Вы здесь

О внесении изменений в ППРК от 23 августа 2018 года № 513 «Об утверждении Правил предоставления государственных грантов для реализации новых бизнес-идей участникам программы "Еңбек"

О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Казахстан от 23 августа 2018 года № 513 «Об утверждении Правил предоставления государственных грантов для реализации новых бизнес-идей участникам государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек» и внесении изменений и дополнения Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2018 года № 746 «Об утверждении Государственной Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 года «Еңбек»

 

 

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от                       23 августа 2018 года № 513 «Об утверждении Правил предоставления государственных грантов для реализации новых бизнес-идей участникам Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек» (эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан в электронном виде, 24 августа 2018 года) следующие изменения:

в Правилах предоставления государственных грантов для реализации новых бизнес-идей участникам Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек», утвержденных указанным постановлением:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Претендентами на получение государственных грантов являются участники Программы, в том числе молодежь, члены малообеспеченных и многодетных семей, трудоспособные инвалиды, прошедшие курс обучения основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» или завершившие обучение в рамках первого направления Программы и ранее не получавшие гранты в рамках государственных программ, а также переселенцы, оралманы.»;

пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей предоставляются в размере до 100 месячного расчетного показателя.

Молодежи, малообеспеченным и многодетным семьям, трудоспособным инвалидам государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей предоставляются в размере до 200 месячного расчетного показателя.

При этом применяется размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на                  1 января соответствующего финансового года.»;

пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Обязательными условиями получения участниками Программы государственного гранта для реализации новых бизнес-идей являются:

1) наличие положительного заключения комиссии при региональной палате предпринимателей «Атамекен»;

2) наличие документа о завершении обучения в рамках Программы и неполучении ранее финансовой поддержки в рамках других государственных программ на безвозмездной и безвозвратной основе для реализации новых бизнес-идей без отраслевых ограничений.»;

пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Для получения государственного гранта для реализации новых бизнес-идей участник Программы (или его представитель по нотариально засвидетельствованной доверенности), претендующий на получение государственного гранта для реализации новых бизнес-идей, обращается в центр занятости населения по месту жительства и предоставляет следующие документы:

1) Заявление на получение государственного гранта для реализации новых бизнес-идей в рамках Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы "Еңбек" по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность, а для оралманов – удостоверение оралмана (для сверки предоставляется подлинник документа);

3) разработанный стартовый бизнес-план;

4) копию документа, подтверждающего прохождение предпринимателем обучения в рамках Программы;

5) доверенность на право подачи заявления от имени предпринимателя, копию документа, удостоверяющего личность поверенного (от имени юридического лица – заверенную юридическим лицом);

6) документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресную справку или справку сельских акимов).»;

пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Центр занятости населения в течение пяти рабочих дней после заключения Договора осуществляет перечисление денежных средств на текущий банковский счет получателя государственного гранта для реализации новых бизнес-идей, который предусматривается в Договоре и передают данные об участнике Программы, получившего государственный грант в налоговый орган района (города).»;

пункт 20-1 изложить в следующей редакции:

«20-1. Участник Программы в течение трех месяцев со дня получения государственного гранта подтверждает его целевое использование и регистрирует свою деятельность в налоговых органах в соответствии с налоговым законодательством.».

2. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от
13 ноября 2018 года № 746 «Об утверждении Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек» (САПП Республики Казахстан, 2018 г., № 63, ст. 361) следующие изменения:

в разделе 1 «Паспорт программы» подпункт 1) строки 8 изложить в следующей редакции:

«

Источники и объемы финансирования

«1) средства из республиканского бюджета:

2017 год -40 347 965 тыс. тенге;

2018 год - 66 364 449 тыс. тенге;

2019 год -124 561 091 тыс. тенге;

2020 год - 68 391 978 тыс. тенге;

2021 год - 69 041 250 тыс. тенге;

                                                                                                                          »;

в разделе «4. Цели, целевые индикаторы, задачи и показатели результатов реализации:»:

в подразделе «4.3 Задачи»:

в пункте «4.3.3 Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов:»:

в таблице 6 «Показатели результатов по поддержке в обеспечении занятости определенных категорий граждан:»:

графу 2 строки 7.1. изложить в следующей редакции:

«Количество молодежи, членов малообеспеченных и многодетных семей, трудоспособные инвалидов»;

в разделе «5. Основные направления, пути достижения целей и задач Программы, соответствующие меры:»:

в подразделе «5.1. Первое направление: Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением.

в пункте «5.1.1 Подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда:»:

часть четвертую изложить в следующей редакции:

«Условия участия, механизм подготовки кадров, порядок обеспечения стипендией, проездом и предоставления мер социальной поддержки участникам проекта определяются Правилами организации и финансирования подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием, краткосрочного профессионального обучения, по проекту «Мәңгілік ел жастары-индустрияға!» («Серпін»), переподготовки трудовых ресурсов и сокращаемых работников, подготовки квалифицированных кадров по востребованным специальностям на рынке труда в рамках проекта «Жас маман» по принципу «100/200», а также обучения основам предпринимательства в колледжах и ВУЗах, утверждаемыми уполномоченным органом в области образования.»;

часть тринадцатую изложить в следующей редакции:

«Местные исполнительные органы в области образования областного уровня, городов республиканского значения и столицы на ежемесячной основе представляют информацию (Ф.И.О (при его наличии), ИИН, адрес места проживания) по зачисленным претендентам (в электронном виде через портал/вручную) центрам занятости населения по обучаемым в срок до 3 числа месяца, следующего за отчетным, по установленной форме в соответствии с Правилами организации и финансирования подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием, краткосрочного профессионального обучения, по проекту «Мәңгілік ел жастары-индустрияға!» («Серпін»), переподготовки трудовых ресурсов и сокращаемых работников, подготовки квалифицированных кадров по востребованным специальностям на рынке труда в рамках проекта «Жас маман» по принципу «100/200», а также обучения основам предпринимательства в колледжах и ВУЗах, утверждаемыми уполномоченным органом в области образования.»;

в пункте «5.1.2. Краткосрочное профессиональное обучение по востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам:»:

часть восьмую изложить в следующей редакции:

«Порядок организации краткосрочного профессионального обучения, в том числе через мобильные учебные центры, определяется Правилами организации и финансирования подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием, краткосрочного профессионального обучения, по проекту «Мәңгілік ел жастары-индустрияға!» («Серпін»), переподготовки трудовых ресурсов и сокращаемых работников, подготовки квалифицированных кадров по востребованным специальностям на рынке труда в рамках проекта «Жас маман» по принципу «100/200», а также обучения основам предпринимательства в колледжах и ВУЗах, утверждаемыми уполномоченным органом в области образования.»;

часть восемнадцатую изложить в следующей редакции:

«Финансирование подготовки кадров с ТиПО осуществляется местными исполнительными органами в области образования, краткосрочного профессионального обучения - местными органами по вопросам занятости населения за счет средств республиканского и местного бюджетов.»;

часть двадцать третью изложить в следующей редакции:

«Местные органы по вопросам занятости населения областей, городов республиканского значения и столицы на основе отчетов центров занятости населения представляют отчет о ходе краткосрочного профессионального обучения уполномоченному органу по вопросам занятости населения ежемесячно к 5 числу месяца, следующего за отчетным, по установленной форме в соответствии с Правилами организации и финансирования подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием, краткосрочного профессионального обучения, по проекту «Мәңгілік ел жастары-индустрияға!» («Серпін»), переподготовки трудовых ресурсов и сокращаемых работников, подготовки квалифицированных кадров по востребованным специальностям на рынке труда в рамках проекта «Жас маман» по принципу «100/200», а также обучения основам предпринимательства в колледжах и ВУЗах, утверждаемыми уполномоченным органом в области образования.»;

в пункте «5.1.3. Подготовка кадров в рамках проекта «Мәңгілік ел жастары – индустрияға!» («Серпін»):»:

часть шестую изложить в следующей редакции:

«Условия участия, механизм подготовки кадров, порядок обеспечения стипендией, проездом и предоставления мер социальной поддержки участникам проекта определяются Правилами организации и финансирования подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием, краткосрочного профессионального обучения, по проекту «Мәңгілік ел жастары-индустрияға!» («Серпін»), переподготовки трудовых ресурсов и сокращаемых работников, подготовки квалифицированных кадров по востребованным специальностям на рынке труда в рамках проекта «Жас маман» по принципу «100/200», а также обучения основам предпринимательства в колледжах и ВУЗах, утверждаемыми уполномоченным органом в области образования.»;

в пункте «5.1.4. «Переподготовка трудовых ресурсов и сокращаемых работников»:

часть третью изложить в следующей редакции:

«Работодатели для переподготовки сокращаемых работников подают в центр занятости населения заявку с указанием количества направляемых работников на переподготовку, перечня профессий и формы обучения. К заявке прилагаются учредительные документы работодателя и документы сокращаемых работников, перечень которых предусмотрен Правилами организации и финансирования подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием, краткосрочного профессионального обучения, по проекту «Мәңгілік ел жастары-индустрияға!» («Серпін»), переподготовки трудовых ресурсов и сокращаемых работников, подготовки квалифицированных кадров по востребованным специальностям на рынке труда в рамках проекта «Жас маман» по принципу «100/200», а также обучения основам предпринимательства в колледжах и ВУЗах, утверждаемыми уполномоченным органом в области образования.»;

В подразделе «5.2 Второе направление: развитие массового предпринимательства:»:

в пункте «5.2.2. Поддержка предпринимательских инициатив»:

часть шестнадцатую изложить в следующей редакции:

«Кредиты/микрокредиты в городах и моногородах предоставляются через банки второго уровня (БВУ), АО «ФФПСХ», микрофинансовые организации, фондирование которых осуществляется через акционерное общество «ФРП «Даму».»;

часть двадцать седьмую изложить в следующей редакции:

«Организация микрокредитования и АО «ФФПСХ» ежемесячно, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в МИО по вопросам предпринимательства и занятости (в электронном виде через портал/вручную) информацию по выданным кредитам/микрокредитам и их целевом использовании согласно форме, установленной в кредитном соглашении между МИО по вопросам предпринимательства и организацией микрокредитования.».

В подразделе «5.4. Четвертое направление: Реализация комплексных мероприятий национального проекта «Жастар – ел тірегі»:

В пункте «5.4.2. Развитие молодежного предпринимательства «Жас кәсіпкер»:

часть одиннадцатую изложить в следующей редакции:

«Порядок обучения основам предпринимательства в колледжах и ВУЗах определяется Правилами организации и финансирования подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием, краткосрочного профессионального обучения, по проекту «Мәңгілік ел жастары-индустрияға!» («Серпін»), переподготовки трудовых ресурсов и сокращаемых работников, подготовки квалифицированных кадров по востребованным специальностям на рынке труда в рамках проекта «Жас маман» по принципу «100/200», а также обучения основам предпринимательства в колледжах и ВУЗах, утверждаемыми уполномоченным органом в области образования.»;

В разделе «Институциональная организация Программы:»:

В части «Необходимые ресурсы на реализацию Программы» подпункт 1) изложить в следующей редакции:

«1) из республиканского бюджета предусматривается в 2017 году - 40 347 965 тыс. тенге, в 2018 году - 67 392 995 тыс. тенге, в 2019 году - 124 561 091 тыс. тенге; в 2020 году - 68 391 978 тыс. тенге, в 2021 году - 69 041 250 тыс. тенге;»;

В Плане мероприятий по реализации Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек»:

в разделе «Второе направление. Развитие массового предпринимательства»:

в подразделе «Задача 2. Финансирование предпринимательских инициатив в сельских населенных пунктах и малых городах, городах и моногородах»:

графу 6 пункта 1-1 части «Мероприятия» изложить в следующей редакции:

«МНЭ, АО ФРП «Даму», АО «ФФПСХ» (по согласованию)»;

дополнить пунктом 1-2 следующего содержания:

«

1-2

Внесение изменений и дополнений в Правила кредитования/микрокредитования в городах и моногородах

 

приказ Министра национальной экономики

август 2019г.

МНЭ, АО ФРП «Даму», АО «ФФПСХ» (по согласованию)

 

 

 

 

 

 

не требуются

 

                                                                                                                           »;

2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 

Премьер-Министр

Республики Казахстан                                                        А. Мамин

 

 

 

 

 

 

__________________________

ВложениеРазмер
Иконка PDF proekt_rus.pdf158.53 КБ
Изменён 5 сентября, 2019 - 12:04
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий