check

Вы здесь

Рассмотренные вопросы

Здраствуйте! Я работал 1975-1985 годы в металлургическом цехе на рабочих и инженерных должностях соответствующих к спискам №1 и №2 неполных 10 лет, затем 2,5 года на общественной работе- секретарем парткома завода, с 1988 года - еще 1,5 года начальником этого же цеха.Могу ли я претендовать на выплату по списку №2. С уважением М.Айсаутов
Ответ: 

Право на пособие по Списку № 2 имеют лица, работавшиена работах, профессиях, должностях, поименованных в Списке № 2, утвержденномпостановлением Правительства РК от 25.12.2007 г. № 1283: мужчины по достижении58 лет при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев наработах по Списку № 2.

Пособие назначается на основании справки о характереработ, установленной формы и  выдаваемойпредприятием, в которой указывается период работы, должность со ссылкой нараздел и вид работ и основание. Помимо справки представляются заявление,трудовая книжка, СИК, РНН, домовая книга и номер счета в банке.

Документына пособие представляются в отделение Государственного центра по выплатепенсий, куда и рекомендуем Вам обратиться за более подробной консультацией.

Исполнитель: Начальник отдела государственных пенсий Министерстватруда и социальной защиты населения РК  -Карыбаева Гульназ Куанышевна 

Номер вопроса: 208163
Изменён 21 февраля, 2008 - 00:00
Считаю совершенно неправомерным и несправедливым механизм повышения пенсий, который ваше министерство применило в 2008 году! В результате применения такого 'повышения' на практике получилось, что люди, которые работали больше, и зарабатывали, соответственно, больше, чтобы обеспечить свою старость остались обиженными, потому что их пенсия была повышена всего на 9 процентов,т.е. примерно до 18 тысяч тенге А те, кто прохлаждался и особо не перетруждался, те получили значительную прибавку к своей пенсии которая выросла до 25 минимальных расчетных показателей, т.е. до 25 тысяч тенге.
Ответ: 

УважаемыйРуслан Рафаэльевич!

В своем Послании в 2007 году Глава государства поручилс 1 января 2008 года:

 - сохранить индексацию пенсионных выплат иосуществлять её с опережением прогнозируемого роста индекса потребительских ценна два процента;

- изменитьпредусмотренное пенсионным законодательством ограничение дохода, учитываемогодля исчисления пенсий, подняв его с 15-кратного до 25-кратного месячногорасчётного показателя.

            Воисполнение поручения Президента расчет размера пенсии с 1 января 2008 годакаждому пенсионеру было осуществлено с применением одного из двух вариантов:

1)путем повышения ограничения дохода, принимаемого для исчисления пенсионнойвыплаты до 25-кратного месячного расчетного показателя (МРП);

2)  путем индексации на 9 процентов от размераполучаемых пенсионных выплат.

Приэтом выплачивался размер пенсии, рассчитанный по наиболее выгодному варианту,то есть в наибольшем размере.

У каждого пенсионера в деле своя зарплата и свой стаж.Произведенное в 2008 году повышение не ставило целью повысить всем пенсииодинаково, то есть изначально в Послании Президента РК предусматривалосьосновной массе пенсионеров произвести повышение путем индексации.

Лишь той части пенсионеров, доходы которых былизанижены за счет ограничения 15-кратным МРП, предусматривалось повышение с поднятиемпланки ограничения дохода до 25 МРП, в результате чего эти граждане получилиприбавку больше 9 %.

Исполнитель: Начальник отдела государственных пенсий Министерстватруда и социальной защиты населения РК  -Карыбаева Гульназ Куанышевна 

Номер вопроса: 208164
Изменён 21 февраля, 2008 - 00:00
здраствуйте, меня интересует один вопрос.моя мама живет в селе,СКО,СЕЛО Железное(жамбылский район),неработает местные органы отказывают в соц. адресной помощи,мама инвалид 3группы,имеет ли она право на получение адресной помощи,пожалуйста напишите мне,помогите разобраться,они(аким)говорит якобы у нас уровень прожиточного минимума выше чтоли,в этом роде,и так далее.сами понимаете пенсия непозволяет(7000тг).напишите мне.с уважением Руслан.г.петропавловск(студент).
Ответ: 

Уважаемый Руслан Асхатович !

Всоответствии с Законом РК «О государственной адресной социальной помощи»гражданам, доходы которых ниже черты бедности оказывается адресная социальнаяпомощь (далее - АСП). Размер АСП рассчитывается в виде разницы междусреднедушевым доходом и чертой бедности (40 % от прожиточного минимума),установленной в области. Размер черты бедности в 1 квартале 2008 года  по Северо-Казахстанской  области составил 3858 тенге.

Среднедушевойдоход исчисляется путем деления совокупного дохода семьи за квартал на числочленов семьи и на три месяца. В составе семьи учитываются все члены семьи,совместно проживающие, ведущие общее хозяйство и зарегистрированные по одномуместу жительства.

Определениесовокупного дохода семьи производится на основании представленных заявителемсведений о полученных доходах. При этом учитываются все виды доходовлиц, учтенных в составе семьи, кроме жилищной и адресной социальной помощи,единовременного государственного пособия в связи с рождением ребенка,единовременного пособия на погребение, возмещения ущерба, причиненного здоровьюи имуществу вследствие чрезвычайных ситуаций, стоимости горячего питания и помощи,оказываемых за счет средств, направленных на оказание  финансовой и материальной помощи социальнонезащищенным обучающимся и обучающимся из числа малообеспеченных  семей в размере не менее одного процента отбюджетных средств, выделяемых на текущее содержание общеобразовательных школ, атакже помощи в денежном или натуральном выражении, оказываемой малообеспеченнымгражданам  в связи с ростом цен напродукты питания, полученных в денежной или натуральной форме за квартал,предшествовавший кварталу обращения за АСП.

По вопросуназначения адресной социальной помощи необходимо обращаться в отдел занятости исоциальных программ по местожительству.

Исполнитель:

главный специалистотдела социальных нормативов – Абжанова Лаура Бакиткельдиновна

Номер вопроса: 208178
Изменён 21 февраля, 2008 - 00:00
Повторно:В соответствии с ТК п.2 ст. 100, ст. 101, 103, 110 предоставляются оплачиваемые КАЛЕНДАРНЫЕ дни ежегодного трудового отпуска. Почему Единые правила исчисления средней заработной платы, утвержденные Правительством, по своему трактуют порядок оплаты ежегодного трудового отпуска? Почему при предоставлении 24 календарных дней отпуска, гарантируемых ТК ( с 01-02-08 по 24-02-08) будет оплачено только 16 рабочих дней?Согласно Вашей трактовки ТК и правил - работник может брать отпуск только в рабочих днях (с понедельника по пятницу) в течении года и получит сумму отпускных гораздо больше, чем работник который взял отпуск целиком. (при продолжительности отпуска 24 кал. дн. (с 04-02-08 по 27-02-08 будет оплачено 18 раб.дн., а если брать 5раб.дн.*4 + 4раб.дн, то будет оплачено 24 раб.дн.).Другой случай - работник увольняется в пятницу, неиспользованных дней отпуска 2 кал.дн., что он получит за эти дни?Прошу обратить внимание, что в ТК ст. 101 и 103 ГАРАНТИРУЮТСЯ оплачиваемые КАЛЕНДАРНЫЕ дни!!!
Ответ: 

Уважаемый г-н Малишевский! Ответ на первую часть Вашего вопроса направлен20 февраля 2008 года.

            Вдополнение сообщаем следующее. Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстанот 15 мая 2007 года по соглашению между работником и работодателем оплачиваемыйежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.

            Минжасарова А.К. начальник отдела методологии оплаты труда.

Номер вопроса: 208193
Изменён 21 февраля, 2008 - 00:00
Здравствуйте! В марте месяце я собираюсь в декретный отпуск.Так как я работаю на двух предприятиях по совместительству и социальные отчисления производятся с обоих организаций. Хотелось бы знать что я получу. На первом предприятии до выхода в декретный отпуск начисления за 12 месяцев составят 1 313 129 тенге, на втором предприятии я работаю с октября 2007 года (5 месяцев) и начисление к выходу в декретный отпуск составит 1 300 000 тенге (с октября по февраль). Напишите пожалуйста полный цифровой расчет как в вопросе Александры с адреса audit4@iss.kz . Думаю в наше время когда приходится очень много работать, этот вопрос интересует многих женщин. Объединяются ли доходы для расчета пособия?Заранее спасибо за полный цифровой расчет на примере приведенных сумм.
Ответ: 

Уважаемая Мажитова!

Среднемесячныйразмер дохода для исчисления социальной выплаты в связи с беременностью иродами, определяется, путем сложения ежемесячного дохода за последниедвенадцать месяцев, и деления полученнойсуммы на 12.

Еслиежемесячный доход, для исчисления социальных отчислений, больше десятикратного размера минимальнойзаработной платы, то в качестве дохода принимается доход, с которого врассматриваемом периоде производятся обязательные пенсионные взносы внакопительные пенсионные фонды, в размере, не превышающем семидесяти пяти кратного размера минимальной заработной платы.

В случае поступления обязательныхпенсионных взносов от двух работодателей, доход рассчитывается в отдельности покаждому работодателю, затем суммируется. При этом доход за месяц не долженпревышать 75 кратного размера минимальной заработной платы.

По представленнымВами данными среднемесячный доход от двухработодателей составляет 369 427 тенге ((1 313 129:12) + (1 300 000:5)= 369 427.

Такимобразом, размер социальной выплаты по беременности и родам составит 1 551593 тенге (369 427 х 4,2).

          Информируем, что представленный расчетявляется предварительным и возможно не точным, так как для более точногорасчета размера социальной выплаты, необходимы конкретные данные о ежемесячных социальных отчислениях, поступивших отработодателя.

Для полученияполной информации, касательно перечисления социальных отчислений и размерасоциальных выплат, Вам необходимо обратиться в отделение Государственногоцентра по выплате пенсий по месту жительства.

Исполнитель:

главныйспециалист отдела социального страхования – КошкимбаеваАлия Амангельдыевна

Номер вопроса: 208097
Изменён 20 февраля, 2008 - 00:00
Может ли муж выйти в декрет вместо жены. Какие документы для этого требуются. Оплачивается пенсия по временной нетрудоспособности из государственного Фонда.
Ответ: 

Уважаемый Сейдалиев А. К.!

 С 1 января 2008 года социальные выплаты наслучай беременности и родов, а также ухода за ребенком по достижению имвозраста одного года будут осуществляться за счет средств Государственногофонда социального страхования.

Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании»предусмотрено, что право на социальные выплаты из Государственного фондасоциального страхования (далее – Фонд) в связи с беременностью и родами, уходомза ребенком до одного года будут иметь  работающиеженщины, за которых работодатель уплачивает социальные отчисления.

Дляназначения социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью иродами, лица, имеющие право на получение данной выплаты, обращаются сзаявлением установленного образца в структурные подразделения государственногоцентра по выплате пенсий с приложением:

1.     документ, удостоверяющий личность;

2.     сведения о месте жительства (копия книги регистрацииграждан либо справка адресного бюро, либо справка акимааульного (сельского) округа);

3.     листок нетрудоспособности;

4.     свидетельство налогоплательщика;

5.     свидетельство о присвоении социального индивидуальногокода.

Социальнаявыплата по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно, и назначается вразмере 40% от среднемесячного дохода  запоследние 24 месяца. Среднемесячный доход определяетсяпутем сложения ежемесячного дохода, с которого производились уплата социальныхотчислений за последние 24 месяца и деления результата на 24.

Для назначения социальной выплаты на случаи потери дохода в связи суходом за ребенком по достижению им возраста одного года, Вам необходимообратиться с заявлением установленного образца в структурные подразделения Государственногоцентра по выплате пенсий по месту жительства с приложением следующихдокументов:

1.документ,удостоверяющий личность;

2.сведения оместе жительства (копия книги регистрации граждан либо справка адресного бюро,либо справка акима аульного (сельского) округа);

3.свидетельствоо рождении ребенка.

4.свидетельствоналогоплательщика;

5. свидетельство о присвоении социального индивидуального кода.

6.сведения о составе семьи.

Из указанных социальных выплат будут удерживаться обязательныепенсионные взносы и направляться в накопительныйпенсионный фонд получателя.

Исполнитель:

главныйспециалист отдела социального страхования – КошкимбаеваАлия Амангельдыевна

Номер вопроса: 208098
Изменён 20 февраля, 2008 - 00:00
Спасибо, Алия за быстрый отклик. Уточняю моменты, которые вы отметили. Пособие на ребенка было оформлено на меня. До родов я проработала непрерывно с сентября 2001 по февраль 2007 года в ТОО.
Ответ: 

УважаемаяАлия!

Социальнаявыплата по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно, и назначается вразмере 40% от среднемесячного дохода  запоследние 24 месяца. Среднемесячныйдоход определяется путем сложения ежемесячного дохода, с которого производилисьуплата социальных отчислений за последние 24 месяца и деления результата на 24,при этом максимальный размер социальной выплаты не должен превышать сорокапроцентов от десятикратного размера минимальной заработной платы, аминимальный размер социальной выплаты, с учетом удержания обязательныхпенсионных взносов в накопительный пенсионный фонд не может быть меньше, чем размергосударственного пособия по уходу за ребенком (5 840 тенге).

Такимобразом, исходя из заработной платы в 15 000 тенге, размер социальнойвыплаты составил 5 400 тенге

 (15 000 х 0,4 =6 000)

 (6 000 - 10% = 5 400) т.е. с учетом обязательныхпенсионных взносов в накопительный пенсионный фонд, размер Вашей выплаты долженсоставить 5 840 тенге.

Для более точнойинформации, касательно перечисления социальных отчислений и размера социальныхвыплат, Вам необходимо обратиться в отделение Государственного центра повыплате пенсий по месту жительства.

Исполнитель:

главный специалист отделасоциального страхования Министерства труда и социальной защиты населения – Кошкимбаева Алия Амангельдыевна

Номер вопроса: 208099
Изменён 20 февраля, 2008 - 00:00
У меня к вам такой вопрос: Почему вы даете разные ответы на однотипные вопросы? Обратите внимание на вопрос Нугымановой Э.М. от 19.02.2008г. и вопрос Жанны Смаковой от 17.01.2008г. Возникает путаница, при этом ответы исходят от одного специалиста. Пожалуйста, давайте конкретные ответы.
Ответ: 

Уважаемая Асема!

УказанныеВами вопросы по содержанию и смыслу разные.

Вопрос Нугымановой Э. М. о том, что принимается дляисчисления размера социальной выплаты (оклад или же заработная плата выдаваемая на руки), а вопрос Жанны Смаковой о том, правильно ли онапонимает, что единовременно она получит социальную выплату по беременности иродам при умножении среднемесячного дохода на коэффициент  4,2), а ежемесячную социальную выплату поуходу за ребенком не более 25 000 тенге.

В этой связи,им были даны ответы разные по содержанию.

Исполнитель:

главный специалист отдела социального страхования – Кошкимбаева Алия Амангельдыевна

Номер вопроса: 208100
Изменён 20 февраля, 2008 - 00:00
Уважаемые Баян Зарлыковна, спасибо Вам за ответ от 20.02.2008г. относительно пособия по случаю потери кормильца.Хотелось бы еще уточнить, нет ли никаких нарушений законодательства РК в том, что документы о перемене фамилии и имени предоставляем в ГЦВП только сейчас, спустя год. Благодарю за ответ
Ответ: 

           УважаемаяАйнур!

До исполнения 18- лет Вашей племянницы необходимо вместе сосправкой об учебе представить документы и о перемене фамилии, т.к. произойдетнесоответствие ФИО в справке об учебе и централизованной базе данных  Государственного центра     повыплате пенсий.

Исполнитель: Главный специалист отдела социальныхвыплат – Хасенова Баян Зарлыковна  

Номер вопроса: 208101
Изменён 20 февраля, 2008 - 00:00
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в феврале 2008г. я выхожу в декретный отпуск, моя зарплата составляет 20 000тенге. Меня интересует размер декретных, а также я слышала, что могу расчитывать на ежемесячное пособие на протяжении года. Пожалуйста, подскажите размер этого пособия и процедуру оформления документов! Заранее благодарю.
Ответ: 

Уважаемая Ольга Александровна!

Размер социальной выплаты по беременности и родамопределяется путем умножения среднемесячного размера дохода, за последние 12календарных месяцев перед наступлением социального риска, накоэффициент (4,2- при обычных родах, вслучае осложненных родов или рождения двух и более детей - 4,7).

Дляучастника системы обязательного социального страхования, за которогопроизводились социальные отчисления менее 12 месяцев, среднемесячный размердохода определяется путем деления суммы всех доходов, с которых производилисьсоциальные отчисления на количество месяцев, за которые социальные отчисленияпоступили в Фонд.

Исходя из Ваших данных, размер социальной выплаты побеременности и родам составит 84 000 тенге (20 000 х4,2).

Для расчета ежемесячной социальной выплатыпо уходу за ребенком принимается среднемесячный доход женщины запоследние 24 месяца при этом максимальный размер социальнойвыплаты не должен превышать 40% от десятикратного размераминимальной заработной платы, а минимальный размер социальнойвыплаты, с учетом удержания обязательных пенсионных взносов в накопительныйпенсионный фонд не может быть меньше, чем размер государственного пособия поуходу за ребенком (5 840 тенге).

Таким образом, при среднемесячном доходе которыйсоставляет 20 000 тенге, размер социальной выплаты по уходу за ребенкомсоставит 8 000 тенге (20 000 х 0,4).

С учетом обязательных пенсионных взносов внакопительный пенсионный фонд, размер Вашей выплаты должен составить 7 200тенге (8 000 - 10% = 7 200).

Также Вы получите единовременное пособие в связи срождением ребенка в размере 35 040 тенге из республиканского бюджета (не зависимо от очередности рождения  детей).

          Информируем, что представленный расчет является предварительным ивозможно не точным, так как для более точного расчета размера социальнойвыплаты, необходимы конкретные данные, о ежемесячных социальных отчислениях,поступивших от работодателя.

         Всоответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании»для назначения социальных выплат предусмотрено 15 дней (5 дней – дляформирования макета дела и проекта решения о назначении и 10 дней – дляутверждения решения о назначении социальной выплаты). После принятия решенияосуществляется выплата.

В то же время, на основании порученияМинистерства труда и социальной защиты населения, Государственным центром повыплате пенсий ведется подготовительная работа для формирования потребности всредствах и организации социальных выплат по потере дохода в связи с беременностьюи родами ежедневно. При успешном завершении работ, социальная выплата  будет осуществлена в начале марта месяца.

Для получения полной информации, касательноперечисления социальных отчислений и размера социальных выплат, Вам необходимообратиться в отделение Государственного центра по выплате пенсий по местужительства.

 

Исполнитель:

главныйспециалист отдела социального страхования Министерства труда и социальнойзащиты населения – Кошкимбаева АлияАмангельдыевна

Номер вопроса: 208102
Изменён 20 февраля, 2008 - 00:00

Страницы

Голосуй за лучшего работника системы соцзащиты
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Голосование за лучший социальный проект
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий