You are here

сауықтыру жәрдемақысының төлемі туралы

Қайырлы күн! Мектепте директордың орынбасары болып қызмт атқарамын. Қосымша диплом бойынша мамандығыма сәйкес өз пәнімнен 9 сағаттық апталық жүктемем бар. Азаматтық қызметші статусын енгізген кезде сауықтыру жәрдемақысын төлеу жөнінде әлеуметтік даму министрлігінен нұсқаулық хат берілген болатын. Сол хат бүгінде қолданыста ма, әлде күшін жойды ма? Егер күші жойылса, сауықтыру жәрдемақысын төлеу туралы түсіндірме беруіңізді сұраймын.

Жауап: 

ҚР Еңбек кодексінің (бұдан әрі - Кодекс) 139-бабына сәйкес мемлекеттік бюджет есебінен ұсталатын азаматтық қызметшілерге лауазымдық айлықақы мөлшерінде сауықтыруға арналған жәрдемақы төлене отырып, ұзақтығы күнтізбелік отыз күннен кем болмайтын жыл сайынғы ақы төленетін негізгі еңбек демалысы беріледі.
Кодекстің 1-тармағына сәйкес жұмыскердің негізгі жұмысынан бос уақытында еңбек шарты жағдайында тұрақты, ақы төленетін басқа жұмысты орындауы қоса атқарылатын жұмыс болып табылады.
Бұл ретте, қоса атқарылатын жұмыс кезінде бөлек еңбек шарты жасалуы қажет.
Жоғарыда айтылғандарға сәйкес, Сіздің жағдайыңызда қосымша 9 сағаттық апталық жүктемеңіз қоса атқарылатын жұмыс болып табылады.
Осыған орай, қоса атқарылатын жұмыс кезінде еңбек шарты жалпы негіздеме бойынша жасалатындықтан, тиісті төлемдер, оның ішінде сауықтыруға арналған жәрдемақы негізгі жұмыс орны бойынша, сондай-ақ қоса атқаратын жұмысы бойынша бөлек нақты жүктемесіне қарай төленеді.

Сұрақтың нөмірі: 360733
21 мамыр, 2019 - 18:31 өзгертілді
ҚР тәуелсіздік жылдарындағы жетістіктері
Атаулы әлеуметтік көмек
АӘК есептеу бойынша онлайн калькулятор
Мүгедектігі бар адамдардың құқықтарын қамтамасыз ету
Ящик идей
Қазақстанда іске асырылып жатқан үздік әлеуметтік жобалар
«Еңбек жолы» Республикалық конкурсы
Еңбек дағдыларын дамыту және жұмыс орындарын ынталаңдыру
ҰБЖ
Жаңа ұлттық қызметтер жіктеуіші