Вы здесь

Вопросы-ответы "Реабилитация инвалидов"

 Добрый день! Я мама ребенка инвалида детства. Ребенок прошёл конкурс FLEX ему предложили организовать и оплатить все расходу по проживанию и обучению в Америке. Ребенок 1 год будет там обучаться за счет правительства Америки. Но у нас возникла проблемма, так как срок прохождения комиссии по переосвидетельствованию наступает 21.10.2019г., а отъезд назначен на 02.08.2019г. Ребёнок лишается всех полагающихся ему выплат (пособий), потому что не сможет присутствовать на комиссии. Я не хочу лишать ребёнка возможности учиться и увидеть мир.

Ответ: 

Уважаемая Анар Амангельдыевна, здравствуйте!

Изучив Ваше обращение, разъясняем следующее.
Порядок установления инвалидности регламентирован Правилами проведения медико - социальной экспертизы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 января 2015 года № 44.
Своевременность и обоснованность направления лиц на МСЭ возлагается на руководителя врачебно-консультативной комиссии (далее - ВКК) соответствующей медицинской организации.
Вместе с тем, согласно пункта 50 переосвидетельствование инвалидов ранее установленного срока инвалидности проводится:
1) с предоставлением документов, определенных пунктом 9 настоящих Правил:
при ухудшении состояния здоровья;
с целью изменения причины инвалидности;
на основании заявления освидетельствуемого лица, но не более чем за два месяца до истечения установленного срока инвалидности.
Если освидетельствуемое лицо не явилось в отдел МСЭ в срок и при переосвидетельствовании ему вновь установлена инвалидность, то срок за пропущенный период засчитывается:
1) до одного месяца, в случае пропуска переосвидетельствования не более одного месяца со дня назначенного ранее срока переосвидетельствования;
2) до трех лет, в случае пропуска очередного срока переосвидетельствования по уважительной причине (невозможность прибытия на очередное переосвидетельствование из-за длительного непрерывного стационарного(-ых) лечения(-ий) либо из-за чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера).

Номер вопроса: 360783
Изменён 22 мая, 2019 - 14:15
Ответ: 

Уважаемый Жайық Исаұлы!

В соответствии с пунктом 2 статьи 25 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) инвалидность не может ограничивать право заключения трудового договора, за исключением случаев когда имеется противопоказание по состоянию здоровья на основании медицинского заключения.
Таким образом, законодательством предоставляется возможность реализации инвалидом своего права на труд, без какой либо дискриминации.
В Вашем случае, работнику присвоена инвалидность 2-группы с утратой общей трудоспособности 70%.
Как было отмечено выше, Кодекс не предусматривает ограничения труда и расторжения трудового договора по мотиву инвалидности и лишь по основанию пп.6) п.1 ст.52 Кодекса трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работе и исключающего возможность ее продолжения.
Расторжение трудового договора по состояние здоровью, при котором труд признается противопоказанным работнику, должно быть подтверждено медицинским заключением в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан (п.5 ст.53 Кодекса).
Согласно пп.72) п.1 ст.1 Кодекса РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», медицинское освидетельствование - обследование физического лица с целью установления или подтверждения факта наличия или отсутствия у него заболевания, определения состояния здоровья, а также временной нетрудоспособности, профессиональной и иной пригодности.
В соответствии с приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 5 мая 2015 года за № 321 «Об утверждении положения о деятельности врачебно-консультативной комиссии», врачебно-консультативная комиссия создается в медицинской организации, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, которая уполномочена выдавать медицинское заключение (п.17).
В свою очередь, согласно пп.3) п.2 ст.181 Кодекса, работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также предсменное и иное медицинское освидетельствование в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.
По вопросу перечня работников, которые обязаны проходит вышеуказанные медицинские осмотры, Вам необходимо обратиться в Министерство здравоохранения РК.

По какой причине отклоняют нашу заявку на получение признака инвалидов на сайте goszakup.gov.kz.БИН организации: 131040001591

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года «О государственных закупках», общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:
1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):
- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;
- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.
2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.
На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В информационных системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.
Согласно проверке по БИН 131040001591 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 75 % (соответствует), отсутствует информация о расходах по оплате труда сотрудников, в том числе инвалидов (не соответствует).
В этой связи, Ваша организация не соответствует всем необходимым требованиям.

В Казахстане проживает около 650 000 тысяч людей с инвалидностью. Одеться, раздеться и весь день находиться в одежде для человека, ограниченного в движении - большой вызов. Импортная специализированная одежда очень дорога, зачастую недоступна. Обычная одежда некомфортна, не учитывает физиологические особенности. Сегодня люди на колясках, ограниченные в движении, без конечностей и разными видами инвалидности вынуждены самостоятельно адаптировать одежду, укрываться пледами, одеялами, которые постоянно попадают в колеса, мешая передвижению.

Ответ: 

Уважаемая Нұргүл Сейтбекқызы!

Ваше предложение касательно включения в Перечень технических вспомогательных (компенсаторных) средств передвижения, предоставляемых инвалидам, утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года №754 комплекта адаптированной одежды для инвалидов (мешок для ног, плащ-дождевик) принято во внимание.
При этом, вопрос целесообразности включения в Перечень комплекта адаптированной одежды для людей с инвалидностью будет рассмотрен после тщательного изучения в целях определения видов и специфики одежды, численности лиц с инвалидностью, которым необходима такая одежда, потребности в финансовых средствах совместно с центральными государственными и местными исполнительными органами, неправительственными организациями.

Здравствуйте! Я практикующий юрист. Скажите пожалуйста, кто является владельцем АИС "Е-собес", и кто является оператором данной системы? Можно ли интегрироваться частной информационной системы с данной системой?

Ответ: 

Здравствуйте! Рассмотрев Ваше обращение, касательно автоматизированной информационной системы «Е-Собес» (далее – АИС
«Е-Собес») сообщаем, что владельцем АИС «Е-Собес» является Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, сопровождает АИС «Е-Собес» АО «Центр развития трудовых ресурсов».
Вместе с тем, в соответствии с пунктом 3 статьи 43 Закона Республики Казахстан от 24 ноября 2015 года № 418-V ЗРК «Об информатизации» интеграция негосударственной информационной системы с информационной системой государственного органа отдельно или одновременно с иной информационной системой государственного органа или другими объектами информатизации «электронного правительства» организация доступа к электронным информационным ресурсам осуществляется в соответствии с правилами интеграции объектов информатизации «электронного правительства», утвержденных приказом и.о. Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 29 марта 2018 года
№ 123.
В связи с вышеизложенным интеграция АИС «Е-Собес» с негосударственной информационной системой возможна только в случае соблюдения вышеуказанных требований.

Номер вопроса: 360502
Изменён 20 мая, 2019 - 19:44

Добрый день!

Можно ли при инвалидности 3- группы по зрению, левый глаз слепой, зрение правого глаза отличное,   водить машину (категория В)?

Ответ: 

Уважаемая Гульзат Бейбитхановна!

Кандидат на получение водительского удостоверения вправе пройти медицинскую комиссию в любом лечебном учреждении, которое имеет право на выдачу справки для получения прав.
В этой связи, рекомендуем Вам обратиться в Министерство здравоохранения Республики Казахстан, в компетенцию которого входит рассмотрение данного вопроса.

Номер вопроса: 360494
Изменён 8 мая, 2019 - 12:14
Ответ: 

Құрметті Лаззат!

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Сіздің ресми сайтқа келіп түскен хатыңызды қарап, келесіні хабарлайды.
«Мүгедектердi оңалтудың кейбiр мәселелерi туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы 22 қаңтардағы № 26 бұйрығына сәйкес мүгедектердi кресло-арбалармен қамтамасыз ету мемлекеттiк сатып алу туралы Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттiк бюджет қаражаты есебiнен жергілікті атқарушы орган мүгедекті оңалтудың жеке бағдарламасы негiзiнде жүзеге асырылады.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің хатына сәйкес мүгедектерге арналып өндірілетін арбалар Қазақстан Республикасында медициналық техника ретінде тіркеледі.
«Рұқсаттар және хабарламалар туралы» Қазақстан Республикасының Заңымен бекітілген Бірінші санаттағы рұқсаттар (лицензиялар) тізбесінің 16-тармағына сәйкес мүгедектерге арналған арбаларды өндіру лицензиялауға жатады.
Сонымен қатар, Медициналық техниканы сертификациялаудан өткізу мәселесіне байланысты Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің «Дәрілік заттарды, медициналық мақсаттағы бұйымдарды және медицина техникасын сараптау ұлттық орталығы» ШЖҚ РМК-ге хабарласуыңызды сұраймыз.

 Здравствуйте!Скажите пожалуйста не понятно по какой причине отклоняет нашу заявку на получение признака инвалидов на сайте goszakup.gov.kz.БИН организации 150240021118.Заявку подали несколько раз.По сообщению веб-портал гос.закупки добавил всех соотрудников по штатному расписанию,всех учредителей и уволивщихся работников с 2015 по 2019 гг. Убедительно прошу дать ответ.

За ранее блогадарю ! 

 С уважением Касымов Аманкул

 

 

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от
4 декабря 2015 года «О государственных закупках» (далее – Закон), общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:
1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):
- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;
- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.
2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.
На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В информационных системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» (далее – АИС «ООП») и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» (далее – АИС «ЦБДИ») проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.
Согласно проверке по БИН 150240021118 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 66 % (соответствует), отсутствует информация о расходах по оплате труда сотрудников, в том числе инвалидов (не соответствует).
В этой связи, Ваша организация не соответствует всем необходимым требованиям.

По какой причине отклоняют нашу заявку на получение признака инвалидов на сайте goszakup.gov.kz.

БИН организации: 170540004093. Уже 20раз подаю. 

Ответ: 

В соответствии со статьей 51 Закона Республики Казахстан от
4 декабря 2015 года «О государственных закупках» (далее – Закон), общественные объединения инвалидов Республики Казахстан и (или) организации, созданные общественными объединениями инвалидов Республики Казахстан, производящие товары и (или) поставляющие товары, выполняющие работы, оказывающие услуги, допускаются к участию в государственных закупках, после прохождения проверки в информационной системе Министерства финансов РК (веб-портал государственных закупок) на соответствие:
1) всем условиям, предусмотренным в подпункте 11) части первой статьи 394 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс):
- средняя численность инвалидов составляет не менее 51 процента от общего числа работников;
- расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, – не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.
2) принадлежности к общественным объединениям инвалидов Республики Казахстан и (или) организациям, учредителем которых являются общественные объединения инвалидов Республики Казахстан.
На сегодняшний день, проведена интеграция информационных систем Министерства финансов РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК.
В информационных системах Министерства труда и социальной защиты населения РК «Обязательная обработка платежей» (далее – АИС «ООП») и «Централизованный банк данных лиц, имеющих инвалидность» (далее – АИС «ЦБДИ») проводится автоматическая проверка по ИИНу работников на предмет соответствия вышеуказанным условиям и ответ соответствия или несоответствия передается в ИС Министерства финансов РК.
Согласно проверке по БИН 170540004093 численность инвалидов от общего числа работников в Вашей организации составляет 66 % (соответствует), отсутствует информация о расходах по оплате труда инвалидов (не соответствует).
В этой связи, Ваша организация не соответствует всем необходимым требованиям.

Здравствуйте, у отца временная инвалидность сроком на 2 года, после перенесенного спанделита, срок инвалидности заканчивается в октябре этого года, два месяца назад перенес инсульт и парализована левая сторона, участковый врач говорит что нам не положена инвалидность так как уже есть, дело в том что он сейчас паралезован на одну сторону и не способен даже себя обслуживать. Хотела бы узнать когда после инсульта подают на инвалидность и какая социальная помощь положена таким людям. Заранее благодарю! 

Ответ: 

Правилами проведения медико-социальной экспертизы (далее Правила) от 30 января 2015 года № 44, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, определяется порядок потребности освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.
Согласно Правил, медицинские организации после проведения комплекса диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, подтверждающих стойкое нарушение функций организма, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами направляют на медико-социальную экспертизу (далее МСЭ).
Полнота, объем медицинского обследования и обоснованность направления лиц на МСЭ обеспечивается председателем врачебно-консультативной комиссией (далее ВКК) направившей медицинской организации.
Касательно установления инвалидности при цереброваскулярных заболеваниях, экспертное решение выносится на основании данных пред-ставленных организациями здравоохранения о состоянии здоровья на момент освидетельствования, степени ограничения жизнедеятельности, с учетом сведений о проведенных диагностических, лечебных, реабилитационных мероприятиях и их результатах.
В зависимости от потребности инвалида в проведении реабилитационных мероприятий отделом МСЭ с учетом плана реабилитационных мероприятий, указанных в форме 088/у или рекомендаций, указанных в заключении ВКК медицинской организации разрабатывается социальная часть индивидуальной программы реабилитации (далее ИПР) на основании медицинских показаний и противопоказаний.
Таким образом, для усиления группы инвалидности и разработки ИПР необходимо обратиться в медицинскую организацию по месту жительства, и при наличии медицинских показаний, лечебное учреждение может направить Вашего отца на МСЭ.

Страницы

Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий