоговый вычет в виде обязательных пенсионных взносов и вычет в размере 1МЗП? На какую статью НК РК необходимо ссылаться при исчислении ОПВ и ИПН по договорам ГПХ? Верен ли наш расчет при исчислении ОПВ и ИПН, по договору ГПХ сумма дохода физического лица составила 187 500 тенге, ОПВ исчисленный составляет 18 750 тенге. ИПН составляет 18 750 тенге, сумма к выплате по договору ГПХ 150 000 тенге? 

Ответ: 

Уважаемая, Людмила Валерьевна!

С 1 января 2019 года, по поручению Главы государства для снижения налогового бремени работников, с доходом до 25 МРП (25 МРП = 63 125 тенге), пункт 1 статьи 341 Налогового кодекса РК дополнен подпунктом 49), согласно которому из дохода физического лица, подлежащего налогообложению, исключается облагаемый доход работника, не превышающий 25-кратный размер месячного расчетного показателя (в 2019 году - 63 125 тенге), в размере 90% от суммы такого дохода.
Вместе с тем, в целях обеспечения социальной защиты указанной категории работников, размеры уплачиваемых за счет собственных средств работодателей (индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой) социальных отчислений и размеры уплачиваемых из доходов работников обязательных пенсионных взносов, сохраняются на прежнем уровне.
В Вашем примере, с дохода в сумме 187 500 тенге, исчисление ОПВ составляет 18 750 тенге (10% ОПВ).
Вместе с тем, по вопросу исчисления ИПН, Вам следует обратиться в Комитет государственных доходов Министерства финансов РК, осуществляющий соответствующие функции в сфере налогового регулирования.

   Здравствуйте!

1. Пршу Вас дать разъяснение, как понимать пункт 5 статьи 12  Закона Республики Казахстан "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан" от 16 июня 1997 г. № 126:

Ответ: 

Уважаемая, Алена Александровна!
На сегодняшний день в Республике Казахстан действует многоуровневая система социальной защиты, состоящая из базового, обязательного и дополнительного уровня социального обеспечения.
Базовая пенсионная выплата, государственные базовые социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца, пенсии по возрасту, государственные специальные пособия по Списку № 1, 2 составляют первый – базовый уровень.
При достижении пенсионного возраста получателю пособия предоставляется право выбора между получением пособия или назначением пенсионных выплат из Государственной корпорации в соответствии с пенсионным законодательством.
В соответствии с действующим законодательством лицам, одновременная выплата пособии и пенсии по возрасту не предусмотрена. Выплачивается одно из них по выбору получателя.
В связи с чем, осуществление нескольких выплат из одного уровня, действующим законодательством не предусматривается.
Относительно Вашего вопроса разъясняем, что при исчислении пенсионных выплат, если рассчитанный размер будет меньше, чем размер пособия по инвалидности, то доводим до размера государственного социального пособия по инвалидности в соответствии с действующим законодательством.
(Например: размер пособия по 2 группе инвалидности составляет - 78 200 тенге, а рассчитанный размер пенсионной выплаты составил - 62 500 тенге, в этой связи производим доплату до пособия по инвалидности – 15 700 тенге).

   Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, какой размер пособия по инвалидности должен получать военно служащий, вышедший на пенсию и который является инвалидом 2 группы, получивший инвалидность во время прохождения службы? Группа инвалидности была присвоена до выхода на пенсию, т.е. еще вовремя прохождения военной службы.

И может ли размер основной пенсии влиять на уменьшение пособия по инвалидности? Если это так, то прошу Вас дать ссылку на закон РК.

Спасибо.

Ответ: 

Уважаемая, Алена Александровна!

Государственные социальные пособия регулируются Законом Республики Казахстан от 16 июня 1997 года № 126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан» (далее – пособие).
Пособия по инвалидности назначаются на весь период инвалидности, установленный подразделением МСЭ.
Размеры государственных социальных пособий по инвалидности зависят от группы и причины инвалидности, а также от величины прожиточного минимума (ПМ), устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
В связи с изменением величины прожиточного минимума размеры пособий ежегодно повышаются.
Месячное пособие по инвалидности работающим получателям пособий выплачивается в полном размере.
Если размер пенсионных выплат по возрасту или пенсионных выплат за выслугу лет меньше размера месячного пособия по инвалидности, установленного для соответствующих категорий инвалидов, выплата месячного пособия по инвалидности производится в виде соответствующих доплат к пенсионным выплатам по возрасту или пенсионным выплатам за выслугу лет до размера месячного пособия по инвалидности, установленного для этой категории инвалидов.
В связи с тем, что Вы не указали полные данные: (Фамилию, Имя, Отчество) и точный домашний адрес получающего пособие по инвалидности или пенсии, дать более детальную информацию не представляется возможным.
В этой связи, рекомендуем Вам обратиться в Государственную корпорацию по месту жительства, где находятся пенсионные дела получателя социальных выплат.

Вопрос: Может ли мужчина оформить декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет спустя 5 или 6 месяцев после рождения ребенка, если ему до оформления начислялась заработная плата работодателем?

Ответ: 

Уважаемый Олжас, здравствуйте!

Порядок назначения социальной выплаты из Государственного фонда социального страхования (далее - Фонд) на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (далее – социальная выплата) регулируется Законом РК «Об обязательном социальном страховании в Республике Казахстан» (далее - Закон).
Право на получение социальных выплат возникает при наступлении случаев социального риска. При этом, согласно подпункту 8) статьи 1 Закона под социальным риском понимается наступление события, влекущего потерю дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, в результате которого участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, приобретает право на получение социальных выплат.
При этом, в соответствии со ст. 100 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан предоставить матери либо отцу ребенка (по выбору родителей) отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Решения о назначении, об отказе в назначении, приостановлении и прекращении социальных выплат принимается уполномоченным органом по назначению социальных выплат (т.е., филиалом Фонда).
К сведению сообщаем, что филиал Фонда имеет право производить проверку достоверности представленных документов. В этих целях он может направлять запросы о достоверности представленных документов в государственные органы и соответствующие организации и проверять наличие документов, которые явились основанием их выдачи.
Для получения более подробной информации рекомендуем обратиться в филиал Фонда по месту жительства или на сайт Фонда (www.gfss.kz).

Добрый день,

в связи с тем, что я работаю на основном месте работы, а так же дополнительно имею ИП, у меня 2 источника откуда ужемесячно производятся Соц Очисления: 1) работодатель на постоянном месте работы; 2) ИП оформленное на меня, хотя фактически управлением деятельности ИП занимается мой супруг по доверенности.

Ответ: 

Уважаемая Шолпан Нурланкызы, здравствуйте!

Согласно пункту 1 статьи 23-2 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления и имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования.
Право на получение социальных выплат возникает при наступлении случаев социального риска. При этом, согласно подпункту 8) статьи 1 Закона под социальным риском понимается наступление события, влекущего потерю дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, в результате которого участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, приобретает право на получение социальных выплат.
Следует отметить, что в соответствии с подпунктом 5) пункта 2 статьи 12 Закона, участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, и получатель обязаны в период получения социальных выплат уведомлять Государственную корпорацию обо всех изменениях, влияющих на исполнение обязательств Фонда по социальным выплатам, в течение десяти календарных дней со дня возникновения таких изменений.
В связи с чем, в случае изменения условий, влияющих на исполнение обязательств Фонда, по осуществлению социальных выплат получателю необходимо уведомить отделение Государственной корпорации или филиал Фонда.
При этом, АО «Государственный фонд социального страхования» является уполномоченным органом по назначению социальных выплат и имеет право производить проверку достоверности представленных документов. В этих целях он может направлять запросы о достоверности представленных документов в государственные органы и соответствующие организации и проверять наличие документов, которые явились основанием их выдачи.
Таким образом, решения о назначении, об отказе в назначении, приостановлении и прекращении социальных выплат принимается филиалами АО «Государственный фонд социального страхования».
В связи с чем, для получения более подробной информации рекомендуем обратиться в филиал АО «Государственный фонд социального страхования» по месту жительства.

Добрый день Уважаемый Сапарбаев Б.М!

Пользуясь случаем выражаю Вам уважение и надеюсь на конструктивный диалог. 

Ответ: 

Уважаемая Шолпан, здравствуйте!

В соответствии с п.56 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности женщинам, временно выехавшим с постоянного места жительства за пределы Республики Казахстан, при их обращении в период действия отпуска по беременности и родам лист и справка о временной нетрудоспособности по беременности и родам выдается (продлевается) в медицинской организации по месту прикрепления по заключению ВКК, при предъявлении документов, удостоверяющих факт рождения ребенка (детей) в медицинской организации и свидетельство о рождении ребенка. Предоставляемые документы переводятся на казахский или русский язык и заверяются в стране пребывания или в Республике Казахстан.
Таким образом, на основании листа временной нетрудоспособности выданной в медицинском учреждении по месту прикрепления 26 апреля текущего года Вам назначена социальная выплата по беременности и родам. Выплата произведена 2 мая 2019 года.

Номер вопроса: 360383
Изменён 21 мая, 2019 - 18:21

Добрый день! 

Прошу посчитать надбавку к пенсии:

Касенов Серик Абулкаирович, 22.08.1955 г.р. проходил военную службу в Войсковой части 06004 в районе, примыкающим к Семипалатинскому полигону и не однократно выезжали на сам полигон (военный билет имеется 1973-75гг.). Напишите если необходимы доп.данные.

 

Ответ: 

Уважаемая Динара Сериковна, здравствуйте!

Порядок и условия отнесения граждан, участвовавших непосредственно в ядерных испытаниях и учениях к лицам, приравненным по льготам и гарантиям к участникам Великой Отечественной войны определяются Законом Республики Казахстан от 28 апреля 1995 года «О льготах и социальной защите участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним»; (далее - Закон) граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний (проживавших, работавших или проходивших службу (в том числе срочную) – Законом Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне».
Согласно статьи 6 Закона лицами, приравненными по льготам и гарантиям к участникам Великой Отечественной войны, признаются лица, принимавшие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах, других радиационных катастроф и аварий на объектах гражданского или военного назначения, а также участвовавшие непосредственно в ядерных испытаниях и учениях.
Статус лиц, приравненных к участникам Великой Отечественной войны, определяется на основании справки, военного билета, подтверждающих непосредственное участие в ядерных испытаниях и учениях.
Непосредственное участие в испытаниях ядерного оружия определяется при выполнении служебных обязанностей в подразделениях, проводивших работы по сбору и захоронению радиоактивных веществ, образовавшихся в результате любых видов ядерных взрывов (а не прохождением службы и привлекавшиеся к военно-строительным работам по обеспечению ядерных испытаний, дислоцировавшихся на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне).
Для подтверждения непосредственного участия в ядерных испытаниях и учениях рекомендуем обратиться в Министерство обороны Республики Казахстан.

Я, Рысмаханов Досымжан Жумабекович имею от первого брака двух проживающих со мной детей. Женился во второй раз на женщине с ребенком. От второго брака у нас двое детей. Нас поставили на учет как многодетная семья. При этом учитывали только четверых моих детей. Дочку жены не учитывают, хотя она проживает и прописана с нами. В собесе отказывают регистрировать её в нашу семью, считают что можно только учитывать или моих четверых детей, или троих детей жены. Пожалуйста ответьте правы ли работники собеса. Спасибо.

Ответ: 

Уважаемый Досымжан Жумабекович!

Согласно пункту 10 приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июля 2009 года № 237-п
«Об утверждении Правил исчисления совокупного дохода лица (семьи), претендующего на получение государственной адресной социальной помощи» при исчислении совокупного дохода семьи в составе семьи учитываются все члены семьи, совместно проживающие, ведущие общее хозяйство и зарегистрированные по месту жительства в пределах одного населенного пункта.
При этом, согласно пункту 13 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье» близкими родственниками являются родители (родитель), дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушка, бабушка, внук.
В этой связи, рекомендуем Вам повторно обратиться в Центр занятости населения по месту жительства, а в случае отсутствия Центра занятости по месту жительства – к акиму поселка, села, сельского округа.

Номер вопроса: 360324
Изменён 2 мая, 2019 - 10:06

Пользуясь случаем выражаю Вам почтение и прошу дать разьяснения по следующему вопросу касательно размера пенсионных выплат для ИП (по упрощенке):

Я являюсь ИП с 26.09.20109 г. и 09.07.2017 г. я вышла на пенсию. При этом в 2018 г. в законодательство Республики Казахстан были внесены изменения, где при исчислении пенсионных отчисления учитывается период участия накопительной пенсионной системе. В связи с тем, что налоговые отчисления ИП по упрощенной форме производили поквартально, то в сведения о пенсиооных отчислениях отражаются выплаты вместо 12 месяцев в год всего 4 месяца.

Ответ: 

Относительно Вашего вопроса разъясняем, в соответствии с пунктом 6-1 «Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий» (далее-Правила), утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 предусмотрено, что период осуществления обязательных пенсионных взносов подтверждается сведениями из централизованной базы данных о перечислении обязательных пенсионных взносов.
Кроме того, если обязательные пенсионные взносы осуществлялись одним платежом за несколько месяцев, а также в случаях несвоевременного перечисления, ошибок в перечислении и др., подтверждение (уточнение) периода перечисления обязательных пенсионных взносов осуществляется на основании решения суда.
В настоящее время, приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13.03.2019 года № 122 (зарегистрированного в Министерстве юстиции РК от 15.03.2019 года №18395) «О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы исполняющего обязанности Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан» в подпункт 2) пункта 4 Правил внесены изменения, предусматривающие возможность подтверждения стажа участия в накопительной пенсионной системе на основании справок работодателя (или его правопреемника) или архивного учреждения, уточняющих периоды перечисления ОПВ (при условии соответствия периодов перечисления ОПВ периодам трудовой деятельности, указанным в документах, подтверждающих трудовой стаж заявителя), а при невозможности их предоставления – на основании решения суда.
В связи с чем, для перерасчета базовой пенсии, Вам следует подтвердить стаж участия в пенсионной системе, справкой из органов государственных доходов.

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий