Вы здесь

На сайте uchet.kz 16 мая 2019 года была опубликована статья «Изменения в Правила по исчислению и перечислению ОПВ и социальных отчислений от 8 мая 2019 года», автором которой является Галина Митюгина - советник налоговой службы II ранга, член Палаты налоговых консультантов РК, налоговый ко

Ответ: 

Уважаемая Ольга Васильевна!

 

Законом Республики Казахстан от 26.12.2018 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения» внесены изменения касательно уплаты обязательных пенсионных взносов (ОПВ) - с доходов физических и юридических лиц, выполняющих работы или оказывающих услуги по договорам гражданско-правового характера.

Уплата ОПВ юридическими лицами за физических лиц, получающих доходы по договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг) производится юридическим лицом в размере 10% из доходов физического лица. При этом, ОПВ устанавливаются в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов 50-кратного минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Минимальный размер заработной платы является одной из конституционных гарантий граждан Республики Казахстан (статья 28 Конституции Республики Казахстан), в связи с чем установлены минимальные  ограничения дохода, принимаемого для исчисления ОПВ («не менее» 10 процентов от минимального размера заработной платы).

Вместе с тем, вопрос минимального ограничения на доход по уплате обязательных пенсионных взносов по договорам гражданско-правового характера Министерством труда и социальной защиты населения РК рассматривается в рамках совершенствования пенсионной системы.

Здравствуйте уважаемые сотрудники Департамента. Прошу ответить на следующий вопос корректно и ёмко.

У меня есть знакомая девушка (ФИО просила не разглашать). Она инвалид детства. То есть уже 20 лет она каждый год проходит комиссию МСЭ. Изучая динамику присвоения группы выяснил, что протяжении 3-х лет у нее была вторая группа, далее пару лет третья, потом снова на год дали вторую группу, далее на протяжении пяти лет у нее была третья группа, и снова на 1 год после этого назначили вторую и т.п.

Ответ: 

Здравствуйте, Уважаемый Александр Юрьевич!

         

          Рассмотрев внимательно Ваше обращение, сообщаю следующее.

       Установление инвалидности проводится путем проведения медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ) по направлению медицинской организации (форма 088/у).

        При этом, экспертное заключение отдела МСЭ выносится исходя из комплексной оценки состояния организма и степени ограничения жизнедеятельности, путем рассмотрения представленных документов осмотра освидетельствуемого лица.

Инвалидность без срока переосвидетельствования устанавливается при стойких, необратимых изменениях и нарушениях функций организма, неэффективности проведенных реабилитационных мероприятий, стабильности группы инвалидности и динамическом наблюдении за инвалидом первой группы не менее четырех лет, второй - не менее пяти лет, третьей - не менее шести лет.

Вместе с тем, освидетельствуемое лицо или его законный представитель вправе обжаловать экспертное заключение отдела МСЭ в отделе методологии и контроля МСЭ в течение месяца со дня его получения на основании документов, имеющихся в акте МСЭ.

          Одновременно сообщаем, что согласно статьи 95 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и (или) лечении, составляют врачебную тайну.

          При этом передача сведений, составляющих врачебную тайну, другим физическим и (или) юридическим лицам в интересах обследования и лечения пациента, для проведения научных исследований, использования этих сведений в учебном процессе и иных целях допускается только с согласия пациента или его законного представителя.

          Представлять права и законные интересы третьим лицам, допускается только законным представителям на основании доверенности.

         Учитывая вышеизложенные, в случае несогласия с вынесенным экспертным заключением она может обратиться в отдел методологии и контроля МСЭ Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции  по месту жительства.

 

у моей дочери подозрение на ВСД, нужно проити МРТ головного мозга, Ей 14 лет,  я могу ли  проити бесплатно и где?

Ответ: 

Здравствуйте, Уважаемый Ярослав Игоревич!

 

        Рассмотрев внимательно Ваше обращение, сообщаем следующее.

        Вопросы обследование и лечение является прерогативой Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее - МЗ РК).

        В этой связи, по данному вопросу рекомендуем Вам обратиться в МЗ РК.

Номер вопроса: 361003
Изменён 6 июня, 2019 - 10:48

Добрый день! Возникла следующая ситуация. Мой муж работает учителем информатики в КГУ «Областная специальная школа-интернат № 1 для детей с нарушением зрения», город Караганда. 
Обратившись за выпиской в ЕНПФ, нами было выяснено, что в организации идет неверное начисление обязательных пенсионных взносов. Более того, несколько месяцев перечисления не делались вовсе (например, февраль текущего года). И данный случай не единичен. 
По сути, отсутствие ОПВ приведет к тому, что данное отработанное время просто будет вычтено из трудового стажа. 

Ответ: 

Уважаемая Ирина Юрьевна, здравствуйте! Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее. На основании Вашего обращения Министерством в пределах компетенции направлено письмо в Департамент государственных доходов по Карагандинской области, так как контроль за полным и своевременным осуществлением уплаты обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, осуществляется органами государственных доходов в соответствии с законодательством Республики Казахстан. О результатах рассмотрения обращения будет информировано Департаментом государственных доходов Карагандинской области.

Здравствуйте, дайте пожалуйста точное разъяснение по уплате налогов с договоров ГПХ. 

Наша компания занимается  приемом металлолома. С физ.лицом заключается договор ГПХ на покупку товара (металлолома), в нашем случае не договор оказания услуг, а ДОГОВОР ПОСТАВКИ ТОВАРА.

С дохода физ.лица наша компания должна оплачивать 10% ИПН от суммы полученного дохода с учетом корректировки в 85% на основании пп 48 п1 ст 341 НКРК.

Правильно ли я понимаю, что обязанность по перечислению ОПВ за ломосдатчиков у нашей компании НЕ ВОЗНИКАЕТ ? 

Ответ: 

Уважаемая Виктория Ивановна!

Согласно пп 48) статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» исключаются из доходов физического лица, подлежащего налогообложению, 85 процентов дохода от реализации лома и отходов цветных и черных металлов юридическому лицу, осуществляемому деятельность по сбору такого лома и отходов.
Законом Республики Казахстан от 26.12.2018 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения» внесены изменения в части порядка уплаты ОПВ с доходов физических и юридических лиц, выполняющих работы или оказывающих услуги по договорам ГПХ.
В реализацию вышеуказанного Закона Правительством Республики Казахстан принято постановление от 8 мая 2019 года №263 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» (далее – постановление).
В соответствии с постановлением с 8 января 2019 года введена в действие норма по уплате ОПВ с доходов физических лиц по договорам ГПХ, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг).
Юридические лица, индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой, которые выступают налоговыми агентами, исчисляющие и уплачивающие индивидуальный подоходный налог обязаны уплачивать ОПВ за физических лиц, выполняющих работы/услуги по договорам ГПХ.
Уплата обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ регламентирована Правилами и сроками исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года №1116 (далее – Правила).
Пунктом 6 Правил поименованы выплаты и доходы, с которых не удерживаются ОПВ. Согласно пункту 6 Правил с 15 процентов доходов от реализации лома и отходов цветных и черных металлов, необходимо удерживать ОПВ.
Таким образом, юридическое лицо обязано производить уплату, удержание и перечисление обязательных пенсионных взносов с доходов физических лиц, выполняющих работы или оказывающих услуги по договорам гражданско-правового характера.
Вместе с тем сообщаем, что толкование норм гражданского законодательства относится к компетенции Министерства юстиции Республики Казахстан. В этой связи по вопросу определения вида договора рекомендуем обратиться в Министерство юстиции Республики Казахстан.

Номер вопроса: 360930
Изменён 31 мая, 2019 - 18:59

Здравствуйте, прошу дать разъяснение по следующему вопросу. Я являюсь пенсионером по выслуге по линии МВД РК с 2010 года, в 2017 году в связи с выездом на ПМЖ в Россию выплата пенсии мне была прекращена. В 2019 году я вернулся на ПМЖ а Республику Казахстан, оформил вид на жительство так как являюсь гражданином Российской Федерации. В марте 2019г.

Ответ: 

Здравствуйте, Александр!
В соответствии со статьей 70 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» назначение пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года, осуществляется соответствующими государственными органами в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.
Военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах внутренних дел, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, антикоррупционной службе назначение пенсионных выплат за выслугу лет осуществляется Министерством внутренних дел Республики Казахстан (далее – уполномоченный орган) (основание: постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1500)
Уполномоченные государственные органы передают в филиалы Государственной корпорации в одном экземпляре выписки на осуществление пенсионных выплат.
Филиалы Государственной корпорации при поступлении выписок регистрируют их в журнале регистрации выписок по форме и формируют в базе данных автоматизированной информационной системы центрального исполнительного органа карточки получателей и вносят в карточку соответствующие данные либо изменения по ним.
На основании введенных и имеющихся данных по получателям Государственной корпорацией формируется потребность в бюджетных средствах на осуществление пенсионных выплат.
К сведению сообщаем, Некоммерческое акционерное общество Государственная корпорация «Правительство для граждан» – юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг.
В связи с этим, касательно назначения пенсионной выплаты, как сотруднику органов внутренних дел рекомендуем Вам обратиться в Министерство внутренних дел Республики Казахстан (mvd.gov.kz). Касательно выплаты пенсии в Государственную корпорацию (www.gov4c.kz).

Номер вопроса: 360876
Изменён 31 мая, 2019 - 19:08

Здравствуйте. Может ли отец ребенка после оформления отпуска по уходу за ребенком выйти на работу и продолжать работу без потери ежемесячных выплат пособия? Т.е. сохранятся ли выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года в случае выхода на работу?

Ответ: 

Уважаемый Нурлан, здравствуйте!

Согласно пункту 1 статьи 23-2 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года назначается участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления и имеющему право на получение социальных выплат из Государственного фонда социального страхования.
Право на получение социальных выплат возникает при наступлении случаев социального риска. При этом, согласно подпункту 8) статьи 1 Закона под социальным риском понимается наступление события, влекущего потерю дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, в результате которого участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, приобретает право на получение социальных выплат.
Следует отметить, что в соответствии с подпунктом 5) пункта 2 статьи 12 Закона, участник системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, и получатель обязаны в период получения социальных выплат уведомлять Государственную корпорацию обо всех изменениях, влияющих на исполнение обязательств Фонда по социальным выплатам, в течение десяти календарных дней со дня возникновения таких изменений.
В связи с чем, в случае изменения условий, влияющих на исполнение обязательств Фонда, по осуществлению социальных выплат получателю необходимо уведомить отделение Государственной корпорации или филиал Фонда.
При этом, АО «Государственный фонд социального страхования» является уполномоченным органом по назначению социальных выплат и имеет право производить проверку достоверности представленных документов. В этих целях он может направлять запросы о достоверности представленных документов в государственные органы и соответствующие организации и проверять наличие документов, которые явились основанием их выдачи.
Таким образом, решения о назначении, об отказе в назначении, приостановлении и прекращении социальных выплат принимается филиалами АО «Государственный фонд социального страхования».
Для получения более подробной информации рекомендуем обратиться в АО «Государственный фонд социального страхования» (www.gfss.kz).

Здравствуйте,

Ответ: 

Здравствуйте, Надежда Ивановна!
Изучив Ваше обращение сообщаем, что Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон) определяет правовые и социальные основы пенсионного обеспечения граждан в Республике Казахстан.
В соответствии со ст. 2 Закона иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.
При этом, порядок назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту определяет «Правила предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий» (далее – Правила).
Согласно Правилам выплата пенсий и пособий лицам, выехавшим на постоянное местожительство за пределы Республики Казахстан и вернувшимся обратно, в случае неполучения выплат в стране выезда, возобновляется со дня прекращения выплаты, но не более чем за три года перед обращением за их получением при представлении справки о неполучении выплат, выданных уполномоченными органами страны выезда.
Также, подробную информацию по назначению пенсионной выплаты Вы можете получить, обратившись в информационно-консультационный центр Государственной корпорации по бесплатному номеру 1414 (1411).

Номер вопроса: 360675
Изменён 15 мая, 2019 - 19:54

День добрый! В данный момент моя сестра оформляет отпуск по беременности и родам и сотрудница АО "Правительства для граждан" в Панфиловском районе Алматинской области настаивает на том что, в листке нетрудоспобности на обратной стороне должны быть записаны все выходные дни в графе "Выходные дни за период нетрудоспособности". Данная графа заполняется только при оплате листка нетрудоспособности работодателем, но в нашем случае оплата будет производится из средств ГФСС. В правилах оформления и заполнения листков по данной графе ничего не сказано.

Ответ: 

Уважаемая Адилям Молутовна, здравствуйте!

Порядок заполнения листов временной нетрудоспособности регулируется Правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности.
В Приложении к Правилам проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности имеется графа «Выходные дни за период нетрудоспособности».
В связи с чем, указанная графа является обязательной для заполнения.

Здравствуйте. с 22 апреля 2019 получила 1 группу инвалидности бессрочно. Куда обратиться для получения гос гарантии и изъятия пенсионных накоплений и имею ли я на это право?

Ответ: 

Здравствуйте Анастасия Владимировна!
Согласно нормам действующего пенсионного законодательства инвалиды первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно и имеющие пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде, имеют право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов, а также на получение выплаты разницы по гарантии государства.
Расчет и выплата государственной гарантии осуществляется отделением Государственной корпорации, на основании сведений о наличии индивидуального пенсионного счета и суммах пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов представленных из ЕНПФ.
Выплата не осуществляется в том случае, если сумма накоплений в накопительном пенсионном фонде больше или равна сумме обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции.
Для более подробного разъяснения о выплатах Вы можете обратиться в отделение Государственной корпорации по месту жительства.

Номер вопроса: 360630
Изменён 15 мая, 2019 - 19:52

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий