Переговоры с представителями
МОТ и Финляндии
АСТАНА. 10 июня. В
Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан проведена
встреча Вице - министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Б.Б. Нурымбетова, руководителей департаментов, представителей республиканских
объединений работодателей и профсоюзов с
консулом посольства Финляндии и представителями Международной организацией
труда - г-жей Ханой Вуокко.
Стороны
обсудили презентацию проекта «Преодоление кризиса и обеспечение достойного и
безопасного труда».
Целью проекта
является оказание помощи национальным партнерам (правительству, профсоюзам и
организациям работодателей) в восьми странах СНГ – пяти странах Центральной
Азии и трех странах Кавказа – во внедрении приоритетов, которые они сами
идентифицировали в рамках работы над программой «Достойный труд».
Для
определения трех основных принципов
проекта: содействие расширению возможностей трудоустройства, охрана труда и
социальное обеспечение, тесно связанных между собой, использовались приоритеты,
установленные на национальном уровне:
- содействие расширению возможностей
трудоустройства имеет своей целью получение мужчинами и женщинами достойного
дохода, но при условии достойных и безопасных условий труда
- безопасные, здоровые условия труда (ОТ), и надлежащие условия занятости ведут к росту
производительности, получению прибыли, а также позволяют избежать трагических
событий в жизни (потеря кормильца и т.п.)
- социальная защита и социальное
обеспечение (пособие по безработице, страхование от несчастных случаев на
производстве, социальное обеспечение по беременности и родам) гарантирует
защиту уязвимых групп граждан и позволяет им вернуться к экономически активной
жизни
Основой для
достижения всех трех целей является систематический, комплексный подход
занятость: Информация, Обучение и Реальные Возможности (INTRO):
- Охрана труда: введение
последовательных систем управления и организации охраны труда на предприятиях
(ILO-OSH 2001)
- социальное обеспечение: ситуационный
анализ, повышение уровня понимания вопроса и укрепление потенциала, а также
целевые мероприятия.
