Вы здесь

 

Уважаемый НУРЫМБЕТОВ Б.Б.

  Просим Вас ответить на следующий вопрос который возник, после сказанных слов Президентом РК Касым- Жомартом Токаевым на совместном заседании палат Парламента VI - "Об использовании пенсионных накоплении".

         Вопрос: Будет ли предусмотрена возможность получения ими части своих накоплений на острые нужды (на погашение ипотеки, на лечение и т.п)?

 

Ответ: 

Уважаемый Рустам Габитович!

В соответствии с пунктом 1 статьи 31 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон), правом на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов располагают лица, имеющие пенсионные накопления в Едином накопительном пенсионном фонде:

1) при достижении пенсионного возраста - 59 лет для женщин / 63 года для мужчин;

2) мужчины (по достижении - 55 лет, женщины – 51 лет) при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 59 Закона;

3) инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;

4) выехавшие на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, представившие документы, определенные законодательством Республики Казахстан, подтверждающие факт выезда.

Необходимо отметить, что действующим пенсионным законодательством не предусмотрено изъятие пенсионных накоплений на другие цели, кроме пенсионного обеспечения.

Вместе с тем, в своем Послании Президент Республики Казахстан
К. Токаев «Конструктивный общественный диалог – основа стабильности и процветания Казахстана» (2 сентября 2019 года) поручил Правительству РК проработать вопрос целевого использования работающими гражданами части своих пенсионных накоплений (для покупки жилья, получение образования).

В этой связи, в настоящее время Министерством проводится работа по совершенствованию накопительной пенсионной системы, в том числе вопрос по использованию пенсионных накоплений.

Номер вопроса: 363083
Изменён 12 сентября, 2019 - 12:00

Обращается к Вам гр. Бисенова Камал Жумадиловна (ИИН 760901400418), с 2012 года я имела статус «многодетной семьи». Последние года, в связи с обучением старшего ребенка в ВУЗе, ежегодно мне продлевали статус «многодетной семьи». В 2018 году данный статус мне был продлен до 30 июня 2019 года, о чем имеется запись в книжке сделанная уполномоченным сотрудником УТиСЗ по г. Нур-Султан и подтверждалось записью в личном кабинете на сайте «е-гов.кз».

Ответ: 

Уважаемая Камал Жумадиловна!

Согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» 26 июня 2019 года № 34 должниками являются многодетные семьи, семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца, семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

 Вашему сведению сообщаем, что база данных ЗАГС перешла на цифровой формат в 2008 году, акты гражданского состояния оцифрованы с 2008 года. Но есть акты гражданского состояния, которые заключались до 2008 года и не оцифрованы и не присутствуют в базе данных Министерства юстиции РК.

Таким образом, если гражданин не оказался в списках, то ему необходимо обратиться в отдел ЗАГС по месту жительства с подтверждающими документами (удостоверение личности, свидетельство о браке, свидетельство о рождении и т.д.) для оцифровки данных гражданского состояния.

Обновление будет производиться в течение месяца.

Номер вопроса: 363062
Изменён 16 сентября, 2019 - 18:55

Здравствуйте.Я являюсь студенткой очного отделения , в данный момент нахожусь в академическом отпуске по беременности, раньше получала пособие по утере кормильца и социальные выплаты, в этом году в ЦОНе мне отказали в продлении получени выплат так как нахожусь в академическом отпуске.Но я же числюсь студенткой и не работаю.Действително ли я не могу получать выплаты?

Ответ: 

Уважаемая Виктория Васильевна!

Согласно пункту 3 статьи 13 Закона РК “О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан” обучающиеся граждане старше восемнадцати лет имеют право на пособие по случаю потери кормильца до окончания учебного заведения очной формы в системе общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, в системе высшего образования в пределах, не превышающих двадцатитрехлетнего возраста.

Законом Республики Казахстан “Об образовании” № 319-III  от  27 июля  2007 года установлено, что по медицинским показаниям и в иных исключительных случаях обучающемуся может предоставляться академический отпуск.

Номер вопроса: 363058
Изменён 24 сентября, 2019 - 12:24

Добрый день!

Ответ: 

Уважаемая Алтынай Жумабаевна!

Согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» 26 июня 2019 года № 34 (далее – Указ) должниками по указанным  займам являются многодетные семьи, семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца, семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

Так как, база данных ЗАГС перешла на цифровой формат в 2008 году, акты гражданского состояния оцифрованы с 2008 года. Но есть акты гражданского состояния, которые не оцифрованы и не присутствуют в базе данных Министерства юстиции РК.

В этом случае Вам необходимо будет пройти в ЗАГС для оцифровки акта гражданского состояния. Обновление будет производиться в течении месяца.

Номер вопроса: 363031
Изменён 12 сентября, 2019 - 11:06

Добрый день! гр. Бейсенбай А.Б. ИИН 800712301600 является пенсионером по выслугу лет с 2016г. При этом, с января 2019г. ежемесячно производилась оплата социального отчисления посредством электронного приложения АО Каспи Банк. Однако, за август 2019г. платеж не принимается ссылкой на ошибку "Клиент является получателем пенсионных выплат". При обращении сотрудникам АО Каспи Банк, не установлены ограничения со стороны банка.

Ответ: 

Уважаемая Молдир Бурктбаевна, здравствуйте!

В соответствии со ст. 8 Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» обязательному социальному страхованию подлежат работники, индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой, физические лица, являющиеся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый кодекс), а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан и осуществляющие деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан, за исключением лиц, достигших возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан".

К указанной категории лиц, относятся граждане достигшие пенсионного возраста мужчины 63 года, женщины 58,5/63 года.

В этой связи, получатели пенсионных выплат по выслуге лет не освобождаются от уплаты обязательного социального страхования.

Дополнительно сообщаем, что по вопросам ошибочного возврата обязательных социальных отчислений Вам необходимо обратиться в отделение Государственной корпорации (ЦОН) по месту жительства.

Номер вопроса: 363005
Изменён 9 сентября, 2019 - 18:50

Здравствуйте. я инвалид детства,2 группа. живу в селе Кенесары с супругом, на съемной квартире. не работаю, так как инвалидность по сердцу. социальные пособия кроме инвалидной пенсии не получаем. почему ни я не супруг Бондарев Вячеслав не участвуем в программе по снижению долговой нагрузки. 

Ответ: 

Уважаемая Алена Александровна!

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее − Министерство), рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

Согласно Указу Президента РК «О мерах по снижению долговой нагрузки граждан Республики Казахстан» 26 июня 2019 года № 34 (далее – Указ) должниками являются многодетные семьи, семьи, получающие выплаты по случаю потери кормильца, семьи, имеющие детей-инвалидов, инвалидов с детства старше 18 лет, получатели государственной адресной социальной помощи; дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия.

Вместе с тем, сообщаем, что согласно данных информационных систем Министерства вы действительно имеете статус «Инвалид с детства второй группы».

В связи с тем, что на сегодняшний день база данных органов ЗАГСа не полностью оцифрованы, списки по погашению кредитов будут обновляться.

В Вашем случае, Вам нужно пройти в ЗАГС по месту жительства с подтверждающими документами для привязки родственных отношений.

После завершения процесса оцифровки актовых записей в ЗАГСе, нужно позвонить в контакт центр «111».

Дополнительно сообщаем, что обновление списков будет производиться в течение месяца.

Номер вопроса: 362963
Изменён 9 сентября, 2019 - 18:46

Здравствуйте, что нужно сделать чтоб работодатель снимал с заработной платы обязательные пенсионные взносы. При инвалидности второй группы.   

Ответ: 

Уважаемый Данияр Бакытжанович!

Согласно подпункту 2) пункта 2 статьи 24 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» физические лица, имеющие инвалидность первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно, освобождаются от уплаты обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд. Уплата обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд осуществляется по заявлению указанных лиц.

Таким образом, Вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением об удержании обязательных пенсионных взносов. Форма заявления размещена на сайте АО «ЕНПФ».  

Номер вопроса: 362962
Изменён 6 сентября, 2019 - 16:09

Мен, Турсунова Мейрамгүл Төлегеновна, 07.11.1965 жылы туғанмын. 1982 жылдан 2016 жылға дейін Семей қаласында тұрдым. 2016жылдан бүгінгі күнге дейін Алматы қаласында тұрамын.Мектепте мұғалім болып жұмыс істеймін. Еңбек стажым 31 жыл. Жолдасым да ұстаз. Екі баламыз бар. Екінші ұлым Мағжан 2002 жылы Семей қаласында дүниеге келді. Ол бала сырқат, 1-топтағы инвалид детства. Ауруының диагнозы: "Умственное отставание психоречевого развития. Аутизм. Заболевание связано с воздействием ионизирующих излучений". Балам сөйлемейді.

Ответ: 

Құрметті, Мейрамгүл Төлегеновна!

Мүгедектігі бар баланы емдеу және оңалту үшін жұмыс істейтін ата-аналарға кезектен тыс демалысына және мүгедектігі бар баланы күтуіне байланысты қысқартылған жұмыс күніне құқығына қатысты

Еңбек қатынастары, сондай-ақ еңбек қатынастарына тікелей байланысты өзге де қатынастар еңбек шартымен, жұмыс берушінің актісімен, келісіммен немесе ұжымдық шартпен реттеледі.

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінде жұмыскерлердің жекелеген санаттары үшін он сегіз жасқа толмаған, ауыр жұмыспен айналысатын, зиянды және (немесе) қауіпті еңбек жағдайында жұмыс істейтін, бірінші және екінші топтағы мүгедектерге жұмыс уақытының ұзақтығын қысқарту көзделген.

Сонымен қатар, еңбек шартын жасасу кезінде, сондай-ақ еңбек қатынастары процесінде қызметкерлердің және жұмыс берушінің арасындағы жазбаша келісім бойынша жұмыскерге толық емес  жұмыс уақыты белгіленуі мүмкін.

Еңбек шарты тараптарының келісімі бойынша жыл сайынғы еңбек демалысы және әлеуметтік демалыстар беріледі (жалақы сақталмайтын демалыс, оқу демалысы, жүктілікке және бала (балаларды) тууға, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты демалыс, бала үш жасқа толғанға дейін оның күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалыс).

Әлеуметтік демалыста болу кезеңі, егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше көзделмесе, еңбек өтіліне есептеледі.

Сонымен бірге  жұмыс істейтін ата-аналар, бала, оның ішінде мүгедектігі бар бала ауырған жағдайда, жұмысынан босатылуға және еңбекке уақытша еңбекке жарамсыздық парағын ашуға (науқастық демалысқа) құқығы бар, оның ұзақтығын медициналық ұйым  анықтайды.

Мүгедектігі бар балалар қамқоршыларының зейнеткерлікке ерте шығуы  бойынша

Қазіргі уақытта қолданыстағы заңнамаға сәйкес мүгедектігі бар балаларды тәрбиелейтін адамдар жеңілдікті зейнетақымен қамтылуға жатпайды.

Заңнамада балаларға, оның ішінде мүгедек балаларды күту қажеттілігіне байланысты  жұмыс істеу мүмкіндігі жоқ адамдар үшін жұмыс өтілін есептеу бойынша  жеңілдіктер көзделген.

Осылайша, «Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру туралы» 2013 жылғы 21 маусымдағы Қазақстан Республикасы Заңының (бұдан әрі – Заң) 13-бабының 6) және 7) тармақшаларына сәйкес 16 жасқа дейінгі мүгедек балаға,  бірінші топ мүгедектеріне, екінші топтағы жалғыз басты мүгедектерге және көмекке мұқтаж жасы бойынша зейнеткерлерге, сондай-ақ сексен жасқа толған қарт адамдарға күтім жасау уақыты зейнетақы тағайындаған кезде еңбек өтіліне есептеледі.

Бұл мүгедектігі бар балаларды тәрбиелейтін адамдардың зейнеткерлік жасқа жеткен кезде жұмыс істейтін азаматтармен тең зейнетақы алуға мүмкіндік береді.

Заң, бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан зейнетақы төлемдерінің жүзеге асырылатын зейнетақы жарналарымен өзара байланысын қарастыратын 1998 жылғы     1 қаңтардан бастап ынтымақты зейнетақыдан жинақтаушы зейнетақы жүйесіне ауысуға бағытталған (жинақ қаншалықты көп болса, қордан зейнетақы төлемдері де көп болады).

Бұндай жағдайда зейнетақы жинақтау жүйесінде әйел адамдарға ер адамдармен теңдей болу мүмкіндігі берілу қажет, бұл зейнетақы қорының көлемін ұлғайту және жинақтаушы зейнетақы жүйесiнен олардын алатын зейнетақы мөлшерін ұлғайтуға мүмкіндік береді. Бұл реформаны бүгін жүргізбеген жағдайда, онда ертең әйелдердің ынтымақты зейнетақы көлемі төмен және жеткіліксіз зейнетақы жинақтарынсыз болады.

Осыған орай, әйелдердің зейнетақыға шығу жасын біртіндеп жоғарылату жайлы шешім қабылданды.

Жоғарыда айтылғандарды ескере отырып, жинақтаушы зейнетақы жүйесiн одан әрi жетiлдiру және дамыту жағдайында әр қызметкер өзінің қартайған шағындағы жағдайына жауапты болады, ал белгілі бір тұлғалар үшін зейнетақы жасын төмендету сұрағы олардын қартайған шағында алатын зейнетақы көлемі төмен болуына әкеліп соғады.

Номер вопроса: 362955
Изменён 6 сентября, 2019 - 16:00

Добрый день. Порошу дать ясный и содержательный ответ. Я работаю на трех работах, отчисления как положенно идут со всех работ.

Вопрос 1. Необходимо ли мне больничные листы сдавать в ЦОН со всех трех работ или достаточно с одного места работы? Для пособии будут учтены все три места работы?

Вопрос 2. В поликлинике выдают только один больничный лист, достаточно ли копии в цон по двух другим работам?

Ответ: 

Уважаемая Айгуль, здравствуйте!

В соответствии с п.25 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности в случае, если лицо работает у нескольких работодателей, лист о временной нетрудоспособности выдается по одному месту работы, в другие места работы лица выдаются копии листа о временной нетрудоспособности, заверенные руководителем медицинской организации и закрепленные печатью медицинской организации.

Касательно назначения социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года

Порядок назначения социальной выплаты из Государственного фонда социального страхования (далее - Фонд) на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года (далее – социальная выплата) регулируется Законом РК «Об обязательном социальном страховании в Республике Казахстан» (далее - Закон).

Право на получение социальных выплат возникает при наступлении случаев социального риска. При этом, согласно подпункту 8) статьи 1 Закона под социальным риском понимается наступление события, влекущего потерю дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, в результате которого участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, приобретает право на получение социальных выплат.

Следует отметить, что в соответствии с подпунктом 5) пункта 2 статьи 12 Закона, участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, и получатель обязаны в период получения социальных выплат уведомлять Государственную корпорацию обо всех изменениях, влияющих на исполнение обязательств Фонда по социальным выплатам, в течение десяти календарных дней со дня возникновения таких изменений.

В связи с чем, в случае изменения условий, влияющих на исполнение обязательств Фонда, по осуществлению социальных выплат получателю необходимо уведомить отделение Государственной корпорации или филиал Фонда.

Номер вопроса: 362914
Изменён 19 сентября, 2019 - 18:56

Добрый день!

Мама потеряля портмоне со всеми документами, включая уд. личности, свидетельство многодетной матери (Күміс алқа). Выдовали в г. Талдыкорган

Уд. личности восснановили.

Как и куда можно обратиться для восстановления свидетельства многодетной матери?

Ответ: 

Уважаемая ГУЛЬНУР ЖОЛЖАНОВНА!

Согласно Закону Республики Казахстан «О государственных наградах Республики Казахстан» в случае утери государственных наград и документов к ним награжденные сохраняют свои права на награды.

 Дубликаты документов о награждении в случае их утери выдаются решением Комиссии по государственным наградам по ходатайству местных исполнительных органов.

Таким образом, по вопросу получения дубликата документа о награждении подвеской «Күміс алқа» рекомендуем обратиться в акимат по месту жительства.

Номер вопроса: 362898
Изменён 6 сентября, 2019 - 15:48

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Проверка сведений о готовности к назначению с 1.01.2020
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий