You are here

Ұжымдық келісім - шарт жасау туралы шешім қабылдау хұқығы Қазақстан Республикасының 1999 жылдың 10 желтоқсанындағы № 493-1 Қазақстан ресупбликасындағы Еңбек туралы Заңына сәйкес ұжымдық келісім -шарт – бұл бір немесе бірнеше жұмыс берушілер мен бір немесе бірнеше жұмысшы арасындағы жазбаша түрдегі еңбек және әлеуметтік -экономикалық мәселелерді реттеу үшін жасақан хұқықтық акті .

Бөлімдер:
10 шілде, 2007 - 00:00 өзгертілді

Қазақстан Республикасының Үкіметі,  қызметкерлердің  республикалық бірлестіктері - Қазақстан Республикасы Кәсіподақтары федерациясы, Қазақстан Ерікті кәсіподақтарының конфедерациясы, Қазақстан Еңбек конфедерациясы мен жұмыс берушілердің республикалық бірлестіктері -  Қазақстан Республикасы Жұмыс берушілерінің  конфедерациясы, Еуразия ө

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2006 жылғы 6 қаңтардағы N 15 Қаулысы       Қазақстан Республикасының Үкiметi ҚАУЛЫ ЕТЕДI:   1. Қоса берiлiп отырған Көшiп-келу квотасы бойынша келген оралмандарға тұрақты тұратын жерiне бару және мүлкiн (оның iшiнде малын) апару жөнiндегi шығыстарын өтеу, келген жерi бойынша тұрғын үй сатып алу үшiн қаражат бөлу және бiржолғы жәрдемақылар төлеу ережесi бекiтiлсiн.   2.

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 31 қаңтардағы № 74 қаулысы туралы   Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2007 жылғы 31 қаңтардағы № 74 қаулысымен 2007 жылға арналған республикалық бюджетте мұқтаж мүгедектерді міндетті гигиеналық құралдармен қамтамасыз етуге және мүгедекті оңалтудың жеке бағдарламасына сәйкес ымдау тілі мамандарының, жеке көмекшілердің қызметтер көрсетуіне көзделген ағымдағы нысаналы трансферттерді пайдалану ережесі бекітілді.

Беттер

ҚР тәуелсіздік жылдарындағы жетістіктері
Атаулы әлеуметтік көмек
АӘК есептеу бойынша онлайн калькулятор
Статусын тексеру
Қазақстанда іске асырылып жатқан үздік әлеуметтік жобалар
«Еңбек жолы» Республикалық конкурсы
Еңбек дағдыларын дамыту және жұмыс орындарын ынталаңдыру
ҰБЖ
Жаңа ұлттық қызметтер жіктеуіші