Согласно Конституции Республики Казахстан и статьи 7 Трудового кодекса Республики Казахстан каждый гражданин Республики Казахстан, имеет равные возможности в реализации своих прав и свобод в сфере труда и никто не может подвергаться какой-либо дискриминации, при реализации трудовых прав в зависимости от пола, возраста, физических недостатков, расы, национальности, языка, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности к роду или сословию, к общественным объединениям.