check

Вы здесь

Внутренний конкурс среди сотрудников всех государственных органов

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

для категории С-4:  высшее образование;  наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

      3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий B-6, С-5, C-O-5, D-4, D-O-4 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

      4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

      5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

      6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

      7) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      8) наличие ученой степени.**

*** Примечание: к данным должностям может быть установлен региональный опыт работы.

*** Примечание: данное требование установлено только к должностям судебной системы.

****Примечание: в случае если в штатном расписании государственного органа данная должность является низовой, то требования по опыту работы не устанавливаются.

     - в соответствии с приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса "Б"» Зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21 декабря 2016 года № 14542.

Должностные оклады административных государственных служащих, тг.:

Категория

В зависимости от выслуги лет

min

max

С-4

138 248

186 551

 

Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан, 010000,  г. Астана, Дом Министерств, пр. Мәңгілік ел, дом 8, 6 подъезд, телефон для справок: 8 (7172) 74-32-27, e-mail: a.netalina@enbek.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди сотрудников всех государственных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:   

Главный эксперт управления технического обеспечения и информационной безопасности департамента технического обеспечения и информационной безопасности,  категория С-4

Требования к участникам конкурса: - участвует в формировании государственной политики в сфере информатизации трудовых отношений и социальной защиты населения и информационной безопасности;

-  координирует деятельность структурных подразделений Министерства и его ведомств, подведомственных организаций и территориальных подразделений Министерства по вопросам разработки, реализации стратегических планов, текущих и инвестиционных программ и проектов в сфере информатизации трудовых отношений и социальной защиты населения;

-  участвует в деятельности по межведомственному взаимодействию в рамках развития информатизации трудовых отношений и социальной защиты населения;

- участвует в работах по разработке и мониторингу индикаторов эффективности создания, внедрения и эксплуатации информационных систем в области информатизации трудовых отношений и социальной защиты населения;

-  участвует в разработке и согласования технических спецификаций, технических заданий, планов-графиков работ по реализуемым проектам в сфере развития информатизации трудовых отношений и социальной защиты населения;

-  организует учет и инвентаризацию информационных баз данных существующих в сферах трудовых отношений и социальной защиты населения;

-  осуществлять и планировать расходы на приобретение товаров и услуг, относящихся к информатизации и средств защиты информационных ресурсов;

-  согласовывает бюджетные инвестиционные проекты по созданию ведомственных информационных систем в области трудовых отношений и социальной защиты населения других министерств и ведомств;

- согласовывает бюджетные инвестиционные проекты по вопросам реализации региональных программ по развитию информатизации трудовых отношений и социальной защиты населения;

-  разрабатывает предложения и обеспечивает мониторинг мероприятий по совершенствованию информационных систем трудовых отношений и социальной защиты населения;

- участвует в обновлении и совершенствовании архитектуры и дизайна официального интернет - ресурса Министерства;

- участвует в подготовке справочных, аналитических и иных документов, заключений по поручениям Главы государства, Администрации Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в целях обеспечения участия в работе комиссий, совещаниях, семинарах и иных мероприятиях, а также материалов для публикаций и выступлений в средствах массовой информации;

- готовит проекты поручений ведомству и подведомственным организациям Министерства, осуществляет контроль их исполнения, а также готовит проекты поручений по устранению нарушений, выявленных в процессе координации деятельности указанных организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

- осуществляет совместно со структурными подразделениями Министерства рассмотрение документов, представленных в Министерство подведомственными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;

- обеспечивает в пределах компетенции защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;

-  осуществляет взаимосвязь с другими структурными подразделениями Министерства;

-  осуществляет иные функции, возложенные на Департамент законодательными и иными нормативными правовыми актами и решениями руководства Министерства.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование по специальностям: технические науки и технологии (автоматизация и управление, информационные системы, математическое и компьютерное моделирование, вычислительная техника и программное обеспечение) или военное дело и безопасность (системы информационной безопасности) или образование (физика, информатика, математика) или естественные науки (физика, информатика, математика) или социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление) или право (юриспруденция, международное право). 

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

       В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

      Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования.        Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

      При проведении конкурса на должности с узкой специализацией на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

      Узкой специализацией является специализация, которой обладают менее 5 % сотрудников государственного органа.

      В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

      Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

      Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

 

 

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (форма прилагается);

2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.

 

Документы должны быть представлены в течение 3 РАБОЧИХ ДНЕЙ со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса

 

Сайт Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции: www.kyzmet.gov.kz

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

___________________________________

(государственный орган)

 

 

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности __________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 

 

Адрес и контактный телефон ___________________________________________

____________________________________________________________________

__________                                                                          ____________________________________

(подпись)                                                                             (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

 

 

 

«____»_______________ 20__ г.

 

 

Изменён 4 января, 2019 - 18:25
Достижения за годы независимости РК
Адресная социальная помощь
Онлайн калькулятор по исчислению АСП
Проверка статуса
Борьба с наихудшими формами детского труда
Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане
Информационная кампания "Безопасный труд"
Республиканский конкурс «Еңбек жолы»
Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест
НСК
Новый национальный классификатор занятий